卫生学校体检大三阳怎么办

⑴ 高考体检过不了就不能上大学吗查出来有乙肝，怎么办

不是的。可以上大学。

根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》第一大项，第5小项的规定：慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者但肝功能正常者除外），乙肝不属于肝功能不正常者。

拓展资料：

教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知教学厅【2010】2号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团教育厅(教委)、卫生厅(局)，高校招生委员会办公室:

按照《食品安全法》和《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就猛燃告业权利的通知》(人社段贺部发〔2010〕12号)的要求，现将普通高等学校招生学生入学身体检查涉及乙肝检查等事项通知如下:

一、取消教育枝明部卫生部中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号附件)中乙型肝炎表面抗原携带者不能录取学前教育、航海技术、飞行技术、面点工艺、西餐工艺、烹饪与营养、烹饪工艺、食品科学与工程专业的限制。

二、取消乙肝项目检测，即乙肝病毒感染标志物检测，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等，俗称"乙肝五项"和HBV-DNA检测;继续保留丙氨酸氨基转移酶(ALT，简称转氨酶)检测作为体检项目。如果受检者转氨酶正常，不得进行乙肝项目检测;如果转氨酶异常，可进一步明确诊断。

三、研究生招生对学生的入学身体检查，严格按上述规定执行。

四、请各省级高校招生办公室据此规范入学体检表格内容。

五、请各省、自治区、直辖市教育厅(教委)将本通知转发至本地区所有普通高等学校和研究生招生单位。

六、本通知自发布之日起施行。

教育部办公厅 卫生部办公厅

二O一三年二月二十日

⑵ 我因为乙肝呈大三阳学校要我休学，我该怎么办~

我建议你选择休学，这样还有机会上学。你现在的情况不如乐观，需要治疗。如果学校是友坦公办学校，可能给你出部分医药费用。如果你的大三阳转阴了，学好歼桐校改穗就没有理由阻止你了。

⑶ 乙肝大三阳入职体检能过吗

(1)对于乙肝喊橘患者，只要肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，用人单位在招工、招聘体检中，不得将“乙肝五项”检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供“乙肝坦州五项”检测报告。郑信团
(2)劳动法规定不允许拒绝大三阳、小三阳和乙肝病毒携带者就业。再说现在入职体检不检验乙肝五项。
(3)新的食品安全法规定，乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证，但是不能从事理发、美容、医务等可能会通过血液传播疾病的服务行业。
简单说，只要不是第（3）条，找工作一般没有什么大问题，因为国家禁止乙肝五项检查。需要说明的是，现在很大一部分单位检查肝功能中的谷丙转氨酶等相关指标，来看看肝功能情况，如果很高，一般单位还是不收的。

⑷ 现在上医校大三阳可以吗

卫生部要求，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的一些工作外，其他用人单位不得以就业人员携带乙肝表面抗原为理由拒绝招聘或者辞退乙肝表面抗原携带者；用人单位还不得强行将乙肝表面抗原血清学指标作为体检标准。按照国家卫生部门的规定，已经取消工作体检中的乙肝两对半检查.所以不要太担心。但是肝功能要正常，
升学、入职，只要你肝功正常就行。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关世亮于进一步规范入学和就业体检项目维护乙搜简宽肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙咐余肝表面抗原携带者隐私权。

⑸ 大三阳能治疗吗

所谓三阳，要明确究竟是乙肝五项大三阳还是小三阳，还是三抗体阳兆世性。如果是三族陵肢抗体阳性，就不需要治疗，说明机体已经产生了相应的针对乙肝病毒感染的相应保护性抗汪孝体；如果是小三阳，乙肝病毒检查是阴性，也不需要进行治疗。
而大三阳的患者，乙肝病毒往往90%以上是在复制状态的，但是同时还要根据患者的年龄、患者的家族史、肝功能损伤的情况以及影像学的改变，甚至组织学的改变来进行评估，符合抗病毒治疗的指征就要进行抗病毒治疗。
抗病毒治疗的目的是最大限度的抑制乙肝病毒的复制，从而延缓病程的进展，减少肝硬化和原发性肝癌发生。

⑹ 乙肝大三阳 肝功正常，被学校要求休学

你好，你是大三阳携带者。针对病毒携带者有两种情况：一种是病毒量是阴性，说明传染性小或者不具有传染性，可以定期的观察，不需要用药；一种是病毒量是阳性，说明有一定的传染性，可能传染性还比较强，这样病毒在键差您体内复制的活跃，肝细胞不断的受损，这样肝功也会异常，病情就稿冲皮会向判姿前进展。
像您现在的这种情况，济南中医肝病医院的医生提醒您最好用药治疗一下，定期的检查，有利于你身体的康复。

⑺ 要做入职体检，本人有乙肝怎么办

你好，我来在疾控中心从事传染病防治的医生，我给你解答一下。

2010年2月初，卫生部（现卫健委）、人保部等部门联合发出《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，要求各地须在30天内取消入学、就业体检中的乙肝项目检测，以保护乙肝病毒携带者正常的入学、就业权利。

因此入职体检是不会查乙肝这一项的。但是在入职体检中，会检查肝功能，如果肝功能异常会申请进一步的检查，如果排除甲肝、戊肝，则在治疗后肝功能恢复正常后，可以办理入职手续的。

我也是一名乙肝感染者，目前是疾控中心的一名医生，我当时入职的时候也行肝功能检查了的，但是未查乙肝六项，我从我自己的经历来给一些我个人的建议：

首先，入职体检都会提前通知你具体那一天检查，所以在这之前，你可以先自己去检查一下肝功能，如果肝功能异常，则需要好好休息和治疗，多举岩监测肝功能；如果这之前检查肝功能正常，则需要好好休息，避免引起肝功能异常的一些行为，如酗酒、大鱼大肉等。

在体检的前一天，一定要早点休息，检查前八小时内不要吃东西和喝水，避免前几天剧烈运动，避免酗酒，避免大鱼大肉。

如果单位确实要拒绝录用你，你可以找律师诉讼。

但是不管怎含拿么样，希望你能好好保护自己的身体，事业一帆风顺。
如果你有关于乙肝的相关问题，欢迎关注私信咨询，谢谢！

乙肝病毒携带者做入职体检前，总会有一些焦虑和担心，害怕被查出来，从而被拒绝录用。同样有这些担忧的，也常见于丙肝病毒感染者和曾有过肺结核的患者。

当人还不能自由支配自己生活的时候，必须要工作，才能够让生活继续下去，先是养活自己，有个工作（不管是为自己还是为他人打工），并进而才能可能为 社会 、为家庭创造更多的价值。

乙肝病毒感染者对入职体检的担忧，来源于 社会 对乙肝患者的歧视。不过，这种歧视政策在2010年以后就已经化为了句号。那一年，公务员体检的通用标准规定，入职和升学体检不得检查乙肝病毒标志物（乙肝表面抗原）。

这个规定，意味着如果肝功能是正常的，乙肝病毒感染者就所求职的单位，或者体检的医院，不会知道求职者有没有乙肝，为消除入职对乙肝患者的歧视，打下了坚实的基础。

然而，这其实还远远不够，仍然有些单位变相的检查乙肝表面抗原，从而筛选、剔除不受他们欢迎的人。这种凌驾于正常工作能力之外的用人标准，与其说是利己主义，不如说是一种加剧 社会 不公平的做法，伤害了这个 社会 的信用体系。

因此，作为乙肝病毒感染者，尽管有政策保驾护航，但还是要留一个心眼，除了要知道不能查乙肝表面抗原之外，仍然还有许多事情需要注意：

一、仔细阅读入职单位的招聘条件，对于写的比较模糊的地方，最好要亲自去确认，可以打电话询问，最好有录音。

二、在入职体检之前，先自己查一下，看看里面有些指标是不是符合入职体检的标准。比如，最主要的是查一下肝功能，看看总胆谈答搭红素和谷丙转氨酶等指标有没有异常。

三、在做体检之前一个月内，要避免不良的生活习惯。比如说，不能熬夜，保证8小时以上的睡眠时间，不要喝酒，保持良好的心态。

四、对于一些有轻度肝功能异常的求职者，建议可以适当的口服一些保肝降酶的药物，以使肝功能指标，显得更为好看一些。

最后，龙大夫强调一下，对于已经有肝炎发作的人，先要把自己的身体状况调理好，而不是盲目的想靠运气躲过体检，万一被刷下来，可能会留下一些不良的记录。

首先，按照我国卫生部门的相关规定，入职也好。入学也好，一般不要求查乙肝，而是检查的肝功能。只要肝功能正常，那么一般是不影响工作录取的。

如果是知道自己有乙肝，那么先别太害怕，首先好好看看你们的入职体检通知，都包含有哪些项目，具体有没有什么要求，这样最起码自己心里面有个谱。

如果你已经很久没有体检过了，那么可以在入职体检前，自己先去查一下。不要担心多花钱，最起码你可以先知道一下大概的自己的情况。也不需要查太多，但是肝功能这个应该是必须查的。

先查一下自己的肝功能有没有问题，如果没有问题，放松心情正常参加入职体检。在检查前养成 健康 的生活习惯，别喝酒，别乱吃药，别熬夜，尽量保护好自己的身体，这样可以更顺利一些。

如果真的肝功能存在问题，那么建议今早找医生进行咨询和治疗，至于工作的事情，可以到时候再做打算。毕竟工作没了可以再找，身体 健康 没了，那么受罪的就是自己了。

入职体检不过关，可以提共三甲医院合格体检报告单，可指定地区，帮您顺利入职！若单位定点医院或有人跟随体检也可解诀。在某些特殊行业，比如学前教育，面点工艺，烹饪与营养，烹饪工艺，整容，化妆，保育专业，乙肝病毒携带者不能从事接触直接入口食品的工作，必须按照国家有关规定取得 健康 合格证后方可上岗。

除此以外的职业，我们认为乙肝病毒携带者，慢乙肝人群或者乙肝肝硬化患者，在乙肝病情稳定或者无肝炎活动时，是可以正常的生活、工作，并不会影响入职。

而且目前大多数的用人单位体检已取消强制检查乙肝病毒。所以乙肝携带者包括慢乙肝人群，乙肝肝硬化的人群是可以正常入职的

首先我们要知道的是，国家早就严禁查乙肝了。公务员标准都不检查的，用人单位查的话，可以向当地人力资源部门反映。

乙肝也分几种，如果是小三阳、大三阳是可以入职的，但是慢性肝炎的话就需要去查：乙肝病毒DNA指标。如果严重超标就不能入职。

不过说句心里话，就算国家支持不检查，但是公司查，求职者也没有办法，难道你要为了一份不确定的工作搞得人尽皆知吗？还会影响到你找下一份工作，就是如此。有的时候，法律和饭碗你只能选一个。

还有一些特殊的岗位，如食品相关，幼师，医生这些。扪心自问，如果工作人员说有乙肝，你自己也不太放心。我不是在为企业开脱，但是最好是能站在企业的角度先想一下问题呀。

我的职位是视觉设计，公司是一家互联网公司，经过几轮面试好不容易得到这个offer。上个月去复查，发现转氨酶偏高，估计现在还是不正常。撒入职体检因为这个被拒绝，哟非常珍惜这个offer，一年二十多万，而且我小孩刚出生，经济压力巨大。请教各位这个应该怎么做。

首先可以明确的是卫生部明确规定禁止入学就业查乙肝，但是仍然有不少公司企业入职时变相偷查乙肝，侵犯他人隐私防不胜防，所以归根到底就是不必担心有没有乙肝，如果你所入职的公司企业没有背地里偷查乙肝这一项只要肝功正常就可以通过，如果有查乙肝这一项你躲也躲不掉，公司有各种各样的条件理由将你拒之门外还不触犯法律这就是现实复杂的 社会 ！

作为企业的HR，我来回答这个问题。

我们单位每年都有常规体检，以前体检项目中是包含乙肝两对半检测的，也就是俗称的乙肝病毒携带者、大三阳、小三阳的检查。2010年以后，体检中心把这个检测项目单列出来，要求体检人签字确认，同意检测才可以做，也就是说单位不能单方面要求员工做乙肝两对半的检测。而且检测结果直接给到员工，如果员工不给我们看，我们还真不知道。

乙肝病毒携带者并不可怕，很多人会有携带，但是没有传染性，如果是大三阳，那尽快治疗也是可以控制的，所以不需要有太多担心。但是我遇到过一些单位，对乙肝病毒携带者只要有一项抗原呈阳性就一律不给入职，这个也有些矫枉过正了。2010年2月，人社部、教育部、卫生部联合发文，要求除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。用人单位不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者，充分保障乙肝病毒携带者的就业权利。

乙肝病毒携带者主要是指患者身体当中携带有乙肝病毒，但是肝脏功能并没有受到损伤，所以病情相对较为稳定，也不容易传染给别人。因此正常的乙肝病毒携带者可以正常的生活和工作，一般情况下不用采取特殊的方式治疗。但是对于乙肝病毒携带者来说，也需要定期去医院做乙肝两对半检查，平常生活中尽量避免熬夜，保持充足的睡眠时间，提升身体免疫力。

国家在很早前就已经提出，患有乙肝不影响就业。就是我国乙肝患者有上千万，如果不是特别严重，紧紧是乙肝携带者，或是有些指标小超，什么都不影响，其次就是要注意身体，加强防范，保持好心情！不要给自己找压力。

现在国家规定入职体检不允许查乙肝五项了，乙肝携带者只要肝功能正常即便是餐饮行业也可以办理 健康 证。一定要注意绝对禁止饮酒，勿乱用药。乙肝病毒携带者应定期复查肝功保持其正常很重要，如出现异常及时与当地医院肝病科就诊。

⑻ 在学校发现有乙肝大三阳怎么办(300分求助)

你好！首先祝你早日恢复健康！以下我来给你谈谈关于“乙肝与歧视”的问题
近年来，由于人们对医学知识缺乏了解和虚假商业广告的误导，社会上出现了一些对包括乙肝病毒携带者在内的传染病患者和病毒携带者的恐惧和歧视现象，致使部分乙肝患者和病毒携带者的合法权益受到侵害。
针对乙肝病原携带者的歧视现象已经引起了党和政府的高度重视，有关部门已经采取措施，消除了公务员招考领域的歧视做法。但在高等教育领域，乙肝携带者被排斥和歧视的现象则仍时有发生。
我国现行的由教育部、卫生部、中国残联联合制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》对乙肝携带者的入学资格作了比较明确的规定，除极少数专业外，乙肝携带者的入学不受限制。但这个《指导意见》仅仅是针对高招过程中，许多学校在高招中按照国家规定录取了乙肝携带者考生，却在录取之后强制要求这些学生休学，这实际上就变相违反了国家对乙肝携带者学生受教育权的保障政策，是一种变相的歧视行为。
由于对这种强制休学的做法至今还没有任何专门文件进行约束，因而此种乙肝携带者被休学现象频频发生，而且往往规模很大，危害很大，社会反响强烈。
例如：河北经贸大学令55名乙肝携带者新生休学(《燕赵晚报》2005.01.22)；新疆大学令92名乙肝携带者新生休学(《都市消费晨报》2005.11.15)；辽宁某大学令25名乙肝携带者新生休学(《沈阳晚报》2005.11.30)；新疆农业大学令64名“大三阳”新生休学(《都市消费晨报》2005.11.17)。
由于至今没有相关规定明确规定，还导致了当学生被学校强制休学的事件发生后，地方教育行政主管部门很难对此进行及时干预；学生诉诸法律时，也找不到针对性的专门法律、法规、规章。这就使得地方教育行政主管部门和地方法院感到为难，也使被休学的学生处于求助无门的境地。
近年来，党和政府高度重视乙肝歧视现象的消除工作。《公务员录用体检标准(试行)》的颁布实施已经从政策层面上解决了社会上对乙肝问题的争论。针对操作层面和各个具体领域的乙肝问题，也应当遵循党和政府政策层面的政策精神，尽快加以解决。
我们相信，在各个领域都尽快消除乙肝歧视现象，势必使我们的社会更加和谐。
综上所述，强烈建议：
1. 教育部尽快制定、下发通知，对于普通高等学校新生入学复查体检进行规范，规定新生入学复查体检应当依照《普通高等学校学生管理规定》第三章第一节第八条之规定--“按照国家招生规定对其进行复查”，可以“按照国家招生规定”检查乙肝表面抗原和肝功能，不得擅自加查乙肝两对半和HBVDNA。
2. 尽快制定学生因病休学标准，并修订《普通高等学校学生管理规定》第四节第二十三条之规定“学生申请休学或者学校认为应当休学者，由学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定”，将其修订为：“学生申请休学或者学校认为应当休学者，由学校批准，可以休学。休学次数和期限由学校规定。因病休学标准应按照教育部相关规定执行。”。
3. 教育部对最近发生的几起典型的乙肝携带者学生被大规模休学的案例进行干预。
以上回答如果满意，请不要辜负我的一片好意，及时采纳为答案。

⑼ 如果高考体检查出乙肝大三阳会怎么样会不让参加高考嘛

不会的，这桥肆个是不能违背你的意愿进行检测的乱山，现在已经明确规定这是隐私问题，第一不会查，第二不会影响你参敏陪轿加高考，第三如果不让你参加高考直接把学校告上法庭。