车间体检听力怎么检查

⑴ 体检怎么检测听力

我检查时站在很远的地方医生念名字，叫到的举手，有7人参加。我听力也不好，但是能听见，也过了。没有专业的条件。

⑵ 体检电测听怎么能通过

要想通过听力的检测，只要按照正常的流程和标准来进行，一般情况下都是能够通过的，但对于本身就有听力障碍的人群来说，要想通过会变的十分困难。

电测听分为左右，而每次提供不同频率和分贝的声音，能够让用户清楚的听到声音的不同分贝，然后按应答器确认是否能够听得到，从综合的情况可以判断出的结果，这项练习可以帮助因为紧张或者经验不足的朋友来确定自己的听力范围。

当然若是耳朵有问题的朋友就没有办法了，因为不同人耳朵对不同频率的敏感度是有所不同的，只有部分人群对听力的要求比较高，比如说参加一项工作的时候，有的企业对于听力功能的要求，有一定的标准。

(2)车间体检听力怎么检查扩展阅读：

注意事项：

保持良好的心理状态。如果经常处于急噪，恼怒的状态中，会导致植物神经失去正常调节功能，使内耳器官发生缺血，水肿和听觉障碍，这样容易出现听力锐减。所以要尽量保持轻松愉快的良好心境

最好不要挖耳朵。经常用耳勺，火柴棒掏挖耳朵，容易碰伤耳道，引起感染，发炎，还能弄坏耳膜。耳道奇痒难忍时，可以用棉签沾少许酒精或甘油轻擦耳道，亦可内服维生素B，C和鱼肝油。

日常生活防噪音。倘若长时间接触机器轰鸣，车间喧闹，人声喧哗等各种噪音，会导致内耳微细血管经常处于痉挛状态，听力急剧减退。因此尽量避免或减少噪声干扰，是保护听力的首要一条。

⑶ 你好请问职业病检测听力怎么检查

常见的是【纯音测听】，通过检测出您的听力等级来判断您是否有听力损失，属于什么程度的听力损失程度。
【耳声发射测试】，尤其噪声环境工作史的人，需要定期检查该项，需要时刻关注自己该项的情况。是否有外毛细胞受损的情况，会影响自己的言语分辨能力。
其他详细检查可以有：ABR听觉诱发电位测试、电耳镜检查等

⑷ 一般的入职体检中的听力是怎么检查的

方法如下：在安静的环境中，测试者与被测试者距离5米，然后测试者低声说一个词，被测试者重复。一般两三个词就可以了。还有正规一点的是在距离被测试者耳边一米的地方，测试者搓手指，观察是否能听见，两耳分别测试。而需要带耳机的那种，一般是发现听力有严重问题的时候才需要进行的精密测试，对设备有要求，普通体检是不需要的。

⑸ 听力是怎么测试的，入职体检

听力测试，主要检查你的听力损失程度，是一个主观数值，也就是不同频率声音你能听到最小声音的分贝数；还有气导骨导的数值可以判断你的耳聋性质，是神经性还是传导性还是混合性等，通过受检者对声刺激产生的反应来了解其听功能状态和听觉系统疾病的一种诊断方法。

⑹ 听力的检查的步骤

(1) 语音测试 在长于6m以上的安静环境中进行，地面划出距离标志，患者立于距检查者6m处，但身体不能距墙壁太近，以免产生声音干扰。受检耳朝向检查者，另一耳用油棉球或手指堵塞并闭眼，以免看到检查者的口唇动作影响检查的准确性，检查者利用气道内残留空气先发出1-2个音节的词汇，嘱患者重复说出听得词汇，应注意每次发音力量应一致，词汇通俗易懂，高低音相互并用，发音准确、清晰。
(2) 表测试 患者坐位、闭目，用手指塞紧非检查侧耳道口，检查者立于患者身后，先使患者熟悉检查的表声后，将秒表于外耳道平面线上，由远而近反复测验其刚能听到表声离耳的距离。记录方法以受检耳听距(cm)/该表标准听距(cm)表示,如100/100cm、50/100cm。
(3) 耳语检查法 在长6m的静室内进行。以耳语强度说出常用词汇，记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较(受试耳听距/正常耳听距)。
(4) 音叉检查法 音叉放于距耳道口约1cm处，听得者为“气导”；置于颅骨上听得者为“骨导”。是鉴别耳聋性质最常用的方法。常用C调倍频程五支一组音叉，其振动频率分别为128、256、512、1024、和2048Hz。
(5) 纯音听阈测试包括气导和骨导测试。气导测试先从1KHz开始，病人听到声音后，每5dB一档地逐档下降，直至听不到时为止，然后再逐档增加声强(每档升5dB)，如此反复测试，直至测到确切听阈为止。再以同样方法依次测试其他频率的听阈。检查时应注意用间断音，以免发生听觉疲劳。骨导测试的操作方法与气导测试相同。
(6) 电反应测听利用叠加平均技术记录听觉系统声诱发电位，判断听觉系统功能状态，分析耳科和神经科的某些疾患。目前用于临床的主要有耳蜗电图、听性脑干反应和中潜伏期反应。 (7) 耳声发射检查临床建议使用诱发性OAE中的瞬态声诱发耳声发射(TEOAE)和畸变产物耳声发射(DPOAE)。可应用诱发性耳声发射进行新生儿的听力筛选，简便、快速，有肯定OAE反应者可判为外周听力正常；与听觉诱发电位检查结合可鉴别耳蜗性和蜗后性听觉系统病变。 (8) 声阻抗测听其基本测试项目有：鼓膜平面静态声顺值测定、鼓室图和镫骨肌反射测试。

⑺ 听力检查有哪些流程

听力检查分为两大类：一类是主观听力检查；另一类是客观听力检查。主观听力检查就是检查的时候需要患者和医生密切配合，这样才能测出听力水平。客观听力检查，就是不需要病人配合，而且往往需要在病人安静入睡的情况下准确测出听力曲线。所以，在临床上主观和客观都需要用到。客观听力检查常用的有声导抗、耳声发射、脑干听觉诱发电位、稳态听觉诱发电位以及40赫兹相关电位。主观听阈测定主要有纯音听阈和言语测听两种。

⑻ 听力检查要检查哪些

分为主观测听（如音叉检查、纯音听力计检查、言语测听）和客观测听（声导抗、耳声发射、听觉诱发电位）两大类。

1. 纯音听阈测听

纯音听阈测听简称电测听，是利用电声学原理，产生各种不同频率和强度的纯音，通过分别测试受检耳的各频率听阈强度，以判断耳聋的程度和类型，以及病变部位。

纯音听阈测听是临床听力检查中是一种既能定性又能定量的比较准确、最常用方法。因属于主观测听法，它的测试结果准确与否受许多因素的影响，如测试环境、测试者的配合程度、听力计的校准、检查者的操作、外耳道情况等。

2. 声导抗测试法

声导抗测试是通过测量中耳声阻抗的变化，记录后为分析中耳病变提供客观的依据。检查仪器灵敏度高，操作简便，结果客观，有较高的准确性，是临床听力诊断常规检查方法之一，其测试包括鼓室声导抗、声反射及咽鼓管的功能测试。

它主要用于：判别耳聋性质、耳聋病变部位（如耳蜗性病变、蜗后性病变）、鉴别非器质性聋、为蜗后听觉通路及脑干疾病提供诊断参考；对周围性面瘫进行定位诊断和预后预测，以及对重症肌无力作辅助诊断及疗效评估等。

3. 听性脑干反应测听（ABR）

是检测声刺激诱发的脑干生物电反应，由数个波组成，又称脑干听觉诱发电位(BAEP)。反映耳蜗至脑干相关结构的功能状况，凡是累及听通道的任何病变或损伤都会影响BAEP。通过测量波形、波幅和潜伏期，能客观敏感地反映脑干的功能和听力受损的程度。

临床主要用于：判定高频听阈、新生儿和婴幼儿听力筛查、鉴别器质性与功能性聋、诊断桥小脑角占位病变等；对听神经病、多发性硬化症、脑干胶质瘤、脑外伤、昏迷、脑瘫痪、脑死亡等中枢神经系统疾病的诊断、定位与治疗选择、结果判断等，可提供有价值的客观资料。

4. 耳声发射

耳声发射是产生于耳蜗并可在外耳道记录到的声能。

耳声发射据其有无外界声刺激分为自发性耳声发射（SOAE）和诱发性耳声发射（EOAE）。后者按刺激的类型分为瞬态诱发耳声发射（TEOAE）、畸变产物耳声发射（DPOAE）和频率刺激耳声发射（SFOAE）三种。耳声发射与内耳功能密切有关，任何损害耳蜗外毛细胞功能的因素使听力损害超过40dBHL时，都能导致耳声发射明显减弱或消失。这是耳声发射作为听力筛查方法的理论基础。耳声发射检测具有客观、简便、无创、灵敏等优点。

⑼ 请问学车体检，听力怎么测的

考驾照听力体检不是在驾校体检。是在当地的医院体检，体检后会有一个体检单的，不管是视力，听力，四肢，医院都有专门的检测工具。

医生手拿一个弹簧片，用手拨动，弹簧片发出振动的声音，医生手持震动发声的弹簧片从被检查学员的左耳沿后脑转到右耳，或者从被检查学员的右耳沿后脑转到左耳，让学员指明声音的方向。

(9)车间体检听力怎么检查扩展阅读：

听力检查方法

1通过观察声刺激引起的非条件反射来了解听力（如瞬目、转头、肢体活动等）；

2通过建立条件反射或习惯反应来检查听力（如皮肤电阻测听、西洋镜测听等）；

3利用生物物理学方法检查听力（如声阻抗-导纳测听）；

4利用神经生物学方法检查听力（如耳蜗电图、听性脑干反应）。