❶ 职工医疗保险体检都检查什么
职工体检是企业为员工单独购买的，并不包含在职工医疗保险之中，体检的项目一般包括：
血常规
尿常规
胸透
心电图
B超肝胆脾肾胰（女性加子宫、附件）
肝功能
肾功能
内科
外科（眼、耳、鼻、血压等）
这是最常做的基础体检，一般套餐在300元以下。
❷ 现在公司要求要在体检检查乙肝，请问怎么办
很正常，基本都是要求乙肝体检的，这是为了公司员工的身体健康考虑。
你直接去医院要求入职体检就行了，去体检的时候要报公司的名称，体检完了医院会将体检报告送回公司（或者公司去医院拿报告），体检合格发offer，体检费自费，上岗之后报销，大致流程就如此。
❸ 企业为什么招录人员进行乙肝检查
主要还是为了减少损失。其实小企业特别是服务业也同样非常忌讳乙肝病毒携带者的。服务行业都是要上岗前做体检，入取后也是每年一次体检，其根本目的就是检查员工是否有传染病。如果入取后才检查出的话企业就会面临非常尴尬的境地了，辞退吧，要赔钱对企业的自身和员工的影响也不好，不辞退呢，又不行。所以医病先预防。
❹ 事业单位体检为啥要查乙肝
第一：无论是事业单位与公务员的考试都是经过笔试和面试之后确定综合成绩，再到体检政审等环节。对于体检，我不知道你说的入职体检还要查乙肝表面抗原是哪个地方的招考规定，这个是严格不允许的。
第二：现在的各项招考公告都有明文规定，体检的要求也有明文规定，不存在检查乙肝两对半这一项，只会检查肝功能，只要肝功能正常，这一项就是合格的。
第三：所谓的乙肝表面抗原是检查乙肝的常规检查，也是乙肝两对半的第一项，主要是确定是不是乙肝患者，如果第一项是阳性说明体内有乙肝病毒，不管是1.4.5阳性小三阳还是1.3.5阳性大三阳，都属于乙肝患者。因为我国是个乙肝大国，全国有将近1亿人有乙肝这个病，早些年事业单位与公务员体检检查乙肝两对半这个体检项目已经取消了。
所以，现在不管是哪项体检都不存在这个体检乙肝表面抗原这一项，如果你遇到了，可以申诉，这是违法的行为，祝您好运！
❺ 入职体检乙肝
乙肝是会传染的，而且很多的乙肝都没有办法治好，因此很多公司如果发现员工有乙肝的话是不愿意录取的，因为会给大家带来恐慌，为了能及时发现员工是否有乙肝，很多公司会安排入职体检，那么入职体检乙肝是什么样的呢？
入职体检乙肝能入职吗
入职体检乙肝是比较正常的情况，那么入职体检发现有乙肝能入职吗？
入职体检查一般会查乙肝的，入职前检查一般需要检查血常规和尿常规以及乙肝检查等方面的检查，能够在体检时发现身体是否有遗传方面疾病或者乙肝病毒。乙肝也属于传染方面的疾病，一般在检查时是通过乙肝两对半检查的方式进行确诊的，所以在检查前最好选择空腹，以免导致检查的结果出现偏差。
入职体检乙肝一般是由于企业对传染病方面的担忧而要求的体检项目，体检的内容是乙肝两对半，也叫做乙肝五项。相关行业如餐饮业、医药行业、食品加工等对于乙肝患者是不能从事的，所以入职乙肝体检方面，此类公司的要求是非常严格的。
入职体检乙肝病毒携带者能通过吗
有些人进行入职体检发现自己是乙肝病毒携带者，那么入职体检乙肝病毒携带者能通过吗？
乙肝病毒携带者需要化验一下肝功能，以及进行一下乙肝病毒DNA方面的化验检查，看是否有异常的情况。只要肝功能是正常的，如果乙肝病毒DNA方面的检测指数也是正常的，这种情况就不会影响到入职的体检的情况的，目前主要是进行这两方面的检查，看是否有异常。
要知道入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
为什么好多公司入职体检乙肝
目前好多公司入职体检乙肝，可国家并不提倡，那么为什么好多公司入职体检乙肝呢？
公司入职体检乙肝是为了预防乙肝的传播。不过乙肝携带者也分为两种，第一种是体内有乙肝病毒，但是患者本身没有明显的症状，肝功能也没有损伤，这种乙肝携带者传染他人的几率是比较小的。第二种乙肝携带者就是虽然没有症状，但是肝功能已经出现了异常，感染几率并不是特别大，但是也存在感染的可能。
入职体检一般包括肝功能、血压、血糖以及可通过普通接触传染的疾病筛查。这些血清指标，往往与饮食有关。在入职体检中，很多人由于吃了早餐等原因，导致血清某项指标异常，而不过关。因此要知道哪怕一个苹果、一个小包子等等均可能导致体检指标变化。
入职体检查乙肝违法吗
有些公司要求入职体检查乙肝，那么入职体检查乙肝是违法的吗？
入职体检乙肝两对半，这个目前不违法，有些单位是要体检的，但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半，只要肝功能正常的情况下，乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的。如果有乙肝病毒感染，目前肝功能出现异常病毒复制这种情况下就不行。
目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。可是还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知与国际上对乙肝认知的一些差距。
对于入职体检一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
❻ 为什么好多公司入职体检乙肝
目前好多公司入职体检乙肝，可国家并不提倡，那么为什么好多公司入职体检乙肝呢？
公司入职体检乙肝是为了预防乙肝的传播。不过乙肝携带者也分为两种，第一种是体内有乙肝病毒，但是患者本身没有明显的症状，肝功能也没有损伤，这种乙肝携带者传染他人的几率是比较小的。第二种乙肝携带者就是虽然没有症状，但是肝功能已经出现了异常，感染几率并不是特别大，但是也存在感染的可能。
入职体检一般包括肝功能、血压、血糖以及可通过普通接触传染的疾病筛查。这些血清指标，往往与饮食有关。在入职体检中，很多人由于吃了早餐等原因，导致血清某项指标异常，而不过关。因此要知道哪怕一个苹果、一个小包子等等均可能导致体检指标变化。
❼ 体检为什么让我们自己选择要不要测“乙肝两对半”
因为乙肝两对半俗称乙肝五项，是筛选是否是乙肝表面抗原阳性的主要依据。中国又是乙肝大国，约有11%的人群是表面抗原携带者。当然绝大多数的企事业单位对此应该是没有限制的，但也有一些用人单位会以其他的理由淘汰这一人群。对此医院也有苦衷，只要单位没有具体的要求，就将其列为自选项目，是否检测自愿选择，要是不选的话签字确认，医院可因此免责。
给你的建议就是如果你没有问题就查一次，如果你是携带者，只要所提供的工作对此没限制，为了今后的前程和少些麻烦，找枪手代检就是了，毕竟乙肝表面抗原阳性也纳入了个人隐私范畴。