一般公司面试需要做什么体检

❶ 入职体检项目有哪些

？第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。除了简单的血压、耳鼻喉检查外，入职体检项目还有哪些？其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，就来谈谈入职体检的项目有哪些？以及入职体检的注意事项。
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1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。
3、血型：abo血型测定。
4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。
入职体检的注意事项
1、体检前保持充足睡眠。
2、验血时要求空腹，不要吃早餐也不要喝水。
3、体检前三天以清淡食物为宜，辛辣食物尽量不吃，不熬夜、不喝酒。
4、体检时记得带上身份证原件和彩照。
入职体检通常不会过于仔细，不能成为衡量身体是否健康的唯一标准。在入职体检过后，应该找一个时间去医院做一个全方位的全身体检，这样才能更全面、更细致、更深入的了解自己当下的身体情况，及早发现隐疾，对症下药，防患未然。
?那些还不了解的朋友，现在应该对入职体检项目有了一些了解。入职体检项目不多，不够细致，很难全方位检测出身体状况。入职体检相对全身体检，可能更显表面化一些。朋友们不可将入职体检的报告作为唯一衡量自己是否健康的准则。在入职体检之后，抽空做一次全身体检，及早发现病症才是做体检的最终目的。希望对您有所帮助哦。
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❷ 公司面试体检要检查哪些谢谢了，大神帮忙啊

常规型体检项目： 1、一般检查 检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。 临床科室 2、外科常规检查 检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检 3、内科常规检查 检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查 4、血常规 检查内容： 血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查 5、乙肝两对半 检查内容：HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg 乙肝病毒携带者或已受感染 6、肝功能三项 检查内容：谷草/谷丙转氨酶，可了解肝功能是否有受损 7、肾功三项 检查内容：Crea、BUN、UA ，可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病 8、血脂四项 检查内容：甘油三脂、胆固醇 ，可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等 9、血糖 检查内容：空腹血（GLU） 了解是否有糖尿病 辅助科室 10、X光检查 检查内容：胸部X光 ，心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病 11、心电图 检查内容：十二导联心电图，检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。 12、B超肝胆,脾, 胰,双肾 检查内容： 腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆,肾结石、胰脏炎.颈动脉血流的速度形态.晒查心脑血管疾病等检查 13、B超乳腺 检查内容：尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查 14、B超子宫附件 检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病 妇科专项 15 妇科常规检查 检查内容：内阴、阴道、外阴检查等 16、白带常规 检查内容：白带常规检查 17、宫颈涂片 检查内容：妇科常规检查 、宫颈癌筛查等检查 18、采血 检查内容： 静脉采血用于实验室的各项检查

❸ 入职体检一般都有哪些项目

入职体检检查项目：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

❹ 公司面试体检要检查哪些

如您是指入职体检，入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

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❺ 进公司应聘要求体检，一般都是怎么体检，体检什么内容

首先，我们接到体检通知后，要确保体检的前三天生活规律，饮食健康，睡眠充足，尽量不要抽烟喝酒。因为一旦造成身体的刺激和疲劳，检查出来的结果肯定就不是正常的值，也就失去参考价值。
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其次，我们到了体检当天的早晨要空腹也就是不要进食，也不要喝水。因为如果进食的话，抽血检查的那些项目就不准确。
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一般单位组织的体检要在通知的时间去体检中心的服务台凭个人身份证领取“体检引导单”。按照引导单的检查项目去参加体检。
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找排队人数少的项目先检查，如果B超和心电图等待的人少，尽量先进行这两项，因为这两项相对费时一些。
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然后，可以进行抽血，胸部正位片，接着外科、内科，尿液检查。
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所有检查过程要放松心情，检查完毕记得要吃早饭补充营养。

❻ 应聘体检项目有哪些

常规入职体检的项目具体有
一、常规的抽血检查，包括检查血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶，还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。
二、辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片、腹部B超、泌尿系B超，妇女可能检查阴超。
三、要做内科检查和外科检查，内科检查主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况，外科的情况主要了解淋巴，还有四肢活动情况。四、还要耳鼻喉科的检查以及视力的检查。

❼ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检都需要做的项目有：

1、抽血。

2、血常规18项。

3、肝功能。

4、胸部透视，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

(7)一般公司面试需要做什么体检扩展阅读：

注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

❽ 应聘一般的公司体检哪几项

常规体检：
1、一般形态：主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等，评估营养、形态发育等一般情况;
2、内科：主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目;
3、外科：主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等;
4、眼科：检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾;
5、耳鼻喉科：检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病;
6、口腔科：包括口腔疾患和牙齿的检查;
7、妇科：已婚女性的检查项目，根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查;
8、放射科：进行胸部透视，必要时加拍X光片;
9、检验科：包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查;
10、辅诊科：包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查，判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。

❾ 面试体检内容有哪些

体检科目包括眼科,耳鼻喉科,皮肤科,外科,内科,同时兼做血常规,尿常规,胸正位片,肝功乙肝五项(五项全阴性和抗HBS阳性为合格,其它四项阳性为不合格),丙肝抗体,梅素血清.对个别考生因怀疑有其它疾病,可根据医生决定作必要的其它科目检查.
第十条
体检标准
眼科
双眼裸视均在0.6以上或矫正视力在1.0以上.无病理性眼球突出,无影响视力的白内障,无青光眼,无视网膜,色素膜疾病等.
耳鼻喉科(口腔科)
面部无畸形;无反复发作影响吞咽,发音功能的肿块及咽,喉疾病;无严重性鼻炎,鼻窦炎,鼻息肉;双耳听力正常(4米耳语检查),无慢性化浓性中耳炎;无频繁发作的口腔溃疡,无严重牙周炎.
外科
男性身高1.60米以上,体重50公斤以上;女性身高1.50米以上,体重40公斤以上,肢体无畸形无残疾;肛肠无严重痔疮;无泌尿系统及其它外科疾病.无严重影响面容的血管痣和色素痣;无性病,麻风病和周身性较严重皮肤病,无重度腋臭,无纹身.
内科
血压：收缩压在90—140毫米汞柱之间;舒张压在60—95毫米汞柱之间;心率每分钟为50一100次之间;无心血管,脑血管疾病,精神科疾病;无严重支气管扩张及哮喘;无严重胃病,肝病;无内分泌系统疾病,糖尿病,甲亢;无严重贫血,风湿病,泌尿系统疾病,无严重的其他内科疾病,无各种急,慢性传染病等.
其它
无癫痫病史,精神病史,遗尿症,夜游症,晕厥症,神经官能症.无脑外伤后遗症或颅内异物,无恶性肿瘤.
各项常规检查均在正常值范围内.
一般的话，有健康证就不用体检了。

❿ 员工入职体检都需要做哪些项目

员工入职体检一般可以分为6大部分，其中共包括13个主要项目，具体如下：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标