员工体检什么套餐

『壹』 员工体检十二项都包括哪些项目

1.团体基础套餐：包括一般检查、血常规、尿常规、肝功2项、胆红素组合(3项)、肾功3项、血脂2项、空腹血糖、内科、女外科、眼科检查、耳鼻喉、口腔、腹部超声、胸部透视、心电图、妇科检查+巴氏、红外乳透。
2.团体中层套餐：包括一般检查、体脂肪检测、血常规、尿常规、肝功2项、胆红素组合(3项)、空腹血糖(GLU)、肾功3项、血脂4项、心肌酶2项、肿瘤2项、微量元素四项、内科、女外科、眼科检查+裂隙灯、眼底、耳鼻喉、口腔、腹部超声(黑白)、胸部正位、肺功能、十二导联心电图、妇科检查、女性TCT检测、红外乳透。
3.团体高层套餐：包括一般检查、体脂肪检测、血常规、尿常规、肝功2项、胆红素组合(3项)、蛋白组合(4项)、肾功3项、血脂4项、空腹血糖、心肌酶四项、肿瘤2项、女性肿瘤2项、微量元素7项、内科、外科、眼科检查+裂隙灯、眼底、耳鼻喉、口腔、腹部彩超、盆腔彩超、胸部正位、颈椎正侧位、骨密度、肺功能、心电图、妇科检查、TCT检测、红外乳透。
每个公司的员工年龄、职业、工作环境都不相同，所以没有绝对统一的体检项目组合，可根据公司情况适当增减已有套餐的项目。上面举例的体检套餐是民众体检中心为组织职工团体检查精心制定的套餐。

『贰』 入职体检主要看什么内容 要注意什么

现在入职体检的人群队伍越来越大，医院排队难，体检手续也逐渐简便快捷，那么一般的入职体检应该注意哪些问题呢？

1、必须去区级以上医院体检

一般周一至周五最好,上午体检,下午就可以拿到结果,周末某些医院只有半天体检。

2、一般都是上午体检不管是什么样的体检一般都是在上午，体检前3日内保持正常饮食,不能服用药物,不吃过于油腻、不要饮酒,晚上应早休息,避免疲劳,体检当日早上不能吃早餐,要携带一张相片,盖章需要盖在相片上,必须先贴好,有的医院有自助照相机,可以直接照相并取照片。

3、先咨询后领取表格填表先去医院咨询台询问入职体检办理位置。找到体检处领取表格,填写完整并贴上照片,盖章交完费用就可以开始体检了,费用可以刷医保。这里只介绍一般的体检项目,特殊工种需要特殊检查。

4、填好表格后去做体检首先测了血压、身高、体重,一般这三项是在一个地方测试。具体看医院的设定。接着验血,抽取两管血,需要下午取结果主要是等验血结果,一般选择左手抽血,这样就不影响右手使用。测视力和色盲、耳鼻喉科检查,要求不严的话可以戴隐形眼镜测试。胸透和外科检查,检查心、肺、气管是否正常。那么入职体检项目的项目有哪些呢？

1、外科检查

新员工入职还需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

3、胸部透视新员工入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

4、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

5、内科主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

6、眼科检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通过眼科的裂隙灯检查,可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

7、血常规血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

『叁』 员工入职体检项目有哪些

入职体检检查的项目有哪些呢？一般的单位在员工入职之前都会要求其先办理入职体检，所谓入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。那么入职体检项目都有哪些呢？下面我们跟随爱康国宾体检中心的医生一起来了解一下吧：
入职体检的必要性：人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。预防必先预知，预知必须做健康检查。
入职体检的项目有哪些外科检查入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。胸部透视入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。血常规入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
爱康国宾入职体检套餐检查项目：序号检查项目
体检项目功能简述
1
一般检查A
通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2
血常规
通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等等。
3
尿常规
用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
4
肝功二项
可较好地了解肝脏功能状况。ALT、AST主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
5
肾功一项
用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。
6
胸部正位
通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
7
心电图
通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

『肆』 公司入职体检项目有哪些

公司体检项目：

1、抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。

3、肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

4、血型检查

5、胸部透视

也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

(4)员工体检什么套餐扩展阅读：

注意事项：

一、忌采血时间太晚

体检化验闷改巧要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该蚂键尽早采血，不要轻易误时。

二、忌体检前贸然停药

采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。

三歼宏、忌随意舍弃检查项目

体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。

四、忌忽略重要病史陈述

病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。

参考资料来源：网络-入职体检

『伍』 入职体检包含哪些项目

问题一：入职体检一般包括哪些项目？ 每个单位入职体检要求的项目可能有些不同
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。

问题二：一般入职体检包括什么项目？价格大概是多少？ 5分 你好：入职体检项目
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：ABO血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。

问题三：普通入职体检多少钱 包含项目有哪些 入职体检可以上康康体检网提前预约，提前预约体检费用实惠，体检的时候方便快捷，一般的入职体检如下：
1、一般检查营养、发育、血压、身高、体重
2、内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等
3、外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢
4、化验检查乙肝两对半
5、胸透对心、肺、膈的检查
当然不同的行业有各自的不同的要求！
费用一般100-200之间，不同的地区不同的医院，费用会有所不一样

问题四：入职体检报告包括哪些项目 90-100元，部分可以作弊，（两个人去）。视力；体重；身高；x光；尿；便；血；皮肤；血压。

问题五：入职体检包括哪些项目，一般多少钱呀？ 血常规、尿常规、肝功、心电图、胸透、内科检查、视力、眼耳鼻喉。
不到100元。

问题六：最简单的入职体检包括哪些项目 最简单就只有验血了 ，一般的都有验血 尿，胸透，B超，视力，耳鼻喉等

问题七：企业入职体检项目有哪些 ？第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。除了简单的血压、耳鼻喉检查外，入职体检项目还有哪些？其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，就来谈谈入职体检的项目有哪些？以及入职体检的注意事项。 ? 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。 2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。 3、血型：ABO血型测定。 4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。 5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。 6、乙肝五项。 7、血糖。 8、肝功能。 9、胸透。 以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是 *** 、白带、 *** 检查及宫颈涂片。 入职体检的注意事项 1、体检前保持充足睡眠。 2、验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。 3、体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒。 4、体检时记得带上身份证原件和彩照。 入职体检通常不会过于仔细，不能成为衡量身体是否健康的唯一标准。在入职体检过后，应该找一个时间去医院做一个全方位的全身体检，这样才能更全面、更细致、更深入的了解自己当下的身体情况，及早发现隐疾，对症下药，防患未然。 ?那些还不了解的朋友，现在应该对入职体检项目有了一些了解。入职体检项目不多，不够细致，很难全方位检测出身体状况。入职体检相对全身体检，可能更显表面化一些。朋友们不可将入职体检的报告作为唯一衡量自己是否健康的准则。在入职体检之后，抽空做一次全身体检，及早发现病症才是做体检的最终目的。希望对您有所帮助哦。 相关阅读：入职体检具体项目有哪些 招工体检的项目都有哪些？

问题八：公司入职体检项目有什么？ 入职体检是公司对新员工健康的一个保障，因此，很多公司都很注重员工的入职体检。通过入职体检既可保证了入职员工的身体状况，也防止了传染病在集体生活中蔓延。那么，公司入职体检项目有那些呢?公司入职体检项目也可根据单位要求适时地增减项目进行专门定制。延年健康管理中心制定了专门的公司入职体检套餐，针对各企事业单位对员工入职时的健康要求，来制定合适的体检项目，适用于各种企业入职体检。具体项目有：一般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等。延年健康管理中心专家特别提示：以下情况公司均不予接收。
A、：乙肝表面抗原、乙肝e抗原和乙肝核心抗体同时阳性者；乙肝表面抗原和乙肝e抗原同时阳性。
B、 其他乙肝病毒携带状态者，需进一步检查乙肝病毒DNA，DNA为阳性或大于5000copies/ml者，公司不予接收。延年健康管理中心致力于国际化高端体检服务，该中心建立了科学、合理、高效的健康管理标准化系统流程，争取为更多的人提供详尽的健康管理方案，让大家的生命质量有大的跨越，这里是你选择做入职体检的最佳去处。延年健康管理中心顾客提供人性化的科学服务流程，从体检预约、体检过程到检后的健康体检评估报告、后续跟踪服务，都赢得了百姓的良好口碑。延年健康管理中心热情美丽的护士为顾客提供最温馨的服务，还有资深专家指导提供的营养健康早餐，为健康体检顾客营造一种家的亲切感! 延年健康管理中心：健康体检、健康管理、健康管家、体检中心。
中心健检环境优美，健检设备先进，健检流程科学。遵循“未来式体检”，在整个体检过程中，无论检前、检中、检后，都由中心专人跟踪服务。随时解答您在体检途中遇到的问题。中心有区别与其它医院就诊，泉州体检行业的服务性更强更周到。

问题九：入职体检一般包括哪些项目 入职体检项目1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。3、血型：ABO血型测定。4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。6、乙肝五项。7、血糖。8、肝功能。9、胸透。

『陆』 入职体检有哪些项目

第1条：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手厅森术者或经手术治愈者，合格。

第2条：血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

血常规18项：

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白。

平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比共18项检查结果 。

以上内容参考百扮弊亩度百卜睁科-入职体检

『柒』 最简单的公司员工福利体检有哪些

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图;B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
8、胸透。

『捌』 员工体检项目有哪些

光靠一种体检套餐，即使包含的内容再多再全面，也无法做到满足所有员工的需求。更何况，如果需要包含全面的体检项目，会增加套餐的价格，无法满足企业的体检福利预算。只是为了一部分员工的特殊健康需求而为所有员工都提供相同的体检项目，这对于企业来说无疑是一种浪费。
所以现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐，让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。但这样就足够了吗？对于员工来说，体检套餐还是存在局限性，无法满足个性化的需求。
这样，员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分，例如：标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检，适用于所有员工，包含所有常规普遍的检查，例如：常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等；
大类疾病筛查，可以根据员工不同年龄段不同性别，分别推荐不同种类疾病的针对性检查，例如：甲状腺功能筛查，骨密度检测，肿瘤指标检查等；
个别可选项目，则包含一部分个别需求的专项检查，用来满足员工的个性化需求，例如：验血型，口腔健康检查，胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐，较之前单一的选择题更能让员工满意。

『玖』 体检套餐有哪些

第一血常规，三大常规之一，了解血液中的白细胞红细胞血红蛋白和血小板的数目，常见的感冒发烧腹痛腹泻都要做血常规检查。
第二尿常规，三大常规之二，这是检查泌尿系统最基本的检查体检时中断流。
第三大便常规，这是三大常规检查之三可以检查大便的性状颜色，反应胃肠道的功能。
第四血生化检查包括肝肾功能血糖血脂，电解质血清蛋白等。
第五心电图，这是了解心脏电活动最基本的检查，心律失常，室性早搏房性早博等等都可以查出。
第六肿瘤标志物检查，中年体检，建议行肿瘤标志物检查，例如CA125，CA199，AFP，PSA等等，这些指标升高对癌症有一定的指导意义，但不升高也不一定代表没有癌，只是有提示作用，升高很明显一定要警惕。
第七全胸正位片检查，有吸烟史这体检是一定要做全胸正位片检查，可以看出有无支气管炎肺炎肺癌肺结核等，。
第八腹部超声检查，肝胆胰脾和双肾输尿管膀胱，超生检查，如果女性患者要做子宫附件超声检查，男性患者还要做前列腺超声检查。