Ⅰ 员工入职体检都需要做哪些项目
一般而言,如果入职单位没有特殊要求的话,入职体检的项目大多包括:
1.一般体格检查(身高、体重、血压等)
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业,几乎都会要求:
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求:
1.腹部彩超(相对而言还算常见)
2.尿妊娠检查(即检查女性员工是否怀孕)
3.妇科检查(针对女性)
4.肺部CT(某些银行的入职体检会要求这项,费用较高)
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求:
1.艾滋(事业单位比照公务员体检)
2.梅毒(事业单位比照公务员体检)
3.眼科、视力等(事业单位比照公务员体检)
4.口腔(事业单位比照公务员体检)
5.血糖(事业单位比照公务员体检)
Ⅱ 一般进公司上班,体检需要做哪些项目
通常情况下,入职体检包括以下内容:一、基础的检查项目,像一般体检里要测量身高、体重、计算体重指数、要测量血压。为了了解身体的基本信息,计算体重指数来判断是否存在超重、肥胖,以及消瘦,来了解血压的情况,是否有高血压。二、要检查内科,内科主要是心肺听诊,以及腹部检物正查。要检查心肺是否有杂音,以及杂音的性质,心率是否规则,腹部是否有包块。三、做外科的检查,要检查四肢的关节活动度、脊柱生理弯曲,以及肛门指检。要检查的目的是为了发现是否有皮肤病,是否有湿疹、过敏性皮炎等,是否存在淋巴结肿大、炎症、结核,甲状腺是否有炎症,戚正是否存在甲亢和囊肿等。四、高蚂悔要做眼科的检查,主要是检查视力和辨色力。五、要做心电图的检查,发现有无心律失常、缺血性心肌病,以及心肌病等。六、要做胸透,胸透的检查是为了发现心脏大小,以及肺和气管是否正常,肺部是否有占位性病变。七、血液检查,包括肝功、肾功、血常规等。当然,除了这个之外,如果有特殊的职业要求,还可以加做特殊检查。
Ⅲ 一般参加工作体检是有哪些项目
大部分的公司正常的入职体检就是听力,身高,视力,色弱色盲,肝功能,胸透,血压,内科外科,B超。
具体如下:
1、抽血
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项
可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能
谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标
4、血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规血尿常规检查。
(3)工作体检一般检查什么扩展阅读:
入职的注意事项:
饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
女性注意:
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前一天禁阴道用药,避免性生活。
Ⅳ 员工入职体检都需要做哪些项目
员工入职体检一般可以分为6大部分,其中共包括13个主要项目,具体如下:
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
Ⅳ 员工入职体检都需要做哪些项目
员工入职体检都需要做的项目有:
1、抽血。
2、血常规18项。
3、肝功能。
4、胸部透视,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。
5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
注意事项:
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
Ⅵ 体检都有哪些项目公司体检一般包含哪些
体检一般根据性别分为女性体检项目和男性体检项目,又根据不同的需求分为公务员体检,出国体检,入职体检等项目。
【入职体检】
以我们最常接触的入职体检为例,入职体检的检查项目主要就是血生化的检查,包括:血常规、肝功能、肾功能、血脂分析、血糖等情况;同时也包括肝胆胰脾肾的彩超检查;还有胸片、心电图等方面的检查。另外,女性还包括乳腺的彩超检查以及妇科方面的检查。
一般入职体检的项目就是以上这些,但有些单位的入职体检会再增加甲状腺项目的检查。
【体检全部项目】
医学发展到现在就是和不同病症抗争的结果,更不要说癌症这一大健康难题,也一直被医学研究者攻克着。
甲状腺癌甚至只需要普通的常规检查就可以检查出来,而其他的癌症可以选择「癌症筛查」。
可是「癌症筛查」也并不能对所有类型的癌症有效,目前全世界公认有效的癌症筛查项目有:宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、结直肠癌筛查。
详情中提到的女子两月后检查出的就是乳腺癌,这也能看出防癌检查并不是那么的可靠。
防癌检查在40岁以后的确有做的必要,但不能完全依靠检查报告,如果家里有患癌史或者身体不适,选择三甲的公立医院咨询医生更加可取。「体检报告+医生建议」可以让你更加的安心,且医生丰富的临床经验也可以让癌症更早被发现、被治疗。
Ⅶ 入职体检 主要查什么
入职体检主要包括一般的体格检查项目,例如进行心电图和心脏彩超的检查,同时也需要进行胸片的检查,以及进行血生化的检查,同时也需要测量血压的情况。
同时,也要根据具体入职的情况,进行相应的一些特殊的检查项目。如果从事的一些体力劳动工作,这样就必须要保证血压的正常,保证心电图的正常。
如果出现有异常的情况,就不可以正常入职,如果是进行保育方面的工作,建议还是需要进行传染病方面的检查。
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随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
Ⅷ 就业体检都检查什么
就业体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如胸透等。
1、一般检查营养、发育、血压、身高、体重。
2、内科:胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。
3、外科:淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。
4、胸透:对心、肺、膈的检查。
就业体检包括:入职体检、招工体检、福利体检、职工体检等由用人单位组织并委托医院进行检查的体检。
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卫生部将出台政策就业体检不准查乙肝两对半。
1、病毒携带者不等于患者
中国反乙肝歧视第一人——北京地坛医院医生蔡浩东说,如果检测出肝功能不正常就属于“有病”,跟“乙肝病毒携带者”是不同的,也就是说,乙肝病毒携带者不等于乙肝病人。单位拒收乙肝的病人是因为他身体有病,会影响工作、学习能力。但乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人是没有区别的。
2、肝功正常日常接触不传染
崔富强说,乙肝主要通过血液、母婴和性接触传播,具有传染性。但没有任何科学证据可以证明,在常规体检中检测出“乙肝”(即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性),但肝功能正常的人,将在入学、入托或就业过程中影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康。
3、国家规定不能拒招病毒携带者
根据2007年劳动和社会保障部发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,用人单位不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准,不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝病毒携带者。
2009年7月,深圳一家银行就因拒绝录用乙肝携带者晏某而被判赔偿晏某精神损害抚慰金等3000多元。