职工体检需要多久

① 入职体检多久可以用多久

体检之后多久能取到体检报告，主要还是取决于体检套餐的选择。像入职体检，用人单位要求比较低，体检项目要求相对来说也比较简单，只是常规的检查，像这样的情况一般上午做体检，下午电子版的体检报告就应该能出来。但是像纸质版，需要根据体检中心的成熟度以及人员的配比。纸质版相对来说都要晚于电子版的报告，大概一周左右。像特殊的用人单位，要求职工的体检套餐项目比较多，比如40岁以上的女性可能涉及到的妇科检查项目也比较多，主要包括TCT检查以及HPV的检测。这种情况，体检报告出具的时间可能相对来说比常规的要长，一般最长的大概要2-3周左右。

② 新员工入职体检一般多久结果会送到公司

你体检的医院是单位指定医院吗？但一般体检结果都是自己取吧？医院会给你送到单位吗，体检结果第二天就会出。具体之后什么程序那要看你公司怎么安排的了，我入职体检结果是自己去医院拿的，

③ 工作人员至少多长时间进行一次体检

一般人每1～2年检查一次，检查的重点项目是心、肺、肝、胆、胃等重要器官，以及血压等。但体质较差尤其是有高血压、冠心病糖尿病精神病和肿瘤等带有遗传倾向疾病家族史的人，至少每年检查一次。
指导意见：
已婚妇女还应定期（每年1次）检查子宫和乳腺，以便早期发现妇女多发的宫颈癌和乳腺癌。从事与有毒有害物质密切接触工种的职工，还应定期专项检查，以便早期发现职业

④ 入职体检一般多长时间有结果报告送到单位，单位才会通知去上班吗

新职工统一体检不用交费，报告结果三天后可以拿到。

⑤ 单位每几年对员工身体体检一次有什么作用吗

多久体检一次，也需要参考体检人的年龄，如果既往都是正常，20岁以下的，可以考虑2-3年一次体检。30-40岁2年一次，40岁以上，建议1年体检1次比较好，因为年纪越大，人体发生病变的可能性就越大，所以体检的频率也会适当增加。但是体检的频率如果过快，也会造成医疗资源的浪费，同时短期内机体并不会发生明显的变化。此时体检也不能达到我们体检的目的，对自己来说也是一种花费和浪费。如果50岁以上的1年体检1次就可以。

⑥ 国家规定职工体检多久一次

行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：
一、体检人员的身高体重。
二、四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。
三、胸部X光照射检查。
四、心电图，检查时尽量放松进行平缓呼吸，以免心跳加快造成误诊。五、视力检查，检查左眼视力与右眼视力。六、腹部B超，检查腹部是否有异物等。
七、耳鼻喉检查，听力分为左耳朵与右耳朵。
八、血压监测。血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa)。
九、血常规（检查前不要喝水，血红细胞含量，低于80g|L不及格）
十、检查肾功能，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
十一、尿常规进行检查。族虚
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安樱洞全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业脊穗枯的劳动者应当定期进行健康检查。

⑦ 国家规定公司多长时间要给员工体检一次

劳动法没有规定必须多长时间体检一次。

但公司基本每年进行一次员工体检。

拓展知识：

单位体检意义：

1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；

3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；

4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；

5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

体检项目：

1、实验室检查血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力。

2、科室项目 心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 胸透:心、肺、膈疾病检查。

外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。

如：糖尿病、高血压等。

⑧ 劳动法关于职工体检的规定

劳动法律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

⑨ 烟草新员工体检几天出结沦

大部分的入职体检结果大约需要2到3天就可以拿到报告，但具体的情况还需要根据检测的项目进行判断。如果入职体检只是做血常规的检查，结果会相对比较快，大约当天下午就可以拿出。如果入职体检，还需要做血液生化、肝肾功能、血糖、甲状腺功能等等，大约需要2到3天的时间才能拿到。如果入职体检还需要做CT或者胸片，体检的人群比较多，出结果的时间也会相对比较慢，但入职体检结果最晚不会超过一周。所以入职体检结果和时间需要根据检测的项目以及检测机构人群的数量进行判断，一般主要是以检测结果当中出结果最慢的检测项目为准。

⑩ 体检报告多久可以拿，我想约一个天津的入职体检

一般民众，慈铭，美年，九博这类的一周内可以拿结果的。职工医院，武警医院当天下午能出结果的。