❶ 是什么问题，入职体检
入职体检是入职前的重要环节，用于评估个人的身体健康状况，确保符合岗位要求。具体来说：
因此，入职体检是入职前的必要环节，有助于确保应聘者的身体健康状况符合岗位要求，同时也为应聘者提供了一个了解自己的身体状况并作出相应调整的机会。
❷ 入职体检有哪些项目
新员工入职体检的项目可分为：
一、实验室检查
1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
二、科室项目
1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义
2、胸透：心、肺、膈疾病检查。
3、外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4、内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。