❶ 入职体检要查乙肝吗
1、入职体检国家规定不查乙肝,而且这个是个人隐私问题;但是现在很多非正规企业不一定按照这个要求执行,所以还是要依据实际情况确定;
2、另外补充一下,公司的年度体检也是有乙肝检查的,但是检不检查看个人意愿,而且检查的结果也是只有个人可以拆封的;
以上,希望可以帮到您
❷ 郑州富士康检查身体查乙肝吗
我听我一个堂妹说:进隐汪入郑州富士康需要体检,但是手桥体检只检查肝功能,不毕携猛检查乙肝两对半,肝功能正常是可以进富士康工作的
❸ 工厂入职体检乙肝吗
现在大部分的工厂或瞎肆是普通的事业单位都是不用检查迟纳乙肝的,但是需要检查肝功能,只要肝磨旦轿功能正常了,是可以通过体检的。
❹ 工厂体检会不会检查乙肝五项
现在大部分工厂体检是扮激兄不检查乙肝五铅虚项的,但是也不排除部分包吃住的工厂是要求检查乙肝的。所以,厅袭可以先去该工厂的人事部做好咨询了解是否需要检查乙肝五项。
❺ 现在电子厂入职体检查不查乙肝
如果都会体检那些项目呢?
身高,体重;
是否近视;
胸透(有些厂这个也免了);
验血,就是检查乙肝。
这个和各个厂里的要求有关系。反正体检都是为了赚钱,又不是真正的体检。你想啊,如果真是为了控制疾病,在大医院体检一下,现在科技这么发达,体检的结果直接在网络上保存下来,一年一更新就行了,为什么还要进哪个厂都要重新体检呢?上海达丰电子厂是不要体检的,为新:shdafeng 厂里是都是送餐公司送的餐,餐具都是经过消毒的,所以就是达丰电子厂不体检,对于员工的健康也是安全的!
❻ 现在电子厂入职体检查不查乙肝
入职体检可以上康康体检网预约,现在做入职体检都不查乙肝,另外即使有乙肝也不会影响正常入职的,入职体检项目如下:
1、DR-胸部正位片:通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。
2、肾功能二项:尿素氮、肌酐
3、肝功能四项:初步了解肝脏功能状况,是否有肝功能减退、异常等。
4、血常规:通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等等。
5、一般检查 测血压、体重指数:通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标。
6、口腔常规检查:全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病。
7、耳鼻喉科:通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病。
8、眼科:检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。
9、外科:通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病。
10、内科:通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病。
❼ 有谁了解南山集团公司入职体检有没有查乙肝项目啊
南山集团公司入职前肯定要体检查乙肝,乙肝属于各种急慢性肝炎一种,有乙肝肝炎影响入职的注意:
❽ 我是已肝病毒携带者能进电子厂么 进厂都体检的什么 谢谢
你是可以 进厂的;国家已经出台法橡吵扰律规定;不得歧视乙肝;进厂体检都是常规检验;不用担心;
乙肝两对半对于大多数用人单位来说,都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查,检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神,涉嫌就业歧视。在中国体检,是用工单位直接将个人体检表从医院提走,严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意,将个人体检表以及各种信息提供或透漏给他人或单位。是用人单位与医院的双重违法操作。
进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面抗原携带者隐私权
各地要认真贯彻落实就业【促进法】、【教育法】、【传染病防治法】等法律法规,切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表碰粗面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应严格保梁旦护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私,体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
❾ 现在电子厂招工体检都还检查乙肝嘛,还是只检查肝功能
问题分析:卜吵
你好,入职体检时不查乙肝五项芦戚的,但是会查肝功。所以可以提前查一查肝功,如果型哗侍有异常及时处理。
意见建议:
建议如果有乙肝的话以后需要定期复查肝功和病毒量,希望我的回复对你有帮助。
❿ 去进大型电子厂体检是查乙肝肝功能还是两对半,我肝功能正常不知道能行不
进李首答大哪慧型的厂一般都是检查肝功前的四项芹返的,肝功正常可以进的,没问题的不用担心,像外企,或大型的厂子都是要 按国家条律办事的