员工体检是查哪些项目

1. 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

2. 体检都有哪些项目公司体检一般包含哪些

体检一般根据性别分为女性体检项目和男性体检项目，又根据不同的需求分为公务员体检，出国体检，入职体检等项目。

【入职体检】

以我们最常接触的入职体检为例，入职体检的检查项目主要就是血生化的检查，包括：血常规、肝功能、肾功能、血脂分析、血糖等情况；同时也包括肝胆胰脾肾的彩超检查；还有胸片、心电图等方面的检查。另外，女性还包括乳腺的彩超检查以及妇科方面的检查。

一般入职体检的项目就是以上这些，但有些单位的入职体检会再增加甲状腺项目的检查。

【体检全部项目】

医学发展到现在就是和不同病症抗争的结果，更不要说癌症这一大健康难题，也一直被医学研究者攻克着。

甲状腺癌甚至只需要普通的常规检查就可以检查出来，而其他的癌症可以选择「癌症筛查」。

可是「癌症筛查」也并不能对所有类型的癌症有效，目前全世界公认有效的癌症筛查项目有：宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、结直肠癌筛查。

详情中提到的女子两月后检查出的就是乳腺癌，这也能看出防癌检查并不是那么的可靠。

防癌检查在40岁以后的确有做的必要，但不能完全依靠检查报告，如果家里有患癌史或者身体不适，选择三甲的公立医院咨询医生更加可取。「体检报告+医生建议」可以让你更加的安心，且医生丰富的临床经验也可以让癌症更早被发现、被治疗。

3. 员工体检项目有哪些

光靠一种体检套餐，即使包含的内容再多再全面，也无法做到满足所有员工的需求。更何况，如果需要包含全面的体检项目，会增加套餐的价格，无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目，这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐，让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗？对于员工来说，体检套餐还是存在局限性，无法满足个性化的需求。
这样，员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分，例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检，适用于所有员工，包含所有常规普遍的检查，例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查，可以根据员工不同年龄段不同性别，分别推荐不同种类疾病的针对性检查，例如：甲状腺功能筛查，骨密度检测，肿瘤指标检查等；
个别可选项目，则包含一部分个别需求的专项检查，用来满足员工的个性化需求，例如：验血型，口腔健康检查，胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐，较之前单一的选择题更能让员工满意。

4. 员工入职体检都需要做哪些项目

一般而言，如果入职单位没有特殊要求的话，入职体检的项目大多包括：
1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业，几乎都会要求：
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求：
1.腹部彩超（相对而言还算常见）
2.尿妊娠检查（即检查女性员工是否怀孕）
3.妇科检查（针对女性）
4.肺部CT（某些银行的入职体检会要求这项，费用较高）
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求：
1.艾滋（事业单位比照公务员体检）
2.梅毒（事业单位比照公务员体检）
3.眼科、视力等（事业单位比照公务员体检）
4.口腔（事业单位比照公务员体检）
5.血糖（事业单位比照公务员体检）

5. 公司上班体检有哪些项目

大家对于健康都是很重视的，所以有不少人都会定期的进行体检。而在各个单位中，也经常会组织员工体检，这有利于及时发现疾病，进而早做治疗，这对病情恢复是非常有帮助的。那么迟拍，公司上班体检有哪些项目？

单位组织的体检中，有很轿搜多的检查项目，基础项目有测量身高、体重以及血压等，还会检查视力。体检中比较重要的项目有肝功能检查，这主要是检查谷丙转氨酶、总胆红素以及直接胆红素等项目。并且还会对肝脏进行闭旦历系统检查，例如肝炎、肝肿瘤等都能够检查出来。

体检中还会对心脏进行检查，需要做一次心电图，这是非常重要的检查项目，也是检查心脏功能非常有效的方法，能够筛选出很多心脏疾病，比如心律不齐、心肌缺血等。

胸部透视也属于体检的项目，就是通过X光来检查肺部健康状况。大家还需要做血液常规检查，这也属于体检时必做的检查项目，这能够筛查出贫血、血小板偏低等疾病，而且还可以检查出白细胞、红细胞和血红蛋白等有无异常情况，并且能够对血液疾病、肝脏病变作出判断。

6. 单位组织的体检一般检查什么项目

公司组织的体检，一般都是一些比较常规的体检项目，它们分别是验血、测量身高、测量体重、色盲色弱检查、血压、脉搏、视力检查、胸透检查等，通过这些检查可以比较大体的检查出患者的身体素质，从而有效地预防疾病的发生。
像一些较大的检查，通常不会被发现。如果觉得这样的检查力度不够的话，也可以自己掏腰包去正规的医院进行全面的检查，虽然比较全面，但是可能费用比较高，当然这些都是自己要考虑的。

7. 员工体检项目有哪些

一、员工体检项目有7项具体如下：

8. 公司员工的体检项目有哪些

1、一般检查A：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。

2、胸部正位：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。

3、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

4、血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：血、感染等等。

5、尿常规：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。

6、肝功二项：可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。

7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。

(8)员工体检是查哪些项目扩展阅读：

单位体检注意事项

女员工体检前的注意事项：

1、女性做妇科检查时，要先排空膀胱，再妇科检查。

2、女性还要注意避免月经期，经期是不能进行体检的。

3、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。

4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物，不要佩戴金属饰物，以免挡住X线。

5、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动；并且体检前不要发生性关系，以免影响到检查结果。

男员工体检前的注意事项：

1、男性在体检前要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。

2、体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动。

3、检前不要有任何的性关系，以免影响到检查结果的准确性。

4、体检当日应做到空腹，以免做血常规检查时影响到检查结果的准确性。