工会账套中体检住宿怎么入账

Ⅰ 收取员工的住宿费怎么做账

收取员工的住宿费可以从工资上扣，具体的做账方式：

1、公司的应发工资应该大于实发工资，那么公司在按应发工资计提时：

借：XX费用

货：应付职工薪酬--工资

2、等到实际发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--员工宿舍

借：其他应付款--员工宿舍

贷：银行存款

3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时，则：

借：其他应付款--员工宿舍

贷：现金等

(1)工会账套中体检住宿怎么入账扩展阅读：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

Ⅱ 员工体检费如何入账

体检费可以在计提的职工福利费中支付，但是新税法实施后，即2008年度企业不得再计提福利费，企业以前年度计提的福利费可以继续使用，使用完以后，所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目，在不超过年工资总额的14%以内的部分，税前可据实扣除。
会计分录如下：
借：管理费用—福利费
贷：现金或银行存款

Ⅲ 基层工会账套慰问生病职工怎么做账务处理

基层工会慰问患病的职工会员个人，账务处理如下：
借：行政支出（明细科目代码50603）

贷：库存现金（科目代码101）

Ⅳ 工会如何做账

请问工会没有开设银行账户，但有独立的账套，工会的资金收单位行政代管 请问一下行政每月计提的工会经费，和行政收取的工会会员会费收入，在单位工会账上该怎么做下边的附件附什么1 楼开个户吧。会给以后工作带来很多方便。2 楼收取会费用收据做附件3 楼需要学的东西真不少啊4 楼没看到答案5 楼可是我们的上级单位不允许工会开立账户再者工会没有收到现金怎么能开收据呢？6 楼1、上级单位不允许工会开立账户是没道理的。2、开了账户也可以由单位行政代管。3、没有收到现金做往来，工会的开支也做往来。帐要分开。4、没有工会收会费的收据，税局不承认，就得全额上交。只有工会开了收据，才可以按比例上交。7 楼上缴工会经费，到上级主管单位开具工会经费收款收据。每个地方工会的情况都不一样，最好去上级工会问清楚，有些地方上缴的时候就直接按工资总额的0.8%-1%上缴，这个就不存在返还；如果你们按工资总额2%上缴，如果不开设工会账户，有些地方是没有返还的。这样看如果2%上缴的当然是开个工会账户划算了。8 楼我们单位是事业单位工会经费直接交给上级工会组织了不存在税务上的问题，工会做往来账是这样吗？单位行政开收据收了会员会费做借：现金贷：其他应付款-单位工会，单位工会财务做借其他应收款-单位行政贷：会费收入是这样吗？工会财务做账下边用的附件是拿行政的做账凭证当附件吗？ 声明：本页面所有内容来源于网络，本站仅作收集整理，版权属于原网站所有，请通过 <<<<查看来源页面>>>> 获取更详细信息

Ⅳ 工会如何做账

请问工会没有开设银行账户，但有独立的账套，工会的资金收单位行政代管 请问一下行政每月计提的工会经费，和行政收取的工会会员会费收入，在单位工会账上该怎么做下边的附件附什么1 楼开个户吧。会给以后工作带来很多方便。2 楼收取会费用收据做附件3 楼需要学的东西真不少啊4 楼没看到答案5 楼可是我们的上级单位不允许工会开立账户再者工会没有收到现金怎么能开收据呢？6 楼1、上级单位不允许工会开立账户是没道理的。2、开了账户也可以由单位行政代管。3、没有收到现金做往来，工会的开支也做往来。帐要分开。4、没有工会收会费的收据，税局不承认，就得全额上交。只有工会开了收据，才可以按比例上交。7 楼上缴工会经费，到上级主管单位开具工会经费收款收据。每个地方工会的情况都不一样，最好去上级工会问清楚，有些地方上缴的时候就直接按工资总额的0.8%-1%上缴，这个就不存在返还；如果你们按工资总额2%上缴，如果不开设工会账户，有些地方是没有返还的。这样看如果2%上缴的当然是开个工会账户划算了。8 楼我们单位是事业单位工会经费直接交给上级工会组织了不存在税务上的问题，工会做往来账是这样吗？单位行政开收据收了会员会费做借：现金贷：其他应付款-单位工会，单位工会财务做借其他应收款-单位行政贷：会费收入是这样吗？工会财务做账下边用的附件是拿行政的做账凭证当附件吗？
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Ⅵ 钱已经直接支付给医院的体检费怎么入账

体检费是不会产生税费的，真要产生，不会在你单位。列支在你的贷方项目--预付款里面就是呗。

Ⅶ 工会经费如何入账和使用

• 工会经费不用预提，开支的时候直接计入相关科目

借：管理费用---工会费

贷：银行存款

• 使用范围：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

• 相关规定：

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

另外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。

Ⅷ 员工体检费怎么做账

1、计提体检费时，会计分录为：
借：管理费用——福利费（根据受益员工部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——福利费
2、支付体检费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款（或库存现金）
员工体检费用属于企业职工福利费，可以按照职工福利费的相关规定在企业所得税前扣除。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿以及其他与获得职工提供的服务相关的支出等费用。

Ⅸ 员工家属住宿费做什么会计科目

员工家属住宿费可计入管理费用科目。二级明细科目为职工福利费，会计分录为：
借：管理费用——职工福利费 贷：库存现金/银行存款

管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括的项目有：工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等等。
为了核算和监督管理费用的发生和结转情况，企业应设置“管理费用”科目。该科目的借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记月末转入“本年利润”科目的管理费用，月末一般应无余额。

管理费用的明细科目设置及说明：
1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资。
2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利。
3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入。
4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账。
5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用。
6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费。
7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品。
8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用。
9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目。
10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费。
11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用。
12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的。
14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费。
15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；
16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的。
17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
18、管理费用—其他：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用。

Ⅹ 体检收据可以入账吗

体检收据可以入账吗?

需要看你的收据上面有没有财政监制那几个字才可以进行确认，若有的话，是属于行政事业单位开据的正规收据，是可以进行入帐的。
若只是一般办公用品店买的那种收据，不可以。则需要向体检单位索要发票。