❶ 职业性接触毒物的劳动者一般几年体检一次
法律分析：接触职业病危害的工作人员一律要在上岗前体检，在岗期间必须定期体检，时间为一年体检一次。根据相关法律规定，从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照拦岁国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告橘衡贺知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当圆派由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
❷ 一般的公务员有多久体检一次
有条件的一年体检一次。1，余氏人生的旅途，山高海阔，天涯路远;而渺小的我们总是容易迷失，以至于做出错误的选择，但无论怎样的错误，只要勇于承担和改正，就不算太糟。佛家有云：苦海无边，回头是岸。”无论我们走多远，错多腊陵少，只要肯回头，就总会有更好的出路2，人非圣贤，孰能无过;况且犯错、是漫长人生中，人一辈子必不可少的;人生需要犯错，因为有过错，才会自省，自醒，自我领悟;从而才能更好的善待人生。不要因为一时的错误而怀疑自己的能力，也不要因为一时错误去否定别人的人生，人活一辈子，竖局散并不是因为一个错误就能改变的。不要轻易气馁和妥协，因为今天所有的错，都是生命里不可缺少的考验，也是为了那个更精彩的明天。3，人生于世，总是好坏各半，对错相交;有些事、做错了不必懊丧，有些路、走错了不必惊慌。人生旅途漫漫，路上总会有些起伏的波澜，总会有些错误的遗憾。我们应该庆幸，因为在前进的旅途上，每一次错误，都是人生的又一次的成长，而我们也只有不断的探索和犯错，才能找寻到属于自己正确的方向。
❸ 托幼机构在岗工作人员须多长时间进行一次体检
托幼机构在岗工作人员须每6个月进行一次体检。
1、托幼机构在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行1次健康检查
2、在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。
3、凡患有下列症状或疾病者须离岗，治愈后须持县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的诊断证明，并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园（所）工作。
1、体检需要进行验血，为了保证结果的准确性，请上午来体检，且进行体检之前不吃早餐。
2、食堂人员在疾控中心的体检项目，需要在以下机构代办，去之前先电话预约。
3、带两张一寸免冠照片。
❹ 公务员每年都要体检吗
要
国家公务员法里规定，公务员每年需要体检一次的要求。体检工作由人事老干科配合行政科开展，具体实施工作由行政科负责。 每年统一组织在职及离退休干部职工体检一次，当年调入人员不参加统一的体检。 体检结果由行政科及时反馈给本人，并由行政科建立干部职工健康档案。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家滑游法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
在职公务员体检是一种福利待遇，一般一年例行体检一次体检工作由人事老干科配合行政科开展，具体实施工作由行政科负责每年统一组织在职及离退休干部职工体检一次，当年调入人员不参加统一的体检体检结果由行政科及时反馈给本人。没有任何硬性规定说退休职工就是两年体检一次本人就是退休职工，单位每年都体检一次单位也不是政府机关，就是普通事业单位，而且是要自消自灭的事业单位连办公房子都没有的事业单位，照样是一年体检一次。
要进行公务员体检前，如果担心不过关，可以事先自己到专业体检中心进行检查，及早发现疾病并进行治疗，到公务员体检时还是可以达标的例如脂肪肝可以通过肝功能检查或B超检查，能够及时发现问题，经过积极的治疗，将体检结果控制。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第八十二条、公务员按照国家规定享受福信厅利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国滑让隐家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
第八十三条、公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第八十四条、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
❺ 单位每几年对员工身体体检一次有什么作用吗
多久体检一次，也需要参考体检人的年龄，如果既往都是正常，20岁以下的，可以考虑2-3年一次体检。30-40岁2年一次，40岁以上，建议1年体检1次比较好，因为年纪越大，人体发生病变的可能性就越大，所以体检的频率也会适当增加。但是体检的频率如果过快，也会造成医疗资源的浪费，同时短期内机体并不会发生明显的变化。此时体检也不能达到我们体检的目的，对自己来说也是一种花费和浪费。如果50岁以上的1年体检1次就可以。
❻ 工作人员必须定期进行体格检查体格检查至少每几年一次
工作人员进行身体检查 这个也是要看你是做什么行业啊 ，行业不同 有行业不同的规定 如果只是普通正常人的话 如果 条件允许 最好也是一年做一次体检 ，这样的话 做到有病早发现 然后对自己也是负责的
❼ 公共场所从业人员卫生知识培训每几年一次，健康体检每几年一次
1、参照健康证办理，公共场所从业人员健康体检每年一次。（并且必须办理健康证）
2、公共场所从业人员卫生知识培训每2年敬败一次。
健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。
(7)工作人员的体检多久一次扩展阅读：
办理程序
体检地点:当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批卖兄准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。
一、对象：
从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务人员。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(不包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生、公共卫生的疾病的，治愈前不得从事接触直接人口食品或直接为顾客服务的工作；
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供、管水人员、化妆品生产企业生产人员；旅店、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、游泳场直接为顾客服务的人员每年体检一次。其他场所的直接为顾客服务的人员每两年体检一次。
二、主要检查项目：
病毒性肝炎亮配颤、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养（某些地区无此项）等。
三、体检和办证流程：
统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》，按照卫生监督机构确定的人员到健康体检单位进行预防性健康检查。
一、办理健康证前先进行健康查体。
1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，领取体检表到，收费处缴纳体检费，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写好姓名、性别等基本情况。
2、检验室采血、大便肛拭化验。
3、内、外科常规体检。
4、x光胸透。
5、完成全部体检项目。
二、查体结果符合发放健康证条件的，查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。
四、注意事项
1、采血需在每天上午9时前空腹进行；
2、体检前避免剧烈运动，忌饮酒和肉类食物，以免影响肝功能化验结果。
❽ 《劳动法》规定职业病体检几年一次
劳动法规定，职业病体检应该是每年进行一次的，每年给容易患职业病的岗位的职工进行一次正规的体检，确保职工的身体健康问题。
❾ 国家规定职工体检多久一次
行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：
一、体检人员的身高体重。
二、四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。
三、胸部X光照射检查。
四、心电图，检查时尽量放松进行平缓呼吸，以免心跳加快造成误诊。五、视力检查，检查左眼视力与右眼视力。六、腹部B超，检查腹部是否有异物等。
七、耳鼻喉检查，听力分为左耳朵与右耳朵。
八、血压监测。血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa)。
九、血常规（检查前不要喝水，血红细胞含量，低于80g|L不及格）
十、检查肾功能，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
十一、尿常规进行检查。族虚
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安樱洞全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业脊穗枯的劳动者应当定期进行健康检查。
❿ 事业单位每年都要体检吗
有而且是规定。
行政事业单位员工每年体检一次这就是规定。 一般来说事业单位体检标准如下:一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等,没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的,
根据国家规定，公共机构应定期组织员工进行体检，但你知道，规定是规定，实际上是实际的。特别是在天津的公共机构，比如我，已经工作了10年，赶上了体检，这不是最全面的。但有些单位很好，不仅每年定期进行体检，而且对女同志进行妇科体检。直率地说，这取决于单位本身的情况，即使是工商行政管理局，每个地区都是不同的啊！最好去工商行政管理局的人事部门。
劳动法规定企业每年要体检吗
国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。
所谓的单位体检就陆冲是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。
作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，“职工体检”并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说，用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。
在健康变得日益重要的当下，体检福利是最直早搜歼接地让职工感受到被关怀的途径之一，同时也使职工对单位有“家”的感觉。
劳动法有规定入职体检吗
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢。
除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。劳动法律对未成年工人(16-18岁)有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。
职业病体检的漏枣相关规定
根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式是:现场(职业病危害因素)检测正常的有每二年一次体检;现场检测超标的每年体检一次。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》
第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。