员工体检哪些项不合格

㈠ 国企入职体检哪些不予录用

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。

如果是国企，做入职体检还是比较严格的，主要是抽血化验，通过血常规检查检查有无贫血，身体是否有炎症，同时也可以初步了解是否有一些血液疾病，主要是通过红细胞计数以及白细胞计数。

还有血小板计数来进行判断，之后也得做心电图检查，可以了解心脏方面是否正常，有无心律失常。也要做乙肝5项检查，主要是了解肝脏功能是否受损，也可以了解体内有无乙肝病毒，若有这些问题都不被录用。

入职体检注意事项

在体检者或单位有特殊项目要求的情况下，我院体检中心将以要求为主，进行体检项目组合。

需要注意的是，与健康体检相比，入职体检的内容是非常基础的，只能对身体大致的健康状况作出评估，没有系统的疾病早筛、风险评估等健康管理功能，因此在入职体检后，也要及时参与单位组织的员工健康体检，加强对自身的日常健康监管。

㈡ 哪些体检项目不合格不可入职

以下这些体检项目不合格是不可以入职的：

一、血常规不合格

各项指标不在正常范围内，如血红蛋白、中性粒细胞、血白细胞等。如果以上指标异常，一般是不予入职的。

二、肝功能不合格

如果肝功能检测出的指标，严重超出正常范围，也是不予入职的，因为肝功能异常会有患有乙肝的可能，不过一般会有一次复检的机会。

三、尿常规不合格

指标不在正常范围内，以及出现各种异常，比如尿隐血等，也是不予入职的，但通常也会有一次复检的机会。

四、心电图不合格

心电图显示心跳过快，要立即做心电彩超，如果心电彩超不合格还要进一步检查 。

五、妇科肛检不合格

如果子宫有肿瘤的话，也是不予入职的。

除了以上这些疾病以外，一般精神类疾病和传染性疾病，也都是不予入职的，但每家公司的要求不同，可能会稍微存在一些差别，但通常情况下患有以上这些疾病，和某类指标严重异常的都是不予入职的。

㈢ 公务员入职体检不合格的标准

第一条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病患者合格。

遇有下列情况之一者，排除心脏病的合理改变，合格:

(1)心脏听诊有生理性杂音；

(二)每分钟少于6次的偶发性过早收缩(严格控制心肌炎史)；

(3)心率为每分钟5o-60或100-110次；

(4)心电图异常的其他情况。

第二条:血压在以下范围内合格:

收缩压90 mmhg-140 mmhg(12.00-18.66 kpa)；

舒张压60mmhg-90mmhg (8.00-12.00kpa)。

第三条:血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。

第四条:肺结核不合格。但以下条件是合格的:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年；

(2)肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化。

第五条:慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘不合格。

第六条:严重慢性胃肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者合格；胃大部切除术后无严重并发症者为合格。

第七条:各种急慢性肝炎不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎者，合格。

第八条:各种恶性肿瘤、肝硬化不合格。

第九条:急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全不合格。

第十条:糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病不合格。甲亢治愈一年后无症状体征者为合格。

第十一条:有癫痫、精神病、癔病、夜间梦游、严重神经症(经常头痛、头晕、失眠、记忆力明显下降等)病史者。)，滥用和依赖精神活性物质不合格。

第十二条:各种弥漫性结缔组织病，如红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎、多发性大动脉炎等不合格。

第十三条晚期血吸虫病和晚期丝虫病伴有橡胶肿或乳糜尿不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、创伤后综合征不合格。

第十五条:严重慢性骨髓炎，不合格。

第十六条:三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条:胆结石或有梗阻的泌尿系结石不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病不合格。

第十九条双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力为4.9)或患有明显视力损害的眼病者不合格。

第二十条:双耳有听力障碍。佩戴助听器时，如果双耳在3米范围内耳语，仍听不到，则不合格。

第二十一条未纳入体检标准、影响正常履行职责的其他严重疾病不合格。

体检项目:

2021年公务员体检内容包括身高、体重、视力、血压、血常规、肝功能、眼科、胸透、耳鼻喉科、内科、外科、肝胆脾超声、心电图、尿检、HIV及其他性病。

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㈣ 入职体检什么病不合格

问题一：法律有没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格 根据不同的工丹性质，要求不一样！
但是不得以乙肝等类似的病而认定不合格，你最好还是说清楚你的问题

问题二：对于入职体检，什么情况才会不合格？ 以 *** 检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格 的
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图 B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。

问题三：关于入职体检不合格会是什么原因 入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。
入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

问题四：入职体检不合格都有哪些原因 入职体检都是常规的体检项目
这些项目都要合格才能拿到合格的体检报告
当体检有问题的时候专门的人替一下就可以解决问题

问题五：单位入职体检检查出来什么不合格不能入职 各医院入职体检价格一百元左右，
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准，
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

问题六：入职体检不合格是什么原因 一般传染病血液有问题其中任何一项都有可能导致不合格的。

问题七：入职体检不合格标准有哪些 有乙肝会不合格吗 。。。这是个很严峻的问题，找人都不好办啊。。。除非把病治了

问题八：入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什 呵呵 别管那个企的，一般正规单位都有指定的健康体检机构或医院，入职前HR重点会查看有无传染性疾病？
过去乙肝都被拒之门外的，现在劳动法保护了 一般不限制 但也不一定啊？单位都是内部掌握的；血压、心脏、遗传性疾病、过敏性疾病，就差不多了 没啥担心的

问题九：入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什么 入职体检的注意事项:
1、体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水，体检前一小时避免剧烈运动，以免影响心电图等检查结果的准确性。
2、体检前几天请注意休息，不喝酒，不熬夜，确保充足的睡眠。
3、体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅
，不要紧张。
4、体检前三天注意清淡饮食，避免房事。
以上是入职体检前的注意事项，根据医院给出的入职体检不合格反馈单上面的没通过事项进行改善自身的情况。
北京定福庄医院

问题十：入职体检哪些项目不合格.不让入职 各医院入职体检价格一百元左右，
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准，
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

㈤ 入职体检查出哪些不合格会导致不能入职

不能入职的原因具体有哪些
一、体检结果不合格
以下体检项目都是入职体检常见的体检项目,不能通过都是不合格的
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图B超。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。
二、不能入职的情况
1、主动拒绝入职
由于公司不满足自身发展的需要,或者是对公司提供的条件不够满意,这样的情况下,属于主动拒绝入职。既然是主动,那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方自然也就是你。
2、被动拒绝入职
若是公司不让聘任者入职,或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方,需按照合同上的规定,依法对聘请者进行赔偿。
三.因怀疑自身能力而无法入职怎么办
1、坚持一段时间
也许刚开始觉得手忙脚乱,不能胜任工作,但是人是有潜力的,假如通过一段时间的努力,渐渐好转就表示这个工作还是适合你的。
2、和同事聊聊
你可以和身边的同事聊聊自己的工作看法,问问同事们刚开始是否也是这样不能胜任,或者有什么快速进步的方法,同事之间往往是无话不说的。也比较好沟通。通过同事的经历认清自己。
3、找领导谈谈
假如工作真的做的十分吃力,非常痛苦,那么不妨找领导谈谈,看是否可以调换岗位,找一个适合自己的岗位,能够充分发挥自己的作用。同时也可以听听领导的建议。
4、问问自己
自己也要总结一下,看看自己为什么会做起这份工作吃力,是没努力到位方法不对?或者是自己本身专业和这个工作不对口?自己才是最了解自己的。