国企组织体检有哪些项目

⑴ 央企入职体检都检查什么

入职体检一般必须的检查项目包括以下几项：
1、 血常规检查。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
2、 心电图检查。心电图检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
3、 内科检查。包括心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
4、 乙肝五项。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
5、 眼科检查 。包括视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
1. 抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
妇科检查：
1. 病史搜集：含月经史、婚育史等。
2. 内诊：对已婚者做双合诊检查，外阴、阴道、宫颈、宫体、附件、阴道分泌物性状等。
3. 肛诊：对未婚者做肛腹诊检查，外阴、宫体、附件等。
心电图检查：电脑多导联心电图 四、腹部B超检查：含肝、胆、胰、脾、双肾
胸部X线检查：胸正位片
化验项目：
1. 血常规(全血细胞分析)：
2. 尿常规及尿沉渣(离心镜检)：
3. 血生化：
3.1空腹血糖(FPG)。
3.2丙氨酸氨基转移酶(ALT)。
3.3天冬氨酸氨基转移酶(AST)。
3.4尿素(BU)。
3.5肌酐(CR)。
4. 血免疫：
4.1梅毒螺旋体血细胞凝集试验(TPHA)：
4.2艾滋病毒抗体检测(抗HIV)。

⑵ 国企体检标准

国企体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。下面就来了解一下国企员工的体检项目吧。

1.实验室检查：

血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项，不过有的用人单位还是在坚持检查。

2.科室项目：

心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透:心、肺、膈疾病检查。

外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

总之，国企员工的体检项目都分享给大家了，可见，国企员工体检与个人的体检内容还是有所不同。

⑶ 国企公司入职体检项目有哪些

工作入职体检的流程一般是用人单位与体检的医院联系好。选定日子集体到体检的医院进行体检的。如果用人单位不要求集体体检，也可以个人到医院体检拿体检表就可以了。国营单位的用人录用一般的体检是采取前者的体检流程和体检方法。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
注意事项
饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。
特殊人群
1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。
2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。
3、体检时请向医生告知您的不适合曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
4、体检不合格的话，搜佳惠体检可以胜任这份工作。

⑷ 企业体检一般检查哪些项目

企业体检一般检查项目：

一、一般检查

检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

二、临床科室

1、外科常规检查检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。

2、内科常规检查检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查。

3、血常规检查内容：血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查。

4、乙肝两对半检查内容：HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg乙肝病毒携带者或已受感染。

5、肝功能三项检查内容：谷草／谷丙转氨酶，可了解肝功能是否有受损。

6、肾功三项检查内容：Crea、BUN、UA，可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病。

7、血脂四项检查内容：甘油三脂、胆固醇，可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等。

8、血糖检查内容：空腹血（GLU)了解是否有糖尿病。

三、辅助科室

1、X光检查检查内容：胸部X光，心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病。

2、心电图检查内容：十二导联心电图，检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。

3、B超肝胆，脾，胰，双肾检查内容：腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆，肾结石、胰脏炎．颈动脉血流的速度形态．晒查心脑血管疾病等检查。

4、B超乳腺检查内容：尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查。

5、B超子宫附件检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病。

体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要任务，也是体育教师、教练员和体育科研人员的重要本职工作。因为只有通过体格检查，首先获得被测对象的身体形态特点、发育程度、健康状况、机能水平的各种准确信息。

⑸ 单位组织的体检一般检查什么项目

公司组织的体检，一般都是一些比较常规的体检项目，它们分别是验血、测量身高、测量体重、色盲色弱检查、血压、脉搏、视力检查、胸透检查等，通过这些检查可以比较大体的检查出患者的身体素质，从而有效地预防疾病的发生。
像一些较大的检查，通常不会被发现。如果觉得这样的检查力度不够的话，也可以自己掏腰包去正规的医院进行全面的检查，虽然比较全面，但是可能费用比较高，当然这些都是自己要考虑的。

⑹ 国企体检查哪些项目

抽血、胸透、B超、心电图、尿检、内外科。

国企一般会有抽血、胸透、B超、心电图、尿检、内外科等的体检，其中项目包含了（血常规、肾功能、肝功能、血糖、梅艾等项目的检测），现今基本上不会查乙肝五项这个项目距，当然也不排除个别的依然会查的 。

(6)国企组织体检有哪些项目扩展阅读：

注意事项：

必须空腹，应当在体检前一晚10：00过后禁食，包括水。

体检时，身上禁止佩戴项链等金属物品。

应当保持身体状况比较良好时，在进行体检。

如果既往有过健康问题，应当和医生说明清楚，不应该隐瞒真实病情。

⑺ 进国企公司前的体检有哪些方面

国企体检一般需要检查项目有：
一、实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
二、科室项目
1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透：心、肺、膈疾病检查。
3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

⑻ 国企入职的体检项目一般有哪些

一、国企入职体检项目

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等;

2、肝功能：检游困查肝功能最直接的指标;

3、血型：血型检查;

4、茄磨滑胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查;

5、内颤腊科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;

6、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

⑼ 国企录用体检通用标准

国企具体录用体检通用标准及费用标准，有各家不同，请具体咨询录用企业了解该企业的体检费用标准及具体要求。
通过体检，一方面可以确认申请人的身体状况，排除一些容易出现健康问题，另一方面也可以保护企业的人身安全。
一般来说，体检项目通常包括体温、血压、B超、心电图、骨密度、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心肾功能、内科、外科等。具体体检项目根据企业的需求而不同，请具体咨询录用企业了解该企业的体检要求。

⑽ 国企入职体检哪些问题不予录用

国企入职体检不予录用的问题：

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。

2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病。

3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。见以上情况不予录用。

国企入职的体检项目一般有：

一、国企入职体检项目

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等；

2、肝功能：检查肝功能最直接的指标；

3、血型：血型检查；

4、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查；

5、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；

6、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。