❶ 入职体检项目和公务员体检项目有什么区别
入职体检项目和公务员体检项目不同之处如下:
1、符合要求不同,入职体检项目是要求入职本单位的职工必须体检的项目,而公务员体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工,定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同,入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关,例如和健康有关的单位会对个人健康方面的体检对多一些项目,而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
3、项目数量不同,入职体检项目数量少,而公务员体检项目多。
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体检的作用
公司的电脑设备都要定期进行检查维护,更何况员工的健康。据悉,大部分企业的职工体检费用一般从福利费中支出,列入企业成本。
有条件的企业大多愿意为职工提供体检福利,很多企业会在招聘中明确体检福利,这也是企业文化和人文关怀的一部分。体检福利其实也是一种人力资源的维护,成为许多好企业的标配,对加强职工归属感、稳定性都有意义,毕竟招聘和培训新员工同样需要企业付出成本。
体检福利不仅对职工个人来说作用很大,对企业来说也是一项“投资”,毕竟只有职工拥有健康的身体,并通过定期体检不断提高健康意识,才能保持更好的身体状态和精力投入工作,还可有效控制和防患职业病,促进企业实现更有活力的高质量发展。
❷ 入职体检 主要查什么
入职体检主要包括一般的体格检查项目,例如进行心电图和心脏彩超的检查,同时也需要进行胸片的检查,以及进行血生化的检查,同时也需要测量血压的情况。
同时,也要根据具体入职的情况,进行相应的一些特殊的检查项目。如果从事的一些体力劳动工作,这样就必须要保证血压的正常,保证心电图的正常。
如果出现有异常的情况,就不可以正常入职,如果是进行保育方面的工作,建议还是需要进行传染病方面的检查。
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随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
❸ 广州入职体检项目有哪些
广州入职体检项目有哪些
每年临近毕业的时候也是众多学子找工作的高潮,而到广州来找工作的学生有多少大家都应该有所了解,找到工作的下一步就是做个入职体检,广州医院多多,体检也多多,选择更是多,下面我就给大家介绍一些体检的项目。
1.名称:一般健康体检
检查目的及意义:包括内外科、眼视力色觉耳鼻喉、及妇科等一般健康情况检查。
2.名称:采血费(含采血针、试管)
检查目的及意义:体检仅收一次抽血费,不同套餐所需试管数不同,收费相应增减。
3.名称:全血分析(血常规3分类)
检查目的及意义:检查是否有贫血、炎症、出血、白细胞、血小板等异常情况。
4.名称:胸透
检查目的及意义:X线检查肺结核、肺炎、心脏形态等基本情况。
5.名称:乙肝2对半(乙肝五项)
检查目的`及意义:抽血检查乙型肝炎病毒感染及机体产生抗乙肝免疫力情况。
6.名称:肝功能2项
检查目的及意义:抽血检查肝脏的转氨酶代谢状态。
7.名称:尿常规(11项)
检查目的及意义:留取尿液检查尿液中炎症、出血、蛋白质等一般情况。
我提醒,广州新入职体检包括以上项目,体检时要做好准备。
;❹ 一般入职体检包括什么项目价格大概是多少
一般入职体检检查项目有13个,可以分为6大类别,分别是
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
至于入职体检价格,各个体检机构的价格定价会有所差异,但是检查的项目基本上没有差别,一般两百至三百比较普遍,我们平台体检预约一年内都可以使用,价格是不到两百元
另外除了入职体检,建议一年或一年半都要进行一次健康体检,便于及时了解自己的社体状况。
❺ 入职体检不合格都有哪些原因
一些求职者往往因为体检时的某些项目不合格而与自己喜爱的行业擦肩而过,呢,下面来看看专家的解释,如果入职体检不合格就要在医生的建议下进行治疗或是食补、吃药等。
如果入职体检不合格首先就是要查明原因,再对症下药。比如体检当天吃了很多早餐或是过多的饮水就会造成体检的不准确;在体检的前一两个小时进行了剧烈运动的话就会导致心电图这项检查的不合格;如果体检前夕过多的饮酒抽烟也都会造成体检时的不准确。
体检当天需空腹验血,不要吃早餐也不能喝水,体检前一小时避免剧烈运动,以免影响心电图等检查结果的准确性。对于入职体检来说是很重要的,这样对自己的身体健康有所了解。北京人流医院
❻ 入职体检项目有哪些,大概需要多少钱呀!
如果是事业单位或公务员入职体检,国家规定了检查项目。一般来说,费用在300元以上,不超过400元。有些工厂对入职体检有自己的规定。他们不遵循国家标准,而是设定自己的项目。所以体检费用从100元到500元不等。具体费用视检验项目而定,大部分不会超过500元。比如二三线城市的体检费用也跟当地的消费水平和物价有关,但不会进出太多。主要体检项目包括身高、体重、血压、眼科、血常规、尿常规、血糖、血脂、乙肝五项、内科、外科、b超、心电图、神经内科、牙科、耳鼻喉科、X线胸片等等。由于单位要求不同,入职考试项目也不同,有些特殊岗位需要额外增加项目。由于有些体检项目需要空腹进行,所以检查前需要保持8 ~ 12小时的空腹状态,尽量避免吸烟、饮酒,以及使用油腻、辛辣、刺激性食物。
作为专项检查,其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业,不会造成集体生活中传染病的流行,也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准,选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病,需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法,也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常,一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查,可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况,首先需要了解眼底情况,确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外,我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。
❼ 一般公司入职体检项目有哪些
一般入职新公司都需要进行入职体检,而一般不同医院或机构的入职体检项目基本上是没有什么差别的,可能会在价格上有一些差异,我们可以根据自己的需求选择医院或机构。下面是入职体检的项目情况:
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
❽ 入职体检有肺炎能合格进公司吗
不会影响入职的。
入职体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
肺炎是指终末气道、肺泡和肺间质的炎症。可由细菌、病毒、真菌、寄生虫等致病微生物,以及放射线、吸入性异物等理化因素引起。临床主要症状为发热、咳嗽、咳痰、痰中带血,可伴胸痛或呼吸困难等。幼儿性肺炎,症状常不明显,可有轻微咳嗽。细菌性肺炎采用抗生素治疗,7~10天多可治愈。病毒性肺炎的病情稍轻,抗生素治疗无效。
引起肺炎的原因很多,如细菌(肺炎球菌、甲型溶血性链球菌、金黄色葡萄球菌、肺炎克雷白杆菌、流感嗜血杆菌、铜绿假单胞菌、埃希大肠杆菌、绿脓杆菌等)、病毒(冠状病毒、腺病毒、流感病毒、巨细胞病毒、单纯疱疹病毒等)、真菌(白念珠菌、曲霉、放射菌等)、非典型病原体(如军团菌、支原体、衣原体、立克次体、弓形虫、原虫等)、理化因素(放射性、胃酸吸入、药物等)。按解剖部位可分为大叶性肺炎、小叶性肺炎、间质性肺炎。按病程分为急性肺炎、迁延性肺炎、慢性肺炎。