A. 员工报销体检费计入什么科目
1、如题所述，员工体检费可计入管理费用（职工福利费）科目处理；
2、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。
B. 入职体检项目有哪些
企业为了解员工的身体状况，避免有隐形的疾病传染到同事，很多公司现在都会要求员工在入职的时候，提供近期的体检报告作为参考的依据之一。入职体检的内容比较简单，那么，入职体检项目有哪些呢？
入职体检项目有哪些
1、一般项目.包括正常的体重、视力、身高等等。
2、抽血。抽血检验血性，还能检测其他身体问题。
3、内科。内科一般检查心肝脾肺肾的神经问题。
4、血常规。血常规一般是针对细胞的检查，包括红白细胞、血小板、淋巴细胞等等。
5、胸部透视。就是X光的检查，主要是针对肺部的健康问题。但要注意孕妇或者计划怀孕的人群，不建议做胸透，会容易对孩子造成影响。
6、乙肝。乙肝一般包含五项检查，防止有乙肝病毒的传播。
7、心电图。心电图主要是针对心脏的检查，可以准确哦、判断身体是否有心率失常或者心肌缺血的现象。
入职体检多少钱
一般员工的入职体检都属于简单化，体检项目主要是包括内外科、胸透、心电图、血常规、肝功能等等，加起来的费用在100元左右，但具体价钱要根据公司的体检要求，还有当地的医院收费为准。按常规的体检项目计算，一般的入职体检都不会超过200元的。
入职体检多久出结果
入职的体检结果，主要是根据医院的进度拿取报告的。正常情况下是3天内出结果，最快的是一天就可以出结果，如果医院当时的工作量比较大的情况下，可能要5天左右才能拿到结果，由于体检内容不算多，比较简单，一般的体检报告，不会超过5天领取的。个别医院，周末也能进行入职体检，并且当天可拿报告，但有些项目的报告比如胸部透视的报告需要等到工作日才能拿。