Ⅰ 离职职业健康体检在市里哪个医院做
这个要到职业病防治中心去做。如果人民医院有授权的话，也可以去。
Ⅱ 离职体检不合格怎么办
法律分析：要看是什么情况不合格，如果是职业病，是可以申请工伤认定的，如果不是则不行。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
Ⅲ 员工离职后前公司的体检证明可以带走吗
体检报告一般都是个人保留，当然可以带走。如果体检报告在公司，可以和用人单位协商处理。
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应答时间：2021-05-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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