㈠ 入职体检有肺炎能合格进公司吗
不会影响入职的。
入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
肺炎是指终末气道、肺泡和肺间质的炎症。可由细菌、病毒、真菌、寄生虫等致病微生物，以及放射线、吸入性异物等理化因素引起。临床主要症状为发热、咳嗽、咳痰、痰中带血，可伴胸痛或呼吸困难等。幼儿性肺炎，症状常不明显，可有轻微咳嗽。细菌性肺炎采用抗生素治疗，7～10天多可治愈。病毒性肺炎的病情稍轻，抗生素治疗无效。
引起肺炎的原因很多，如细菌（肺炎球菌、甲型溶血性链球菌、金黄色葡萄球菌、肺炎克雷白杆菌、流感嗜血杆菌、铜绿假单胞菌、埃希大肠杆菌、绿脓杆菌等）、病毒（冠状病毒、腺病毒、流感病毒、巨细胞病毒、单纯疱疹病毒等）、真菌（白念珠菌、曲霉、放射菌等）、非典型病原体（如军团菌、支原体、衣原体、立克次体、弓形虫、原虫等）、理化因素（放射性、胃酸吸入、药物等）。按解剖部位可分为大叶性肺炎、小叶性肺炎、间质性肺炎。按病程分为急性肺炎、迁延性肺炎、慢性肺炎。
㈡ 肺炎护理诊断与措施
肺炎的护理诊断与措施。一、营养护理。指导患者进食一些清淡容易消化、富含蛋白质的食物，如新鲜的蔬菜和水果，富含蛋白的食物，有鱼、瘦肉、蛋类、牛肉、牛奶等。二、心理护理。疏导患者的不良情绪，配合医生的治疗。三、吸痰护理。肺炎患者咳嗽咳痰比较多，指导患者主动的咳嗽、咳痰，加强翻身、拍背。有时候痰液咳不出来，可进行吸痰处理。我们看到不少患上肺炎的患者在患病期间经常的会出现咳嗽，咳痰或者是痰中带血的情况，所以在面临这种情况的时候我们一定要给予更多的关心和帮助，家属对于患者而言是要及时的劝患者尽早的去医院，采取一些相关性的治疗，那么肺炎的护理诊断有哪些方法呢?下面由专家来讲述一下。
肺炎的护理诊断有哪些方法
患者在这个时候一定要及时的去医院，进行检查进行血常规检查，痰培养检查或者是X片检查这些检查都是非常好的一种正常方式，因为这些检查方式在小型医院里面都是可以做到的，但是就是怕患者在检查之后不肯住院治疗。那么这样就是去了最好的医院进行检查也是没有效果的。因为要是肺炎没有及时的治疗好的话，有可能会引起支气管炎或者是支气管哮喘等一些疾病。在检查自己身体的时候医生可能会有很多的规定，患者一定要按照医生的规定来做。
患者在做了这些检查之后，会要求住院采取一些必要的治疗，因为在这个时候医生会讲很多关于这个疾病的预防措施，所以患者一定要好好听。自己饮食上面也是要及时的进行调理的，最好是及时的吃那些可以补充身体或者是增加身体机能的一些食物。要是患上肺炎的患者经常容易上火的话，那么可以喝一些凉茶来清除肺当中的毒素的。
其实肺炎在老年人当中是非常常见的一种疾病，因为在这个时候他们的身体机能抵抗力就会慢慢的减弱，所以在身体稍微有一些不适的时候就会引起肺炎。那么在他们身上所采取的一些检查方式跟青年患者来讲又是有一些不一样的，所以一定要及时的告诉医生患者的身体情况。