㈠ 去一家单位面试,需要体检,请问常规入职体检有哪些项目费用多少
入职无忧体检套餐...
体检人数: 1-5人
体检城市: 国内
城市名称: 长沙 潍坊 沈阳 杭州 银川 无锡 佛山 贵阳 常州 广州 西安 成都 芜湖 北京 天津 武汉 苏州 长春 南京 江阴 宁波 上海 重庆 烟台 深圳 福州
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体检类型: 常规体检
体检分类: 常规套餐
体检项目: 胸部 尿常规 肝功能 内科 男外科 女外科 肾功能 一般检查 血常规 心电图室
体检指标: 胸部正位
体检指标: 无机盐类 尿镜检红细胞 尿胆原 尿蛋白质 尿酸碱度 上皮细胞 尿糖 尿胆红素 尿镜检白细胞 尿酮体 管型 尿亚硝酸盐 尿隐血 尿比重 尿镜检蛋白定性 尿白细胞
体检指标: 丙氨酸氨基转移酶(ALT) 天门冬氨酸氨基转移酶(AST)
体检指标: 神经系统 肺部听诊 家族史 心音 肝脏触诊 心率 内科其它 脾脏触诊 腹部触诊 心律 病史 肾脏叩诊
体检指标: 肛门 皮肤 外生殖器 直肠指诊 四肢关节 前列腺(外科) 脊柱 外科其它 甲状腺(外科) 浅表淋巴结(颈部、锁骨上、腋窝、腹股沟)
体检指标: 浅表淋巴结(颈部、锁骨上、腋窝、腹股沟) 皮肤 外生殖器 肛门 脊柱 外科其它 四肢关节 乳房 直肠指诊 甲状腺(外科)
体检指标: 肌酐
体检指标: 身高 体重 舒张压 体重指数 收缩压
体检指标: 平均红细胞血红蛋白含量 红细胞分布宽度-变异系数 淋巴细胞百分比 白细胞计数 平均红细胞体积 血红蛋白浓度 中性粒细胞绝对值 平均红细胞血红蛋白浓度 中性粒细胞百分比 血小板计数 红细胞压积 血小板压积 红细胞计数 红细胞分布宽度-标准差 淋巴细胞绝对值 血小板分布宽度 平均血小板体积
体检指标: 心电图
性别: 男女通用
有效期: 24个月
适用人群: 中青年
㈡ 入职体检项目有哪些
企业为了解员工的身体状况,避免有隐形的疾病传染到同事,很多公司现在都会要求员工在入职的时候,提供近期的体检报告作为参考的依据之一。入职体检的内容比较简单,那么,入职体检项目有哪些呢?
入职体检项目有哪些
1、一般项目.包括正常的体重、视力、身高等等。
2、抽血。抽血检验血性,还能检测其他身体问题。
3、内科。内科一般检查心肝脾肺肾的神经问题。
4、血常规。血常规一般是针对细胞的检查,包括红白细胞、血小板、淋巴细胞等等。
5、胸部透视。就是X光的检查,主要是针对肺部的健康问题。但要注意孕妇或者计划怀孕的人群,不建议做胸透,会容易对孩子造成影响。
6、乙肝。乙肝一般包含五项检查,防止有乙肝病毒的传播。
7、心电图。心电图主要是针对心脏的检查,可以准确哦、判断身体是否有心率失常或者心肌缺血的现象。
入职体检多少钱
一般员工的入职体检都属于简单化,体检项目主要是包括内外科、胸透、心电图、血常规、肝功能等等,加起来的费用在100元左右,但具体价钱要根据公司的体检要求,还有当地的医院收费为准。按常规的体检项目计算,一般的入职体检都不会超过200元的。
入职体检多久出结果
入职的体检结果,主要是根据医院的进度拿取报告的。正常情况下是3天内出结果,最快的是一天就可以出结果,如果医院当时的工作量比较大的情况下,可能要5天左右才能拿到结果,由于体检内容不算多,比较简单,一般的体检报告,不会超过5天领取的。个别医院,周末也能进行入职体检,并且当天可拿报告,但有些项目的报告比如胸部透视的报告需要等到工作日才能拿。
㈢ 一般入职体检包括什么项目价格大概是多少
一般入职体检检查项目有13个,可以分为6大类别,分别是
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
至于入职体检价格,各个体检机构的价格定价会有所差异,但是检查的项目基本上没有差别,一般两百至三百比较普遍,我们平台体检预约一年内都可以使用,价格是不到两百元
另外除了入职体检,建议一年或一年半都要进行一次健康体检,便于及时了解自己的社体状况。
㈣ 入职体检一般需要多少钱检查什么项目
一般普通的职业入职体检价格大约在200-300元左右,通常会包含身高、体重、血压以及血常规,肝脏、肾脏功能、心电图等检查。如果是从事服务行业或者食品行业,对于传染病方面有要求的,会加做乙肝两对半、丙肝以及艾滋病等检查,甚至要做大便常规和大便培养的检查,价格会更高,价格可能会到500元左右。
入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
主要体检项目包括抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规。
入职体检注意事项
饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
以上内容参考网络-入职体检
㈤ 入职体检常规项目是哪几项
一般的入职体检包括以下这些项目,首先是一般项目测量:血压、身高和体重。第二是做一些科室的检查,比如说内科、外科、眼科、还有耳鼻喉、口腔科,这些科室可以听一听我们的心肺,触摸一下肝脾等器官,排除一下常见的疾病。外科是了解淋巴结、甲状腺、乳腺、肛门等等这些基本情况的科室。眼科排除一些眼部的疾病,检查眼底动脉有没有硬化,了解视网膜有没有病变和青光眼的情况,耳鼻喉科是了解有没有中耳炎、鼻炎、咽炎、鼻息肉等疾病。口腔科是了解有没有口腔的常见疾病。抽血化验肝肾功能,看看肝脏有没有问题,是不是正常?血常规,看有没有贫血、感染和血液性的疾病。测尿常规看有没有泌尿系的炎症感染。心电图,看看有没有心脏的问题。还有做胸部中位片,看一看有没有肺结核,肺肿瘤等等。
㈥ 警校的体检有什么项目分别的要求什么
体检项目:
第一项,外科。测量身高、体重。
要求:
男性身高不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高不低于160厘米,体重不低于45千克。而对于南方部分地区,男性身高可放宽至168厘米,体重可放宽至48千克;女性身高可放宽至158厘米,体重可放宽至43千克。过于肥胖或消瘦者,不能录用;
第二项,皮肤科。检查皮肤。
要求:
1、与传染性麻风病人有密切接触史及其它有传染性或难以治愈的皮肤病,不能录用;
2、纹身者不能录用。
第三项,内科。测量血压、脉搏。
第四项,耳鼻喉科。
要求:
无嗅觉者,口吃者不能录用。
第五项,眼科。
要求:
近视者不能录用。
第六项,口腔科。
要求:
颌关节疾病,重度牙周病及影响咀嚼功能的口腔疾病,不能录用。
㈦ 入职体检项目有哪些,大概需要多少钱呀!
一般入职体检项目有:常规体格检查,比如生命体征的测量,体温、脉搏、呼吸、血压以及身高、体重等项目;生化检查,血常规、尿常规、血糖、肝功、血脂、乙肝五项等;影像学检查,胸部正位片以及肝、胆、胰、脾超声检查等。体检大概费用在300元左右,根据体检单位级别不同费用有差异。另外还需要完善心电图检查,在体检时尽量保持心态平和,避免精神紧张,以免引起异常。至于入职体检价格,各个体检机构的价格定价会有所差异,但是检查的项目基本上没有差别,一般两百至三百比较普遍,我们平台体检预约一年内都可以使用,价格是不到两百元。
拓展资料:
一,内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变 肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
二,一般入职体检检查项目有13个,可以分为6大类别,分别是通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病。血常规,通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。内科, 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病。尿液分析,可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。一般健康检查,通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标。口腔科口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病。耳鼻喉科,通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病。胸部正位片,有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等。心电图,利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。眼科检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。肾功二项主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据。肝功能二项,检测肝功能是否受损。空腹血糖测定,评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标。
㈧ 公务员体检套餐一般多少钱都包括什么项目
公务员体检费用大约在300到500之间,各地之间收费有一定的差别。
公务员体检考核是公务员考试的其中一项,是体检考生是否健康无疾病,是否符合公务员人员的身体素质要求。体检考核在总考试中占25%。
公务员的体检内容是:
一、一般检查。包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。
二、血常规。包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
三、肝功能。主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
四、心电图。这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
五、胸部透视。也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
六、内科检查。主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
七、外科检查。医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
㈨ 入职体检项目有哪些,大概需要多少钱呀!
如果是事业单位或公务员入职体检,国家规定了检查项目。一般来说,费用在300元以上,不超过400元。有些工厂对入职体检有自己的规定。他们不遵循国家标准,而是设定自己的项目。所以体检费用从100元到500元不等。具体费用视检验项目而定,大部分不会超过500元。比如二三线城市的体检费用也跟当地的消费水平和物价有关,但不会进出太多。主要体检项目包括身高、体重、血压、眼科、血常规、尿常规、血糖、血脂、乙肝五项、内科、外科、b超、心电图、神经内科、牙科、耳鼻喉科、X线胸片等等。由于单位要求不同,入职考试项目也不同,有些特殊岗位需要额外增加项目。由于有些体检项目需要空腹进行,所以检查前需要保持8 ~ 12小时的空腹状态,尽量避免吸烟、饮酒,以及使用油腻、辛辣、刺激性食物。
作为专项检查,其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业,不会造成集体生活中传染病的流行,也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准,选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病,需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法,也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常,一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查,可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况,首先需要了解眼底情况,确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外,我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。
㈩ 健康体检有哪些项目
健康体检主要包括一般检查、内外科检查、五官科检查、妇科检查、实验室检查以及影像学检查等。以上这些是一般的健康体检,但对于健康体检,并不是所有的检查全部完成,年龄、性别,以及有无基础疾病和肿瘤家族史都是用来制定体检方案的指标。
1、一般情况的检查:身高、体重、血压、心率的检测;
2、内外科:由医生进行心脏、肺部、腹部、甲状腺等系统的查体;
3、五官科检查:由专科医生对眼睛、口腔、鼻腔和耳进行简单的检查;
4、妇科:女性做妇科的检查,包括宫颈涂片、HPV的检测;
5、实验室检查:血常规、尿常规、粪便常规、甲状腺功能、肝肾功能、血糖血脂、肿瘤指标、乙肝两对半的检查等;
6、影像学检查:甲状腺超声、肝胆胰脾超声、肾脏输尿管超声、颈动脉血管超声、前列腺超声(男性)、子宫附件超声(女性);胸片或胸部CT,头颅CT或头颅MRI,以及颈椎、腰椎的MRI,以及胃肠镜检查和幽门螺旋杆菌筛查(C13呼吸试验)。
具体应该就是这些了