公司为什么要体检

Ⅰ 为什么公司在员工入职之前，都要让员工做体检

很多员工对入职体检并不陌生，中小企业、规模企业在入职前均要求员工进行体检，有一些单位甚至要求到定点的医院进行检查。但是很多员工入职前体检要求并不是很理解。

Ⅱ 员工参加企业年度体检的意义有哪些

1.提高员工工作效率:减少因病缺勤造成的工作不和谐，关心员工健康，增强员工对企业的归属感和工作积极性，提高工作效率2。减少人力资源的流失:通过健康干预减少发病率、病假和健康假，减少病假工作时间和事假工作时间，保证企业正常运转；3.体现公司对员工的人文关怀:提供各类医疗保健咨询和服务，让员工享受专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工的发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高级管理人员提供各种专项健康管理计划，保护企业核心资源；定期体检可以作为鼓励员工的手段，公司对员工的关怀可以落实；4.有效控制和预防公司员工的职业病:通过单位的体检，及时发现员工和特殊岗位员工的职业病，从而进行有效的控制和预防；5.降低企业医疗相关支出:该服务对企业医疗相关支出进行系统、全面的考虑，统筹安排降低企业医疗总支出。6.根据员工的健康状况考虑公司的员工培训和晋升计划。材料:扩展体检项目1。一般项目:抽血:实验室检验(均使用一次性真空负压采血管)。贫血、炎症、血液疾病等常规18项血液检查。红细胞数量(RBC)、白细胞数量(WBC)、血小板数量(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数量(Mid#)、淋巴细胞数量(淋巴液#)、粒细胞数量(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCH)红细胞分布宽度(RDW)、血细胞比容(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板血细胞比容(PCT)、淋巴细胞百分比(淋巴液%)、粒细胞百分比(Gran%)和中间细胞百分比(Mid%)为18可发现贫血、炎症、异常止血、血液病、肝脾疾病和暂时性感染。肝功能:丙氨酸氨基转移酶(ALT)是肝功能最直接的指标。血型:血型测试。胸部透视又称x光检查，主要是指肺部健康的检查。在此，提醒打算怀孕或已经怀孕的人，不要做胸部x光检查，这对孩子的健康有副作用。内科检查主要是指通过按压、听诊等方法对心、肝、肺、脾、肾、胆进行系统的检查。外科医生检查皮肤、脊柱等是否有病变。通过观察和触摸。血尿常规血尿常规检查。2.科室项目中最常用的心电图检查方式。心电图检查是心律失常最准确的诊断方法，特别是对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低钾血症和甲亢。胸透:心、肺、膈肌疾病的检查:下列之一:a .内科:心、肺、肝、脾、胆、神经系统等检查。b .眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯等检查。其中，身体其他部位疾病引起的眼底改变，裂隙灯检查即可发现。如糖尿病、高血压等。3.乙肝五项实验室检查(乙肝表面抗原替代)。确定自己是否感染了乙肝病毒，对乙肝有免疫力，并注明病毒是否复制。2009年12月29日上午，卫生部就健康体检中乙肝病毒检测相关问题召开媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定政策，取消招生就业体检中的“乙肝五项”(即乙肝两对半)。禁止将携带乙肝病毒作为限制入学和就业的条件。参考源:参考源:

Ⅲ 我想问一下为什么进厂要体检

进厂要体检是正确的，说明你去的企业比较正规，对企业负责，对工人负责，体检就会了解你有没有传染性疾病，身体有没有残疾，能不能胜任这项工作。由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了。
更多关于为什么进厂要体检，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/4e2a241615833830.html?zd查看更多内容

Ⅳ 为什么公司要求去做入职体检

主要是为了防止传染性疾病。

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

(4)公司为什么要体检扩展阅读：

入职体检饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

入职体检女性注意

1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。

2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。

3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

Ⅳ 公共场所从业人员为什么要定期体检

公共场所从业人员定期体检是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康作保障。公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。
患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
员工体检是公司组织的一项关于健康检查的方式，体检是公司了解员工身体健康的一个基础，而且也可以保证企业针对员工的健康状态，分配合适的岗位和工作条件，对于人力资源方面的调整也有帮助，而且也可以有效提高公司安全防护方面的制度的形成，所以可以减少员工工作的风险，以及提高工作安全保障，因此公司必须要推出健康管理体系才可以，这样才是对员工有保障，也是对公司的经营提供帮助。而公共场所工作的人员的体检就更加必要了。
补充内容：体检注意事项
1、体检当日清晨空腹、带身份证、带一寸照片或卡、笔。
2、体检前日应注意休息，忌暴饮暴食，忌饮酒，避免过量脂肪饮食，不要熬夜、过于疲劳。怀孕妇女不宜做X光胸部透视。
3、体检时请着宽松衣服，便于静脉采血。
4、抽血后可进食，请用消毒棉签按压局部3至5分钟，但不能搓揉，压迫时间过短或搓揉易发生血肿。
5、抽血后24小时内不得热敷。
法律依据
《公共场所卫生管理条例》第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

Ⅵ 员工参加企业年度体检的意义有哪些

现代人因工作精神压力大、生活环境污染、睡眠，饮食饮水安全，生活不规律等等原因，给身体带来很大负担，也增加了重大疾病患病风险，这是造成癌症病发率不断提高的重要原因。现在中国每年新增的癌症患者已超过300多万，其中肺癌、乳腺癌是男性和女性癌症病发的首位。
所以越来越多的公司重视员工的身体健康，一般公司每年都会为员工安排一次健康检查，那么公司的年度体检到底有什么意义呢?公司为什么费心费力的安排员工进行体检呢?让我们康康斑马团检网和大家一起来聊一聊年度福利体检的意义
表面层年度福利体检的意义
定期组织员工开展健康体检，让员工对自身的身体状况进行全面了解，做到无病早防范、有病早治疗，确保大家以饱满的精神状态投入到工作当中。让大家充分感受到鼎商大家庭的关怀和温暖，增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐发展的良好氛围。同时公司遵循“以人为本”的价值观，把关心爱护员工的工作落到了实处。

深层年度福利体检意义
1. 降低可能的维护成本。如通过体检不招用孕妇、心脏机能较差、高血压、心理疾病的人。这些人公司需要承担更多的精力与经济压力，而他们的产出较其他员工少。根本原因：公司作为经济运作的主体，追求的是利润最大化。这意味着：在效率提升缓慢的前提下（此前提适用于中国大陆大大部分公司），公司在员工价值与所付成本上取得平衡，取得最大收益。而一家正规公司，其组织架构相对明确，岗位责任与数量相对固定。上述人员挤占了员工名额，整体拉低了员工效率，并迫使公司付出更高的经济成本，故不利于最大收益的取得。因而公司在招人时，尽可能地利用体检排除掉不理想的人。
2. 杜绝一些存在法律风险的人进来公司。如已患有职业病但未确诊的患者、身体不适合有毒有害岗位的员工。公司招用他们，或者因员工出现工伤而承担法定的医疗、经济补偿成本，或者因一时的无意的工作安排违法承担赔偿责任。
公司一直坚持以人为本的管理理念，倾力打造职工关爱工程，把关爱职工身体健康作为一项重要工作来抓，通过组织职工体检，让大家在了解自身健康状况的同时，进一步提升归属感，激发工作热情，增强企业凝聚力。
未来公司将继续安排员工定期做体检，关爱员工，关注健康，促进企业与员工的共同健康发展!体检后可以直接在康康斑马团检网康康斑马团检小程序或者公众号查询体检报告，第一时间了解自己的健康状况。

Ⅶ 为什么要做入职体检

问题一：为什么要做入职体检呢？ 好多公司要求新员工做入职体检
，为何要做入职体检呢？1、预防必先预知，预知必须做健康检查。2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。3、了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。
入职入职体检一般包含的体检项目有：般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等，也可根据单位要求增减项目进行专门定制。
有关专家提示您：1.体检前三天注意清淡饮食，避免房事。

2.前一天不要饮酒，晚八点后不要进食。3.保持心情舒畅，不要紧张。

4.体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。
专家们建议，入职前做一个入职体检也是很有必要的，不要躲开它，做入职检查也是对自己的身体检查做一个更好的保障。

问题二：为什么一定要进行入职体检 入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。 一.为什么要做全身健康体检？ 1.预防必先预知，预知必须做健康检查。 2.人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。 3.了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。 二.为什么有的人单位有体检安排，自己还要单独做个体检？ 1.简单性。为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。 2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。 三.做体检我们应选择什么样的体检中心？ 1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。 2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是： （1）社区疾病发病率高； （2）筛查的疾病有意义； （3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率； （4）筛查的疾病具有有效的治疗方法； （5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。 3.应选择检查最专业的体检中心。 （1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。 （2）检查医师的操作水准和从业经验。 4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

问题三：公司为什么要做入职体检 入职体检主要对你的身体有一个全面的检查，看有没有传染疾病的

问题四：公司为什么要求员工做入职体检 现在很多大城市的公司单位都有要求，新员工在入职前需要进行身体检查，对于体检的结果需要建档。接下来，笔者为您介绍，公司体检的目的是什么?为什么要入职体检?
入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。
公司要求新职工做入职体检的原因如下：
1、掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响他人。
2、确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作。
由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了。如果体检项目一定，又没有规定体检机构，这时你就可以自行选择觉得不错的体检机构做入职体检，当然，不同的体检机构所需费用肯定是不同的。
但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。体检对于每一个人来说都是很重要的，大家一定要重视起来，下面为大家介绍一下一些常规体检的套餐：
入职体检套餐：项目包括一般检查、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸透、心电图。
职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

问题五：做入职体检有什么用，为什么要做呀！搞不明白！ 做入职体检，是为了了解你的健康状况，主要看有无乙肝、呼吸道系统传染病等，为了自己，也为了他人

问题六：为什么有的公司入职之前要体检 看你身体状况是否正常，能否适应这个工作。更重要的是看有无传染性疾病。

问题七：为什么要做入职体检 公司入职体检都体检啥 1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图 B超。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。
公司入职体检主要检查以上项目，当遇到有问题的项目，专门的人代一下就可以搞定！毛遂自荐了！

问题八：请问入职体检的这是什么意思 好多公司要求新员工做入职体检
，为何要做入职体检呢？1、预防必先预知，预知必须做健康检查。2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。3、了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。
总之是为了了解你的健康状况,主要看有无乙肝、呼吸道系统传染病等,为了自己,也为了他人

问题九：为什么有的公司需要入职体检,有的不用 一般好的公司是需要的而且会严格，一般需不需要和工作类型有关系，也和是否一起吃饭有关系的呢！老板不一样规定不一样。体检需要帮助？

问题十：入职体检，为什么又要重新体检 那是因为初检不合格！让你复检

Ⅷ 员工参加企业年度体检的意义有哪些

1、让员工享受专业化个性体检服务，可进行有效健康干预措施，降低员工在工作中职业病的发病率，有助于解决亚健康状态问题，真正彰显出员工对企业身体健康的关心，同时也能让高层管理者在人员岗位调动方面有严格执行标准，有助于促进保护企业核心资源，还能减少人力资源损失，了解员工健康问题，这对日常工作具有重要意义。

2、合理进行人员岗位安排

公司通过组织员工体检，可了解每个员工身体状况，除了表达对员工健康关心促进员工对企业归属感之外，还有助于提高工作效率，减少因经常生病等问题导致缺勤影响工作进度。通过体检报告情况合理安排人员岗位，确定不同类型员工是否符合所在岗位工作要求，可按照身体状况进行人员岗位调配，有助于提高工作效率，避免因为身体问题影响工作进度，有助于提高工作质量。

3、提前预防控制职业病

通过组织员工体检，公司可了解工作人员是否患有职业病，尤其是特殊行业，还有特殊工种的职员在经过员工体检之后就能全面了解身体状况，可有效预防和控制职业病的发病情况。定期组织员工体检，会让员工感受到企业的健康关怀，有助于促进企业和员工之间拉近关系，让员工感受到公司对自己的关注和照顾，这对提高工作积极性，促进工作热情会有很大帮助。

Ⅸ 进厂工作为什么要体检

掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响他人，确定身体是否适合这个行业，是否适合这份工作。在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。 更多关于进厂工作为什么要体检，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/f0b4571615837670.html?zd查看更多内容

Ⅹ 企业为员工体检的目的是什么

1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率

2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；

3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；

为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；

4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；

5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

(10)公司为什么要体检扩展阅读

体检项目

1、一般项目

抽血：化验 (均使用一次性真空负压采血管)。

血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、

平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。

可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

血型：血型检查。

胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

血尿常规血尿常规检查。

2、科室项目

心电图

检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透：心、肺、膈疾病检查

以下任选一项

A.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

3、实验室检查

乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。

确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。