招聘体检为什么不合格

1. 招聘体检尿检红细胞怎么不合格

泌尿系统存在感染。入职体检尿检不合格有可能是因为泌尿系统存在感染，所以出现了红细胞、白细胞以及少量尿蛋白。

2. 单位入职体检检查出来什么不合格不能入职

入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。

入职体检的体检标准：

（一）听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者属不合格。

（二）有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。

（三）血压不在正常范围内，有血液病的不合格。

（四）有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。

（五）有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。

（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。

（七）有影响正常行职责的其他疾病，属不合格。

(2)招聘体检为什么不合格扩展阅读：

入职体检的注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。

3. 教师招聘体检哪些不合格不能通过

(一)凡有下列情况之一者，视为体检不合格。

1.凡有下列病史之一者：癫痫病、癔病、夜游症、恶性肿瘤、严重血液病、严重神经官能症、精神病、精神活性物质滥用和依赖者。

2.凡有下列疾病之一且未洽愈者：结核病、支气管扩张、慢性肾炎、麻风病、甲型肝炎、晚期血吸虫病。

3.男性身高不低于155厘米，女性身高不低于150厘米。其中申请幼儿园教师资格者可放宽至男性不低于150厘米，女性不低于145厘米。

(二)凡有下列疾病者，视为体检不合格。

1.器质性心脏病：风湿性心脏病、先天性心脏病，心肌病，频发性期前收缩、其他器质性心脏病。

2.各种结缔组织疾病(胶原疾病)、大动脉炎，内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩病、肢端肥大症等)，并伴有并发症者。

3.类风湿脊柱强直、严重慢性骨髓炎。

4.肝大、质中等硬度以上;肝脾同时触及，肝在肋下2厘米以内(肝生理下垂除外)，脾在肋下2厘米以内，肝功能不正常;单纯脾大超过2厘米，脾功能亢进;单纯脾大3厘米以上。

5.淋病、梅毒、软下疳、性病性巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、生殖器疱疹，尖锐湿疣未愈者，艾滋病患者。

6.未纳入体检标准的其他影响健康和教学工作的严重疾病。

(三)凡有下列情形者，视为体检不合格。

1.肺切除超过一叶;肺不张一叶以上。

2.血压大于140/90mmHg或者小于90/60mmHg，并伴有器质性改变者，具体情况可由体检医院认定。

3.青光眼;视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外);色盲、色弱，申请幼儿园、特殊教育或相关专业教师资格者。

4.两眼矫正视力之和低于5.0者(体检实施中遇此情况，用标准对数视力表中相应的小数记录法，记录两眼视力之和再折算成5分记录数值)或有明显视功能损害眼病者。

5.两耳听力均低于3米或一耳听力低于5米、另一耳全聋。

6.两上肢或两下肢不能运用;两下肢不等长超过5厘米;脊柱侧弯超过4厘米，肌力三级，显著胸廓畸形。

7.严重的口吃、嘶哑，口腔有生理性缺陷及耳、鼻、喉疾病之一，妨碍教学工作者。

8.面部畸形在3cm以上的疤、麻、血管瘤或白癜风、痣或身上明显纹身等。

(四)凡有下列情况者，应作进一步检查。

1.若发音异常，应进一步检查声带。

2.若心电图不正常或心律严重异常或心脏杂音明显，均应再做心电图或心脏彩超。

3.若肝、脾肿大或腹部有肿块，应做腹部B超或CT等检查。

4.若肝功能ALT及AST均高于正常值需进行肝炎相关检查，所有关于肝炎项目的检查中一律不得进行乙肝项目检测(除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外)。

5.若血糖异常，应进一步检查是否糖尿病。

(五)附加检查项目。

1.对申请认定幼儿园教师资格人员，增加淋球菌、梅毒螺旋体、滴虫、外阴阴道假丝酵母菌(念球菌)(后两项指妇科)检查项目。

2.对出现呼吸系统疑似症状者增加胸片检查项目。

4. 入职体检什么病不合格

问题一：法律有没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格 根据不同的工丹性质，要求不一样！
但是不得以乙肝等类似的病而认定不合格，你最好还是说清楚你的问题

问题二：对于入职体检，什么情况才会不合格？ 以 *** 检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格 的
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图 B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。

问题三：关于入职体检不合格会是什么原因 入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。
入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

问题四：入职体检不合格都有哪些原因 入职体检都是常规的体检项目
这些项目都要合格才能拿到合格的体检报告
当体检有问题的时候专门的人替一下就可以解决问题

问题五：单位入职体检检查出来什么不合格不能入职 各医院入职体检价格一百元左右，
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准，
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

问题六：入职体检不合格是什么原因 一般传染病血液有问题其中任何一项都有可能导致不合格的。

问题七：入职体检不合格标准有哪些 有乙肝会不合格吗 。。。这是个很严峻的问题，找人都不好办啊。。。除非把病治了

问题八：入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什 呵呵 别管那个企的，一般正规单位都有指定的健康体检机构或医院，入职前HR重点会查看有无传染性疾病？
过去乙肝都被拒之门外的，现在劳动法保护了 一般不限制 但也不一定啊？单位都是内部掌握的；血压、心脏、遗传性疾病、过敏性疾病，就差不多了 没啥担心的

问题九：入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什么 入职体检的注意事项:
1、体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水，体检前一小时避免剧烈运动，以免影响心电图等检查结果的准确性。
2、体检前几天请注意休息，不喝酒，不熬夜，确保充足的睡眠。
3、体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅
，不要紧张。
4、体检前三天注意清淡饮食，避免房事。
以上是入职体检前的注意事项，根据医院给出的入职体检不合格反馈单上面的没通过事项进行改善自身的情况。
北京定福庄医院

问题十：入职体检哪些项目不合格.不让入职 各医院入职体检价格一百元左右，
各单位和公司招聘工作人员体检参照公务员标准，
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

5. 为什么我入职体检没过！

你好，我觉得你入职提前没过，说你血常规异常，你更应该关心的是你的血常规检查结果为什么异常，因为毕竟这个关系到你的身体健康。

6. 教师招聘体检会不过吗

体检只要是没有重大疾病一般都没问题，教师编制体检不合格的情况有：

1、先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。

2、血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱)，低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33千帕(160毫米汞柱)，低于10.66千帕(80毫米汞柱)，舒张压超过12千帕(90毫米汞柱)，低于6.66千帕(50毫米汞柱)者。

3、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外)。

4、各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病(胶原病症)，内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)，血液病(单纯缺铁性贫血除外)者。

5、慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者。

6、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者。

7、肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者。

8、类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者。

9、青光眼、视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)者。

注意事项：

1、体检当天，考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知及近期一寸免冠彩照一张到指定集中地点。迟到15分钟或未按规定时间、地点报到者，视为自愿放弃。

2、体检时要保持冷静，不要太紧张。体检前注意饮食，不要吃太多油腻、难消化的食物，不要饮酒，不要服用损害肝肾功能的药物。体检前8－12小时内禁止空腹饮水，保持空腹状态。

3、注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足的睡眠，以免影响体检结果，注意个人卫生。体检当天，请不要化妆，不要戴隐形眼镜，衣服宽松，便于检查。

4、体检期间实行封闭式管理。考生应严格遵守体检纪律，接受工作人员统一管理。

5、体检时，考生须佩带各组彩票号码，不得向医务人员透露姓名、职位等信息，否则将被取消体检资格。

7. 中国银行招聘体检标准是什么，这次我体检后刷了，我咨询原因，她说我各方面很优秀，视力不达标

中国银行招聘体检标准：具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。具体参照《公务员录用体检通用标准》。

第一条，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条，血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条，血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条，结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条，慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条，各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条，恶性肿瘤，不合格。

第九条，肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条，糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条，有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条，红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条，晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条，颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条，严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条，三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条，有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条，淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条，双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条，未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

(7)招聘体检为什么不合格扩展阅读

参照《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》第一条，基本条件。

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

参照《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》第二条，岗位条件。

（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位

1、国内外知名院校应届毕业生；

2、全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生；

3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）境内分行管理培训生（信科）

1、国内外较好院校应届毕业生；

2、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）境内分行营业网点业务岗位

1、国内外院校应届毕业生；

2、全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

（四）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位

见各岗位具体的资格条件。

8. 入职体检查出哪些不合格会导致不能入职

不能入职的原因具体有哪些
一、体检结果不合格
以下体检项目都是入职体检常见的体检项目,不能通过都是不合格的
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图B超。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。
二、不能入职的情况
1、主动拒绝入职
由于公司不满足自身发展的需要,或者是对公司提供的条件不够满意,这样的情况下,属于主动拒绝入职。既然是主动,那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方自然也就是你。
2、被动拒绝入职
若是公司不让聘任者入职,或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方,需按照合同上的规定,依法对聘请者进行赔偿。
三.因怀疑自身能力而无法入职怎么办
1、坚持一段时间
也许刚开始觉得手忙脚乱,不能胜任工作,但是人是有潜力的,假如通过一段时间的努力,渐渐好转就表示这个工作还是适合你的。
2、和同事聊聊
你可以和身边的同事聊聊自己的工作看法,问问同事们刚开始是否也是这样不能胜任,或者有什么快速进步的方法,同事之间往往是无话不说的。也比较好沟通。通过同事的经历认清自己。
3、找领导谈谈
假如工作真的做的十分吃力,非常痛苦,那么不妨找领导谈谈,看是否可以调换岗位,找一个适合自己的岗位,能够充分发挥自己的作用。同时也可以听听领导的建议。
4、问问自己
自己也要总结一下,看看自己为什么会做起这份工作吃力,是没努力到位方法不对?或者是自己本身专业和这个工作不对口?自己才是最了解自己的。

9. 入职体检为什么不合格，入职体检不合格的员工如何处理

入职体检不合格的员工一般会被辞退。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。