体检说返钱没返去哪里告

1. 体检费交了没体检能退吗

能。

可以使用下单手机号及动态密码登陆康康体检网，在个人中心内找到您的订单，点击申请退款，经核实后，退款会在5个工作日内原路返还您的账户。

体检在日常生活当中越来越显示出其重要性，体检可以及时发现身体的健康隐患或者已经存在的健康问题，通过改善生活方式能够促进健康的提升。

体检注意事项

在体检前的1到3天就应该注意饮食的清淡，不应该喝酒，应该有效避免暴饮暴食，尽可能不喝刺激性的饮料，在检查前一天还是要注意休息，避免情绪的激动或剧烈性的运动，造成健康检查受到影响。

空腹的时间需要保证在8到12个小时左右，如果在检查前摄入食物就会产生一定影响，导致检测结果的准确性受到影响。

2. 离职能否拿回体检报告原件吗

入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。

员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。

所以，公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。
可以要回的，虽然是单位出钱的，但是体检数据是个人的，属于个人隐私握侍，单位无权扣留的。体检报告一般都是个人保留，如果体检报告在公司，可以和用人单位协商处理。
公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押段皮吵劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规握胡定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

3. 预约了体检不去怎么办

那你一定要及时的取消预约，我一般都是在易社保上面操作的，非常的方便。