⑴ 员工入职体检包含心电图项目吗体检结果会有谁知道
入职体检有两种，一种是员工自己体检，然后自己拿着体检报告给公司，还有一种是公司定点的医院，这种是医院直接提交给公司，心电图一般是要求检查的，如果是第一种情况，是可以作假的，第二种方式就不好说
⑵ 入职体检心电图不过关怎么办
入职体检心电图不过关，首先要明确有无器质性心脏病，建议给予平板运动试验、心脏彩超等检查，必要时行冠状动脉影像学检查，明确有无器质性病变。如果存在器质性改变，需要给予系统性的相关诊疗。另外，入职心电图不过关可能包括多种情况，可呈现心律不齐等异常的心电图。对心律不齐来说，可见于正常人，所以如果出现心律不齐，经过系统的检查，无器质性病变，仍可通过体检。
另外，体型肥胖以及过瘦的人，可能会出现心电图上左室高电压等情况，并非特异性高血压诊断标准，需要结合血压、心脏彩超等进行综合性的判断，评价有无心肌肥厚等情况。
⑶ 入职体检太紧张心电图过不了怎么办 入职体检太紧张心电图过不了怎么办
入职体检是很常规的一项操作，确定没有传染性疾病影响在职员工是很重要的，其实心电图并不恐怖，大家保持正常心态即可，越紧张越容易受到影响，保持乐观的精神状态等待结果即可。
入职体检太紧张心电图过不了怎么办
如果您因为紧张而导致心电图不正常，可以考虑在身体得到放松后再进行检查。如果您已经尝试了多次仍然无法通过心电图检查，建议您寻求医生的帮助进行评估，以确定可能的原因并制定进一步的检查计划。不要试图通过欺骗或代替等方式规避体检，这是不道德的行为，也可能对您的工作和健康带来潜在的风险。
入职体检太紧张心电图过不了怎么办
如果因为紧张导致心电图异常，可以向医生说明情况，让医生重新安排体检时间或提供适当的帮助和指导。此外，可以在体检前做好准备，例如睡眠充足、饮食清淡、放松情绪等，有助于减轻紧张情绪。同时，如果有严重的心理问题或者心脏病史，建议提前告知体检医生，以便医生有针对性地进行检查和评估。
入职体检心电图不正常影响么
如果入职体检的心电图异常，需要根据具体情况进一步检查和治疗。这可能会影响到入职的结果，特别是对于需要从事一些体力活动的工作。如果工作岗位需要有较高的身体素质和健康状况，那么心电图异常可能会影响到入职结果。但是对于一些需要较少体力和注重智力的工作，心电图异常对入职结果的影响可能较小。总之，建议按照医生的建议进行进一步检查和治疗，以保障自己的身体健康和入职的顺利进行。
⑷ 关于个人隐私问题，面试通过后被通知今天去医院参加入职体检，做心电图时竟然要求我把连裤袜脱掉，才肯帮
心电图有个金属夹是必须夹在你小腿上的，而且必须直接接触皮肤的，所以属于正常操作，所有大型公司都有此项目
⑸ 入职体检的心电图主要看那些疾病决定不要求职者的
目前以心电图T波低平、浅倒置作为诊断心肌缺血依据的现象十分普遍。很多病人和家属，一听说心电图检查发现T波改变就感到紧张。事实上心电图T波改变受很多因素影响，仅以它来诊断冠心病，往往造成误诊。如用12导联做的心电图，T波普遍低平或浅倒置，导致这种原发性T波普遍改变的原因是女性雌激素、孕激素降低，也可能与一些内分泌功能异常有关。因此遇到心电图上T波普遍低平或浅倒置，尤其是无症状女性患者，诊为冠心病、心肌缺血要特别慎重。 电轴右偏是心电轴在0－30°，属“电轴轻度右偏”，见于正常垂位心、右室肥厚及左束支后分支阻滞等。心电轴右偏在小于+110°的时候没有多大意义，年轻人、儿童等都可以出现。 垂位心多见于体型瘦高的人，没有病理意义。 如右偏大于+110°则可见于右室肥大，右束支传导阻滞、左后分支传导阻滞，但左后分支传导阻滞很少见，右室肥大及右束支传导阻滞在心电图上还有其他的表现，诊断上应该明确提出来。 心电轴右偏在小于+110°的时候没有多大意义，年轻人、儿童等都可以出现。 垂位心多见于体型瘦高的人，没有病理意义。 如右偏大于+110°则可见于右室肥大，右束支传导阻滞、左后分支传导阻滞，但左后分支传导阻滞很少见，右室肥大及右束支传导阻滞在心电图上还有其他的表现，诊断上应该明确提出来。