Ⅰ 员工体检费计入什么科目
员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康,便利职工生产和生活,解决职工生活的特殊困难。
职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低,并不取决于职工劳动的数量和质量,而是根据他们的实际需要与生活困难程度,以及社会劳动生产率和企业的经营成果。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
Ⅱ 事业单位职工体检费计入哪个会计科目
可以计入员工教育经费
Ⅲ 员工体检费计入什么科目
员工的体检费计入管理费用或营业成本科目。
体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括:
(1)运动史和疾病史。
(2)形态指标测量。
(3)生理机能测试。
(4)身体成分测定。
(5)特殊检查(化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等)。
注意事项:
一般检查及生命体征。
(1)准备和清点器械。
(2)自我介绍(说明职务、姓名,并进行简短交谈以融洽医患关系)。
(3)观察发育、营养、面容表情和意识等一般状态。
(4)当受检者在场时洗手。
(5)测量体温(腋温,10分钟)。
(6)触诊桡动脉至少30秒。
(7)用双手同时触诊双侧桡动脉,检查其对称性。
(8)计数呼吸频率至少30秒。
(9)测右上肢血压二次。
Ⅳ 请问事业单位职工体检费计入哪个会计科目
商品和服务支出/福利费