入职体检检查哪里

⑴ 入职体检怎么做的

一般情况下不需要预约，只需要早晨空腹去医院都可以做的。

入职体检的项目包括：

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。

2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

3、血型：ABO血型测定。

4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

6、乙肝五项。

7、血糖。

8、肝功能。

体检注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、体检晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

以上内容参考：网络——入职体检

⑵ 入职体检 主要查什么

入职体检主要包括一般的体格检查项目，例如进行心电图和心脏彩超的检查，同时也需要进行胸片的检查，以及进行血生化的检查，同时也需要测量血压的情况。

同时，也要根据具体入职的情况，进行相应的一些特殊的检查项目。如果从事的一些体力劳动工作，这样就必须要保证血压的正常，保证心电图的正常。

如果出现有异常的情况，就不可以正常入职，如果是进行保育方面的工作，建议还是需要进行传染病方面的检查。

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随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

⑶ 入职体检，要挂什么科呀

做入职体检到体检中心做，不要挂号的，单位统一组织。

体检一般项目：

1、抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）。

红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标

4、血型血型检查

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

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体检注意事项

1、体检要空腹。体检前一天晚饭后就不能再进食了，一定要确保空腹八个小时以上，这样才不会影响抽血检查效果，以及其他空腹检查结果的准确性。

2、掌握好时间。体检最好在上午7:00-9:30做，因为有抽血项目需要在上午十点之前做完，这样体检效果会比较好。另外，女性体检最好选择非月经期，最好在月经结束一周后检查比较好。

3、保持好心情。体检之前一定要控制情绪，保持好心情也能让体检顺利进行，如果情绪低落或者激动会导致一些检查不准确的。

4、孕妇要注意。如果你已经怀孕，做体检时一定要注意，不要去做放射科检查，如胸透(X光检查)会导致流产或胎儿畸形等，孕妇要记好了，还有那些计划怀孕的女性也尽量不要做。

⑷ 员工入职体检要做哪些检查

一、入职体检科室项目 胸透：心、肺、膈疾病检查。 内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。 心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 二、实验室检查项目 血型：血型检查。 乙肝病毒检测：乙肝表面抗原(HbsAg)检查体内有无乙肝病毒感染;乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。 肝功能：谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。 血常规18项：可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 通过深圳体检医院对 深圳体检医院体检内容请点击：

⑸ 公司入职体检的话，一般检查哪几项，请说详细点。

根据流程，基本上入职体检项目有以下几个：
1)抽血化验。
2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3)肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。
4)血型：参加入职体检对象的血型检查。
以上四项入职体检项目，乃是实验室检查项目。接下来的，是属于科室项目：
1)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
4)眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
入职体检项目有哪些?基本上，入职体检项目就以上这些。另外，不少人质疑，国家在08年实施的文件《就业服务与就业管理规定》中，有规定用人单位不得在入职体检项目中，强查乙肝血清指标。而且《就业促进法》也规定，用人单位不得已传染病原感染者为理由，而拒绝录用员工。那为何在上面的入职体检项目中，还有肝功能检查呢?

⑹ 公司入职体检报告要检查哪几项

入职体检最基本的套餐包括肝功二项、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科，这是最基本的套餐。入职体检套餐的项目还会根据入职单位的要求做调整，有一些单位要求的比较详细，想对身体有更全面、更深入的了解，所以体检套餐的项目包括比较多，比如公务员的体检、警察的入职体检，体检项目就会比较多。最基础的套餐主要是为了排除传染性疾病，比如肺结核、肝炎之类的。

⑺ 入职体检都是查哪几项啊

一般情况下，入职体检主要有6大板块，分别是内科、外科、肝功能、心电图、胸部透视、血常规这6个。具体的项目分别是：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

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体检前注意事项：1、可电话预约及咨询/网上预约及咨询，按预约时间办理体检手续、体检，若有变动，请提前与体检中心联系。2、体检前三天规律饮食，忌酒，限高脂、高蛋白饮食，避免发热、感冒、腹泻。避免饮酒，清淡饮食不要吃得太油腻，尽量不要吃动物血液制品和动物内脏。

⑻ 入职体检是哪些

一般项目
1.抽血
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
4.血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 [2]
8、血尿常规血尿常规检查。

科室项目
1.心电图
检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透
心、肺、膈疾病检查
3.以下任选一项
A.内科
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
B.眼科
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

实验室检查
乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）
确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

⑼ 入职体检查哪些

入职体检查：1、一般项目：入职体检中的一般项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。
3、外科：入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查
4、血常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病
5、尿常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。尿糖检查是作为糖尿病筛查和病情判断的指标。并可观察一些全身性疾病的异常表现。以显微镜观察尿沉淀物，发现细胞、管型、结晶、细菌、寄生虫等病理成分，对泌尿系统疾病作定位及鉴别诊断、预后判断。
6、肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ALT、
AST。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。
7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。
8、胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。
9、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
以上9项入职体检项目是比较普及的，一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。

⑽ 入职体检都是查哪几项啊

一般而言，单位没有特殊要求的话 入职体检的项目大多包括：
1.体格检查

测量身高、体重、血压等

可以诊断是否存在体重过轻、超重或血压异常

2.外科

触诊皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱、四肢关节、外生殖器、肛门、前列腺等

可以诊断乳腺增生、外痔、内痔、直肠癌等结构病变

3.内科

检查心率、心音、肺部听音、触诊肝脾肾等

可以诊断部分内科常见必备的重要征兆

4.血常规

检查血液各种细胞的数量及比例

可以诊断贫血、急性炎症、白血病等

5.心电图

检查心脏的心律

可以评估心脏的基本功能状况

6.胸透

检查肺部及肋骨状况

可以诊断肺炎、肺结核及肋骨结构异常等

7.肝功能

检查谷丙转氨酶（ ALT）、谷草转氨酶（AST）等指标

可以诊断肝脏是否受损

有具体要求项目的企业 大多还会要求的项目：
1.尿常规

检查尿隐血、尿包蛋白、尿糖等指标

可以初查泌尿系统是否存在异常

2.肾功能

检查肌酐、血尿素氮等指标

可以诊断急性肾炎、尿毒症等

部分企业可能存在以下要求：
1.腹部彩超

检查腹部内脏器官状况和病变

可以诊断肿瘤、结石、积水、脂肪肝等

2.尿妊娠（早早孕）

检查尿液中人绒毛膜促性腺激素（HCG）指标

可以判断受检女性是否怀孕

3.妇科

检查外阴、白带常规等

可以诊断多种妇科炎症等

4.电测听

检查对各频率声音的听力状况

可以诊断听力受损情况

此外，少部分企业会要求参考事业单位、公务员体检的标准，那么入职检查的项目会更加丰富，包含口腔、眼科、艾滋、梅毒等。

一些国有银行还会要求做肺部CT这类费用稍高的项目。

需要注意的是，国家早在2010年就发布文件，禁止非公企事业单位在用人时强制要求进行乙肝检查。

如果屏幕前的小伙伴有被公司强制要求乙肝检查，要记得拿起法律武器保护自己的合法就业权益。

最后，祝大家在入职新工作时，都能顺利通过体检，早日完成事业梦想、更上一层楼