怎么办单位体检

『壹』 事业单位招聘体检一般有哪些项目，怎么办

事业单位招考体检标准如下：

一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

拓展资料：

体检请注意以下事项：

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

8、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

9、要到指定体检机构进行体检。

10、在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

11、如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

『贰』 如何更好组织单位员工体检

一、选择组织体检方式的建议x0dx0a以往许多单位的体检，都习惯比较乐意上门体检，这种组织方式：l优点：便于集中组织，方便员工们不用跑医院。l缺点：只能做一些简单快的项目，质量难以保证，误诊、漏诊多。场地布置麻烦，环境凌乱、嘈杂，体检不是享受，是在赶时间，完成任务。l享受型体检1.x0dx0a每天按比例，控制一定人数，让被检查者有更多的时间与医生交谈、接受认真细致的检查。单位可以跨月安排，员工个人可以机动地选择检查日期，甚至是周末，工作、体检两不误，可以避开月经期、出差等影响。2.x0dx0a组织者比较省心，不用再为场地布置、维护秩序、权衡时间等忧虑。只要轻松地将体检人员名单、项目交给体检中心，预定计划，届时员工轻松地到体检中心，也不用再填表，只要确认一下身份后就可以开始检查。3.x0dx0a员工在检查时没有压力。独立隐秘的诊室，不用再担心同事听到、看到自己的健康隐私。在优雅的体检大厅，同事们可以坐在沙发上轻松交谈，增进友谊。良好的休息和放松，才能检查出健康的真实状况4.x0dx0a体检质量得到保证，这是最重要的。体检中心内，人员设备齐全，流程规范，要求严格。一旦发现某些异常情况，被检者还可以及时在医院内得到进一步的检查和救治。x0dx0a单位每年组织体检，就是要关爱员工健康，要让员工享受健康。其实，您只要把要求和计划告诉我们，剩下的事情交给我们来做。x0dx0a二、选择体检项目的建议x0dx0a体检项目的选择有些让人头痛，特别是非体检医学人员，检查费总是有限的。可能您费了很多心机，还是吃力不讨好。交给我们来做，可能会比较好些，不用另外收费。您只要将单位职工的总体情况，如年龄、性别结构、主要工作性质及种类、工作环境、单位计划总体检费用和大致人均费用等情况告诉我们，就可以为您提供一些的建议和方案。不同的年龄、职业需要不同的健康关爱。x0dx0a三、选择医院体检中心的建议1.x0dx0a看环境。是否优美，是否独立一层，是否是“一站式”体检，不要让员工在医院里面到处找地方检查，与病人一起排队检查。2.x0dx0a看配置。体检中心是否是配置固定的专科医生。临时抽调专科医生可能会影响体检质量。体检中心内各种设备是否是医院淘汰的或落后的设备。3.x0dx0a看管理。体检中心是否实现网络化计算机管理。否则，体检后只能得到孤立的、甚至是手写的体检报告，就不可能做到员工总体健康状况分析和建立电子健康档案。检查结束，也就是知道个检查结果，报告丢了也无法再查询。改进健康措施，也就只能是空泛而谈，没有针对性。4.x0dx0a看价格。医疗检查的价格，是由国家根据成本核算统一制定的。过多的折扣，也就意味着医院要精简人力和物力成本，代价就是牺牲检查时间和质量。5.x0dx0a看交通。是否方便大多数员工自己乘车到医院体检中心检查。

『叁』 进公司应聘要求体检，一般都是怎么体检，体检什么内容

首先，我们接到体检通知后，要确保体检的前三天生活规律，饮食健康，睡眠充足，尽量不要抽烟喝酒。因为一旦造成身体的刺激和疲劳，检查出来的结果肯定就不是正常的值，也就失去参考价值。
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其次，我们到了体检当天的早晨要空腹也就是不要进食，也不要喝水。因为如果进食的话，抽血检查的那些项目就不准确。
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一般单位组织的体检要在通知的时间去体检中心的服务台凭个人身份证领取“体检引导单”。按照引导单的检查项目去参加体检。
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找排队人数少的项目先检查，如果B超和心电图等待的人少，尽量先进行这两项，因为这两项相对费时一些。
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然后，可以进行抽血，胸部正位片，接着外科、内科，尿液检查。
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所有检查过程要放松心情，检查完毕记得要吃早饭补充营养。

『肆』 单位员工体检方案

2017单位员工体检方案

为做好平舆县20XX年教育卫生事业单位公开招聘人员体检工作，根据《平舆县20XX年教育卫生系统事业单位公开招聘人员实施方案》的有关规定，特制定此方案。

一、组织领导

本次招聘体检工作由县招聘领导小组办公室统一集中组织实施。

承担体检工作的医院应具有相对独立的体检场所、专门的医务人员和检测设备。要成立体检工作机构，由本院主要领导负总责，相关科室负责人参加;应建立完善的体检工作规章制度和岗位责任制，制定合理的体检工作流程。非指定体检医院作出的体检结论无效。

二、体检对象

按照岗位计划聘用人数，根据考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定参加体检人数。

三、报到时间、地点

时间：20XX年7月17日早上6时30分前

地点：平舆县县政府综合楼前

四、标准和要求

(一)标准

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔20XX〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔20XX〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的`通知》(人社部发〔20XX〕19号)的规定进行，报考县教体局所属乡镇(街道)学校岗位人员体检还须结合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的规定进行。

(二)要求

从事体检工作的人员要业务精湛、原则性强、具有良好的职业道德操守。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职称。体检医务人员必须熟悉和掌握公务员录用体检的有关政策规定，准确把握体检的操作规程、体检标准和检查检测内容。

五、程序

(一)发布公告

县招聘领导小组办公室发布体检公告，内容包括：参加体检考生姓名、集合地点及体检时间、注意事项及纪律要求等。公告应在县政府，县教体局、卫生局门口张贴和通过平舆县人民政府网公开发布。

(二)考生报到

参加体检的考生须于体检当天上午6时30分前到平舆县县政府综合楼前集中报到，报到时须持本人有效身份证、笔试准考证、近期1寸免冠彩照1张及体检费(体检时直接交给体检医院)。

(三)组织体检

1、县招聘领导小组办公室组织人员对报到考生和其所持证件进行严格核对，对证件携带不齐、不按时参加或冒名顶替体检的，一律取消体检资格。核准后统一前往指定医院进行体检。

2、根据体检人数由医院工作人员统一编排考生体检序号，同时对体检项目进行分组，同步体检。

3、医院工作人员按照分组和序号引领考生逐项进行体检。

4、经医院工作人员确认体检项目无漏检、误检后，由工作人员统一安排离开体检医院。

(四)体检结论

体检完毕，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医院印章。

(五)复检

考生在接到体检结果通知3日内如对体检结论有疑问，可向平舆县人力资源和社会保障局人事考试中心提出书面复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，复检考生的体检结果以复检结果为准。

六、纪律要求

(一)体检期间实行封闭管理。严禁考生家长随同前往，考生所携带的通讯工具，须关闭后装入信封并写上本人姓名再交给工作人员统一保管，体检结束离开医院时领回。

(二)参加体检考生有下列情形之一的，取消本次聘用资格：

1、不按规定的时间、地点集中，迟到15分钟以上的;

2、违反规定携带或使用通讯工具的;

3、不服从工作人员统一管理，擅自离队的;

4、在体检过程中透露个人姓名等信息或与本次体检无关人员会面或交谈、未经许可离开体检现场的;

5、弄虚作假、隐瞒实情、冒名顶替体检的;

(三)工作人员在体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职造成不良后果的，按照有关规定给予处分，构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。

(四)《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定应当回避情形的体检医务人员、工作人员要实行回避，否则，关系人的体检结果无效。

『伍』 单位体检怎么办理

最好到单位附近的，比较权威的公立三甲医院体检。（但弗用比一，二用医院高）题根据体验项目，收费有高中低3种。看单位往年的体检预算是多少，敲定好体检费用以后，领导同意后签字和医院体检科订立套餐，发单，按体检科要求。通知单位职工按时到院体检即可。