做体检公司有哪些

㈠ 深圳入职体检医院有哪些

1.深圳口岸医院2.深圳坂田医院3.深圳市健安医院4.深圳市出入境边防检查总站医院等

㈡ 有哪些做健康管理比较好的公司

现在的健康管理平台还是比较多的，比较常见的有浅蓝健康、蓝熙健康、鲨鱼健康、海豚健康等。
浅蓝健康是我们公司正在用的平台，是一个全流程的健康管理平台，既能应用在公司健康管理方面，也可以用在个人的健康管理。他们最大的特色是中西医结合，不但有明确的健康数据信息，还有中医药相关的一些治疗、养生方案⌄
蓝熙健康也是一个综合性的健康管理平台，主要关注养老、慢病、社区等方面的健康管理系统和一些健康设备的服务。
鲨鱼健康主要为公司，机构提供健康管理服务，为企业用户提供软硬件健康管理服务。
海豚健康则主要针对少年儿童的成长和健康监测。
具体选哪种，就需要看你个人的需求了。

㈢ 国内有哪些日本体检服务公司

每年国内赴日体检人数高达数百万，去日本做全身健康体检，也因此成为很多人对健康的一种“增值投资”。随着日本体检热度持增，国内服务日本体检的公司也“遍地开花”，这也让很多第一次去日本体检的人不知如何选择日本体检服务公司，那么国内有哪些日本体检服务公司呢？怎么选择会比较好点呢？

其次，好的日本体检服务公司一定在日本当地也有分公司的，毕竟日本体检服务属于高端产品，如果服务团队交给第三方来完成，体验自然就会差很多，而有日本当地的服务团队就完全不一样了，毕竟专业的事要交给专业的人。

最后，好的日本体检服务公司所有经营信息是公开透明的，特别是在日本体检报价这一块，好的服务公司一定是在官网上公开透明，并标明各种体检套餐详细价格，还有各种真实的客户案例，医院信息不夸张宣传等等。

㈣ 体检上市公司排名

体检的上市公司，据我所知最有名的应该是美年大健康吧，因为美年健康的市值确实做得不错，而且在体检上也比较有追踪，现在他们都有自己的APP，能形成一些体检数据的追踪。

㈤ 杭州哪些医院可以做入职体检

1、杭州艾博体检中心（文三店）

中心拥有2000余平方米的服务场地，专业化的男/女/贵宾三通道分检系统，全数字化平台管理，专家众多，是杭城首家集健康体检、健康评估和健康管理为一体的大型独立专业体检机构，是艾博的体检中心。该中心附设了艾博眼视光中心，提供专业的验光配镜、低视力康复和眼保健服务。

2、杭州爱康国宾体检中心(文晖分院)

依据世界卫生组织制定的国际健康标准，并顺应检查过程对身体无侵入性的绿色环保潮流，文晖分院特聘以高年资副主任为主的医师团队，配以先进的健康体检设备及器械，保证了体检过程和结果分析的专业性、准确性和有效性。

同时，中心采用先进的健康体检信息管理软件系统，能有效解决错检漏检、检验采样易出错及效率低下等问题，可快速配置资源，实现体检全过程的专业化、自动化、标准化的管理，并为后续的健康管理提供精准的数据基础及动态观察分析。

3、 杭州美年大健康体检中心(延安路分院)

美年大健康体检中心产业（集团）有限公司创始于2005年，由原美年健康产业集团和原大健康科技健康管理有限公司合并而成，在全国拥有150余家体检中 心，美年大健康体检中心总部设在上海，辐射北京等三十多个主要城市，是集健 康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。

集团年服务客户逾200万人次，开创了PDCA健康管理理念，植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务，是中国最大的体检及健康服务集团，持续引领健康服务产业的发展。

4、 浙江省中医院体检中心

浙江省中医院健康管理中心是浙江省卫生厅干部保健局最早的干部体检定点单位之一。中心以精湛的技术、一流的设备、优秀的专家及优雅的环境为基础，面向健康与亚健康群体，中心为满足社会不同层次人员的体检需求。

中心新增设了由主任医师及主任中医师坐诊的保健门诊，开设VIP健康查体的绿色通道，实行“一条龙”服务，提供健康电话咨询、预约专家门诊、冬病夏治和膏方的服务工作。

5、 杭州慈铭体检中心(凯旋路分院)

杭州慈铭体检于2014年成立，目前开设滨江和凯旋路两家分院，营业面积近7000平方米，是杭州目前最大、最专业的体检机构之一，以高资质专家团队、先进的国内外医疗设备及独立的医学检验中心等硬件条件，确保了体检结果的及时性与精准性。

(5)做体检公司有哪些扩展阅读：

杭州艾博健康管理有限公司服务范围涵盖整个长三角地区。各体检中心服务人群包括省部级领导、各级政府机关、大型工矿企业、知名集团公司、大专院校、社会团体以及个人客户。8年来健康体检人数近四百万，每年以10%的速度递增。

有国内最先进的体检软件和健康管理软件，在计算机远程联网的数字化系统平台下，将各中心组成统一的数字化管理系统，实现了数百万健康体检人群的医学数据共享。为中心在全国各地的数百名专家级医务人员开展学术研究、疾病诊断提供了有利条件。

参考资料来源：网络-杭州艾博健康管理有限公司

㈥ 体检项目美年机构有哪些

美年大健康体检一般可以分为：中老年体检、女性体检、男士体检、职场白领体检、专项体检、团检、个性化定制体检等多种健康体检解决方案。

1、女性体检

女性体检检查的项目一般包含常规体检项目、胸片检查和心电图、妇科检查等，主要包括一般检查，肝功能，肾功能，胃功能，血糖，血脂，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。

女性要注意子宫、输卵管、卵巢的彩超的检查哦，尤其是已婚女性，更要注重妇科的体检，比如白带常规的化验检查，TCT和HPV的化验检查，来进一步筛查宫颈癌的可能性，防患于未然，乳腺的检查也同样不容忽视哦。

2、男士体检

男士体检检查的项目一般包含一般检查、血常规、尿常规、血压、心电图、前列腺彩超，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，口腔科检查，肿瘤筛查等，化验血糖，血脂，肝功能，肾功能，进行男性前列腺癌，肝癌，肠癌，胃癌，胰腺癌，肺癌等筛查。

3、职场白领体检

职场白领体检检查的项目一般来说，会根据用人单位的不同而有所区别。一般来说，常规的检查项目主要包括血常规，肝功能，肾功能。有部分机构，会进行胸片和腹部彩超检查。也有一些特殊的要求，会进行大小便常规检查，血糖，血脂的检查。也有部分单位会进行传染性疾病的检查，比如艾滋病，乙肝，丙肝，梅毒等等。

4、专项体检

专项体检是指根据自己身体某个问题，做针对这个问题的专项体检，比如已婚女性妇科问题较为普遍，可针对此项做专项体检，如白带、TCT、HPV检测等。应酬或熬夜较多的男士，可针对肝功能做专项检查。

5、团检

团检检查一般分为两类：入职体检和福利体检。入职体检检查的项目相对简单，一般包含。而作为福利定期或者不定期发放给员工的团检，可以根据公司的职业属性，员工的性别和年龄画像，定制适合自己公司及员工的团体体检项目。

体检的注意事项

1、应以病人为中心，要关心、体贴病人，要有高度的责任感和良好的医德修养。

2、检查过程中，应注意避免交叉感染。

3、医师应仪表端庄，举止大方，态度诚恳和蔼。

4、医师应站在病人右侧。检查病人前，应有礼貌地对病人做自我介绍，并说明体格检查的原因、目的和要求，便于更好地取得病人密切配合。检查结束应对病人的配合与协作表示感谢。

5、检查病人时光线应适当，室内应温暖，环境应安静；检查手法应规范轻柔；被检查部位暴露应充分。

6、全身体格检查时应全面、有序、重点、规范和正确。

㈦ 公司想给员工每年做体检，北京哪家体检中心比较好

北京的体检中心是有很多的，我们公司是在维康做的，像入职的体检、健康证体检都可以。还有啊，他们可以上门体检，这个是非常便利的。

㈧ 目前，国内做健康管理服务的公司有哪些具体公司名称说下

健康管理公司的服务不同，主要是因为健康管理公司的侧重点不同，健康管理公司大致分为三类。

1.体检主导型

体检是目前健康管理服务领域最成熟的盈利模式，也是目前客户接受度较高的健康管理服务品种。由于其客户基数大，利润率高、现金流稳定，各地体检中心雨后春笋般地冒出来。为了充分挖掘客户资源的消费潜力，部分体检中心开始介入健康管理服务。目前很多健康管理公司受到自身条件的限制，没有能力自己投资建设体检中心。从目前的情况来看，健康管理公司已经成为体检中心的重要合作伙伴，是体检中心客户源的重要传输者。

事实上，体检只是健康管理中的第一个环节——健康信息的采集。体检完拿到体检报告，并不意味着本次对健康的关注结束，相反，它正是健康管理的开始。因此，健康管理机构并不能称z之为健康管理公司。

2.中医中药调理型

健康管理的重要特点在于对疾病的前瞻和预防，但是亚健康相对西医来说是一个很难精确定位的模糊概念。中医理论却能很好的诠释“亚健康”的形成与发展，并迅速提供解决方案。中医作为国粹，首先在群众中有大批的拥护者，具有深厚的市场基础。其次中药方具有针对性强，效果好，副作用小的特点。中医还拥有针灸、推拿、膏药等传统的内病外治方法，这些都可以成为健康管理的有效工具。所以一些中医馆、中药房会宣传健康管理服务，但是这样太片面，毕竟现代主流医学是西医。

3.资源整合型

资源整合型健康管理公司是目前最能帮助人们解决健康问题的，他们广泛整合医疗资源尤其是稀缺的医生资源，如国内三甲医院、中南海名医专家、中医养生，甚至是海外医疗等，通过精细入微的服务来为人们提供“未病先防”“病中就医指导”“病后科学调理”服务，从未病到已病到康复，为人们提供精准的医疗健康服务。

从2011年开始，海德健康不断在大健康行业布局，与 1200+家北上广深三甲医院，10+位中南海保健医， 以及日本、新加坡、欧美等境外 7 个国家，建立了良好的合作的关系，形成了国内+国际的强大医疗资源网。服务网络覆盖北京、上海、深圳、广州等 30 多个城市。

海德健康结合医疗资源、信息技术和健康服务形成了“防-管-医”服务体系，对于健康、亚健康人群可举办健康活动、建设企业医务室、心理咨询室等做好健康防范；对于慢病人群有私人医生“1+5+1”专业团队进行慢病管理；对于患病人群，可提供就医绿通、住院/手术安排专家会诊、体检经纪、国际医疗旅行等医疗协调服务，全面保障企业员工的健康。

这一健康管理模式服务了中国石油、中国海油、国家管网等国企，还有创维、德邦、可口可乐等大型集团公司。