⑴ 体检中心的护士都要做什么工作呢
体检中心护士工作内容:
1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度,做好体检服务工作。
2、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作,负责体检报告的录入、保存及发 放工作。
3、配合医生完成体检中各项护理工作,协助抽血及各项治疗的具体护理操作,协助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,介绍健康体检理念及专业化健康体检。
4、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责安排合理的体检流程,做好体检人员的导检咨询工作。
5、答复体检者个性化健康知识,参与制定健康保健计划;按规定开展随访工作;落实健康处方内容。
6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
7、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。
8、完成体检中心其它指令性工作。
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体检四忌:
1、忌体检前贸然停药
采血要求空腹,但对慢性病患者服药应区别对待。特别是高血压、糖尿病等慢性病患者,不可因体检而干扰常规治疗。
2、忌随意舍弃检查项目
体检表内设定的检查项目,既有反映身体健康状况的基本项目,也包括一些折兑恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。这些检查对疾病的早期发现有特殊意义,若随意舍弃,自然也就失去了诊治了最佳时机,其后果不言而喻。
3、忌忽略重要病史陈述
病史,尤其是重要疾病病史,是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据,据此制定干预措施,对疾病的转归有极其重要的影响。病史陈述要力争做到客观、准确,重要疾病不可遗漏。
4、忌轻视体检结论
体检结论,是对受检者健康状况的概括和总结,是医生根据各科体检结果,经过综合分析对受检者开的健康处方,对纠正不良生活习惯,预防和治疗疾病有这样的指导意义。所以应仔细阅读体检结论,并认真实施,才能真正达到健康体检的目的。
⑵ 当护士体检要检查哪些项目
护士上岗证注册体检主要项目是医院的常规健康体检项目,包括以下内容:
1、一般形态:主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等,评估营养、形态发育等一般情况;
2、内科:主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目;
3、外科:主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等;
4、眼科:检查视力、辨色、眼底、裂隙灯,判断有无眼疾;
5、耳鼻喉科:检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病;
6、口腔科:包括口腔疾患和牙齿的检查;
7、妇科:已婚女性的检查项目,根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查;
8、放射科:进行胸部透视,必要时加拍X光片;
9、检验科:包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查;
10、辅诊科:包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查,判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。
⑶ 护士进工作的医院体检,要检查哪些项目呢
检查: 身高/体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。 如果怀孕不出意外是会被查出来的
⑷ 新护士入职体检一般都检查什么项目
新护士入职体检一般都检查内外科检查,心电图检查,尿常规检查,胸透,血常规和肝功能检查等。
内科查验主要是医师开展轻按、听诊器查验心、肝、肺、脾、肾、胆襄开展系统查验。外科查验医师根据看、触碰查验皮肤、脊柱等是不是有变病。血尿常规检查血尿液检查。胸部透视也就是常说的X光查验,主要是肺脏身体状况开展查验。
要提示这些方案怀孕或早已怀孕的女人群,不必做拍胸片,这对小孩对身心健康有副作用。能够发觉贫血、发炎、活血出现异常、血液病和肝、脾的变病及暂时性感染。
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护士入职体检介绍如下:
护士的健康标准要求无精神病史,无色盲、色弱、双耳听力障碍,无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍,身体健康。护士的入职体检项目包括血常规及肝功能,双肺透视,心电图,尿常规,内科肝脾触诊、外科检查身体发育情况。
执行医嘱及护理技术操作;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医师;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。
⑸ 《护士入职体检需要哪些项目
护士入职体检,一般需要做血尿常规检查,传染病系列检查,B超胸部拍片检查,如果这些检查项目都是正常的,那就可以正常上岗的。尿常规检查,主要检查是否有尿蛋白,尿潜血,如果是有这些阳性的话,就有可能是肾炎或者肾脏疾病,就需要检查和治疗。
⑹ 《护士入职体检需要哪些项目
一般入职体检项目都有一般检查,内外科检查,心电图检查,尿常规检查,胸透,血常规和肝功能检查。还可以按照每个单位的要求,加项,或者减项。
胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
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报考资格
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2020年公务员招考目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件。
确定体检人员:按岗位计划数1:1的比例确定体检人数。考生总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占30%,专业考核成绩占30%合成,由高分到低分确定参加体检人员名单(四舍五入法保留到小数点后两位),总成绩相同的,按面试成绩排名先后确定。