『壹』 请教问题，入职体检证明可以不用体检就开吗
入职体检证明必须通过实际体检才能获得，不能直接开具。通常情况下，你可以在入职前向医院说明你需要一张用于入职的体检证明，医院会提供相应的体检表格。在完成体检后，你需要将体检结果交给医院，医院会在体检表上盖章确认，之后你将这张盖章的体检表提交给你的新公司。
体检是入职流程中不可或缺的一部分，这不仅是为了保障公司的利益，更是为了保护员工自身的健康。体检项目通常包括基础的身体检查、血液检查、肝功能检查等，这些检查能够帮助发现潜在的健康问题，确保员工能够胜任岗位的工作要求。
如果你未能按时完成体检，可能会导致入职手续无法顺利进行，甚至可能会影响到你是否能够成功入职。因此，务必重视体检这一环节，确保体检过程顺利进行。
值得注意的是，有些特殊岗位可能要求进行更为详细的体检，如驾驶岗位、医疗岗位等。这类岗位的体检要求可能会更加严格，需要额外的检查项目。因此，在入职前，最好提前了解你所应聘岗位的体检要求，以便做好充分的准备。
总之，入职体检证明不能直接开具，必须通过体检来获取。这不仅是对员工健康的负责，也是对公司的负责。希望大家都能重视这一环节，顺利完成入职体检，为自己的职业发展奠定坚实的基础。
『贰』 新公司不用入职体检正常么
一般大公司都要体检的，入职体检常规项目，入职体检若是规定地方体检也可以，入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。
『叁』 公司组织员工年度体检，入职不到半年的员工是否可以不安排参加
这个正常来讲肯定是不允许不参加的。就算你刚入职公司才半年左右。因为这个年度体检是公司的所有员工都需要参加的。就算是你入职之前已经体检过了，那么年度体检还是要参加的。不过你也可以向公司领导申请不参加。