① 入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职
入职体检现在是对于不管任何公司还是单位来说是必不可少的一项规定，如果你的血常规不合格，这可能会被拒绝入职的，主要存在于食品行业等方面。
一、入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职
当然会的，如果单位对健康要求严格就会被拒绝，例如食品行业从业人员体检需合格。具体要依据公司情况而定。入境体检主要包括一般体检，如心电图、超声心动图、胸片、血液生化检查、血压测量等。同时，我们还应该根据入境的具体情况进行一些特殊的检查项目。如果从事一些体力工作，那么一定要保证血压正常，保证心电图正常。如有异常情况，可能不能正常工作。如果你在护理领域工作，建议你进行传染病检测。随着科学技术的发展、社会的不断进步和生活水平的提高，一般单位都要求参加体检。要使入职体检顺利进行，不受其他因素的干扰，有必要在体检前做好准备工作。对于入职体检，人们一般需要在体检前清楚了解体检的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解体格检查的程序和体格检查的资格标准。
二、关于入职体检的分析
现在日常生活中如果想要就业，需要通过日常的体检才能够进行就业，这属于一个常有的现象。因为在工作之中，你的公司或者是单位，必须要保证你有一个健康的身体，能够完成相应的工作量。所以对于入职之前的体检是必不可少的，能够合理的了解自己的健康程度。但是在入职体检的时候，如果发现你的血常规是不合格，不可能会拒绝你进行入职，主要存在于一些食品行业，这是一些有关需要健康身体状况的一些行业。如果想要去搞这些有关健康行业的工作的时候，一定要慎重考虑，因为别人很可能拒绝你去入职，所以一定要选择适合自己的一些工作。
入职体检是必不可少的，为了保证你在完成工作的同时有一个健康的身体状况。
② 体检血液异常该怎么办好
继续到大医院检查，直到查几个医院的结果相同。如果医生给出答案有问题，就抓紧时间治疗，最好是早治早好。如果医生给出答案没问题，那就平时生活上注意，毕竟生命是自己的，很珍贵，千万不敢掉以轻心。
③ 体检结果血常规各项几乎都不正常是怎么回事谢谢！
白细胞分类（DC） 英文缩写 占白细胞总数的百分比
嗜中性粒细胞 N 0.3~0.7
中性秆状核粒细胞 0.01-0.05(1％-5％)
中性分叶核粒细胞 0.50-0.70(50％-70％)
嗜酸性粒细胞 E 0.005-0.05(0.5％-5％)
嗜碱性粒细胞 B 0～0.01(0～1%)
淋巴细胞 L 0.20-0.40(20％-40％)
单核细胞 M 0.03-0.08(3％-8％)
临床意义:中性杆状核粒细胞增高见于急性化脓性感染、 大出血、严重组织损伤、慢性粒细胞膜性白血病及安眠药中毒等; 中性分叶核粒细胞减少多见于某些传染病、再生障碍性贫血、粒细胞缺乏症等。嗜酸性粒细胞增多见于牛皮癣、天疤疮、湿疹、支气管哮喘、食物过敏，一些血液病及肿瘤，如慢性粒细胞性白血病、鼻咽癌、肺癌以及宫颈癌等。
淋巴细胞增高见于传染性淋巴细胞增多症、结核病、疟疾、慢性淋巴细胞白血病、百日咳、某些病毒感染等。
淋巴细胞减少见于淋巴细胞破坏过多，如长期化疗、X射线照射后及免疫缺陷病等。
单核细胞增高见于单核细胞白血病、结核病活动期等
血小板计数(PLT)
临床意义:血小板计数增高见于血小板增多症、脾切除后、急性感染、溶血、骨折等.血小板计数减少见于再生障碍性贫血、急性白血病、急性放射病、原发性或继发性血小板减少性紫癜、脾功能亢进、尿毒症等。
血红蛋白正常参考值成人男性来120-160女性为115-150偏低说明贫血至于红细胞压积、平均红细胞体平均血红蛋白等都是贫血分类的指标，
你的白细胞系统基本没什么问题只是有点贫血，先加强营养，做到不挑食然后自己慢慢调理调理应该会正常的
不要担心，不要被上面所说的临床意义吓倒，你没事
祝你健康
④ 体检血常规中的血红蛋白异常怎么办
体检血常规不合格，可以针对性的根据存在的异常情况，采取针对性的处理。血常规不合格，常见的问题是白细胞偏高或偏低，红细胞偏低，血红蛋白偏低，血小板偏高或偏低。针对白细胞偏高的情况，可以明确身体是否存在炎症，给予头孢克肟片，阿莫西林等抗炎治疗，适当的休息，然后复查血常规。针对红细胞，血红蛋白偏低的情况，可以给予补充铁剂。