企事业单位员工体检有哪个部门负责

⑴ 公务员体检咨询哪个部门

资讯招考单位
在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。
公务员录用体检标准(试行)是由人事部、卫生部总结各地实践经验，根据国家机关工作需要，坚持尊重科学的原则，本着以人为本的理念所制定的标准。体检要求在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行，主检医师应具有副主任医师以上任职资格，体检结论需加盖医院公章。

⑵ 公司员工职业病体检由哪个部门负责组织

公司员工职业病体检由人力资源部（没有设人力资源部的企业由综合管理部、行政部）组织

⑶ (高分)请问一般公司负责组织员工体检的是哪个部门人事部还是别的部门

一般是人事部安排时间的：体检的话，一般比较正式的公司（厂）都有自己的医务室吧

⑷ 一般公司企业负责联系员工体检单位的是哪个部门、哪个职位的人

具体部门是根据每个公司的称谓不同
具体有：人力资源部，行政部，办公室主任，工会主席，

⑸ 国企体检单位一般谁说了算啊

综合部门负责。
企业给职工做体检由综合部门负责，主要负责与医院有关部门联系，确定体检的时间，体检的项目，体检的费用等。然后安排本企业职工进行体检，做出体检计划，确定每天去医院体检的人数，按照日期进行通知。体检结束后，将体检报告发放到每个职工手中。一般来说，职工体检是人事科先准备，然后归管于办公室。正常来说一个企业的职工体检事件是人事科先去做员工的体检人数报告，然后再统一交由办公室进行确认。

⑹ 单位组织所有员工进行查体，一般是公司里谁负责这个事情

后勤保障部，没有这个部门的话，就找人事部

⑺ 事业单位体检都是走个流程吗

事业单位体检不是走流程。和公务员的体检要求一样。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选

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招录机关按照综合成绩（包括笔试和面试成绩）从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。

体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说，体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。

⑻ 职工体检费应由公司负担还是员工个人负担,劳动法有明确的规定吗

公司招聘员工，组织员工进行体检，理所当然是公司承担费用，这个也要劳动法规定，那么劳动法就是一本写不完的大厚书了

⑼ 公司里面体检由哪个部门管

一般是人力行政部吧

⑽ 在企业管理中，心理健康评估是哪个部门负责健康体检是哪个部门负责为什么

一般嗯公司都是人事电话管理的，因为这些都是无实际工作没有直接关系，但是这些又是员工基本的要求和福利，人事部顾名思义就是对人和以及涉及事的管理