体检到底有什么好处

1. 全身体检的好处

1、能够及时发现身体中存在的重要疾病，并且能全面估计自己的健康状况，听取医生的劝告，很好的作为自己的生活保健。2、对于患有慢性疾病的患者要是进行定期检查的话，可以很好的比较并确定病情是否发展、加重、减轻或痊愈，有利于对接下来的治疗。3、要是给孩子做全身的体检，可以及时的发现身上存在的病症，对于不清楚的疾病和致病的危险因素，通过检查和治疗，不再形成疾病。利于儿童健康成长。4、对于工作压力大、锻炼少和肥胖的人群要是能坚持在每年体检一次，有利于及时发现疾病和接受早期治疗。

2. 公司对员工做体检的好处有哪些

员工的健康是企业可量化的财富，企业重视员工的健康，这样不仅可以增强企业的和谐度、情感度、还可提高工作效率，减少缺勤率，增加创新力，保持企业发展的活力。一个企业如果没有活力就像是一潭死水的话，这样是没有办法持续发展下去的，反之，如果一个企业能一直保持发展的活力，就能稳健长久的发展下去。

企业关心员工的健康的方式有很多，这包括营造良好的职业环境，提供常规健身的时间、场所和奖励，提供营养丰富和卫生安全的饮食，少加班和鼓励员工正常回家吃饭休息，定期健康体检和管理好健康档案，举办各类生动的健康讲座和健身活动，设有心理咨询和情感支持等等。其中，定期体检就是一种非常好的方式，企业定期对员工体检有以下几点好处：

1、能够体现企业对员工的人性关怀：通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心;定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处。

2、可以提高员工工作效率：做体检可以减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

3、能够减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转。

4、可有效的控制和防患公司员工职业病：通过体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患。

5、可减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、有利于晋升机制建设：按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

温馨提示：做一个体检不会花多少钱，一家公司通过少量的投入就能得到较大化的回报，员工也会从心里感激，做事起来就更加有动力了。再者体检还能帮助员工及时的了解自身的健康状况。当然需要注意的是做体检要去正规医院才好，如湘雅二医院。

民众体检中心是一家专业的体检机构，中心针对公司不同阶层员工的需求，制定了不同的企业员工健康体检套餐，可为管理部门提供员工健康水平依据，同时为员工提供全方位地实施健康促进和健康改善。

3. 身体每年体检一次都有什么好处

一是能发现预防多种疾病。

随着生活水平的提高，很多疾病如高血压、糖尿病、脑血管病、肿瘤的发病几率越来越高，发病年龄也逐渐提前，而企业人是发病重灾区。全国首部《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》显示，企业人所患疾病年轻化，超重、颈腰椎病、贫血为前三位疾病。现代医学研究表明，这些疾病是多个危险因素长期综合作用的结果，通过体检发现危险因素，实施有效干预，可以有效阻断疾病发生，是慢性病预防的最佳时机，也是投入最少、效果最好的初级防病措施。

二是解决看病贵的最佳手段。

国家目前实行的新医改旨在解决看病难及看病贵的难题。目前我国的医疗模式是：90%的医疗资源集中于疾病的中晚期治疗阶段，中晚期病人比例高，是看病贵的一个重要因素。在我国医院收治的病人中，中晚期病人占90%以上。中晚期的疾病很难治疗，当然很贵，而疾病的早期治疗费用不会太贵。定期的全面健康体检可以早期发现疾病，是解决看病贵的根本途径。

说到这里笔者不得不说句客观的话了，我国中晚期病人占90%以上的原因不外乎两点：

1、我国普遍的健康预防意识弱。

大多数人通常是健康出现了明显问题，才去医院就诊，根本就没有健康预防计划。其实如果大家真的注意自己的健康，在体检这个阶段，很多病种完全是可以提前发现的，只需要每年去公立三甲医院做一次定制化的体检，就能查出很多普通体检都查不出来的问题，关键原因只有一个：普通体检和定制体检的检查深度不一样，结果当然不一样了。当然定制的体检，费用也会高一些，但是笔者个人认为，一年在健康预防上多花一点钱是值得的，毕竟真的生病了，那就不是一点点钱了！

2、我国高端、精确的医疗资源的配置不合理和稀缺问题。

相信去过医院的人都有感觉，不管在哪个城市，公立三甲医院永远都是门庭若市，每天都像挤春运一样，早上4、5点就有一些人拿着小板凳在医院门口排起了长队。想要找个专家看病，网上各大挂号平台迟迟挂不到号，就算拖各种关系找各种熟人，挂到号了问诊还要排2、3个月，没有办法只有等，因为好的医生、好的仪器都在公立三甲医院。事情是没有错，但是“好”的定义确实相对的，重大疾病当然要选择公立三甲医院，但是像普通的感冒、发烧其实就可以在一般的医院就诊，不得不说这和政府的宣传和对医院的政策有关系，导致全中国几乎所有的优质资源都集中公立三甲医院，虽然政府近几年在做医改，但是笔者认为：要改变这种社会就医习惯，前路漫漫！

4. 体检有什么好处

定期体检有三大好处：帮你走出亚健康人群；及时发现小毛病后的大隐患；花小钱，省大钱。体检帮你走出亚健康人群 有人认为健康体检是老年人的事。而近年的统计表明，高血压、冠心病、糖尿病及脑血管疾病的患病年龄趋于年轻化。年龄在31～60岁的年龄段中：脂肪肝占12.9％，肥胖 31.6%，高血压12.8％，冠心病3.1%；在这些人群中有2/3死于心脑血管疾病，1/10死于肿瘤；1/5死于肺病、糖尿病，仅有1/10可进入老年。在社会环境压力逐步增大的今天，亚健康人群正在成倍增长。据统计28到45岁的青壮年有70%以上是亚健康人群。年仅39岁的北京同仁堂股份有限公司董事长因患突发性心脏病去世。作为天天与药打交道的成功人士，为何竟如此英年早逝？年轻不是保险柜，只有体检才是及早发现多种重要疾病的有效措施。体检帮你及时发现小毛病后的大隐患 扁鹊与蔡桓公的故事已是耳熟能详了。当蔡桓公的病尚在腠里、在肌肤、在肠胃时，扁鹊一次次地提醒蔡桓公赶快治疗。但是蔡桓公却讳疾忌医，强调自己很健康，说扁鹊"医之好治不病以为功！"从而放弃了有效的治疗时间。到病入骨髓，再求扁鹊治疗时，这位神医也无能为力了。蔡桓公最终病入如膏肓而死亡。
其实高血压、糖尿病、冠心病、脂肪肝、肿瘤等许多疾病在初期乃至中期都具有无痛性或症状不明显的情况。这时只能依靠现代医疗检测仪器和体检医生专业能力，及时发现疾病的早期信号。早期预防、诊断和治疗，为受检者的健康恢复提供更多的机会和时间。体检帮你花小钱，省大钱 身体是一个动态系统，每天都在不停地发生着细微的变化，一次体检的结果并不具有长期的意义，人体的健康会随着时间、年龄、生活习惯及工作压力而改变，坚持定期体检，目的就在于及时发现致病因素，及时改善，保持健康不得病。
生活中经常听到许多人这样说：“我的身体没毛病，自我感觉良好。”他们过于相信自己的主观感觉，其实，主观感觉并非绝对可靠，有时也会欺骗人。这是因为有许多疾病，在初期乃至中期，自觉症状轻微，甚至没有什么症状。因此，病人自己难以察觉。如高血压并动脉硬化，病后几年乃至十几年也不出现明显的自觉症状。再如隐性冠心病，病人自己根本毫无异常感觉，只能在全面、系统地进行循环系统检查后才能确诊。一些癌症也是这样，直到中、晚期才出现症状。正由于此，许多癌症发现时已经过晚，失去了根治的时机。
人到老年，各种感觉器官都会老化而变得迟钝，该疼痛难忍的病会变得轻痛或不痛，如急性心肌梗塞等。因此，老年人更不要轻信自我感觉，要相信医生，相信现代医学技术，才能早期发现各种严重疾病。

5. 定期体检有什么好处

现在，全球每年亚健康的人数都在增加。尤其是年轻人熬夜晚睡，久坐缺少运动，身体多多少少都会有些毛病。但是如果没有去做体检，总感觉不是大事，每天依旧熬夜。

而当体检报告出来的时候，各项问题明明白白的摆在自己的面前，这样即便是想逃避也不可能了。看到体检报告单上的异常指标，就会选择要开始调整作息，改变自己的身体状态，这样对身体更有好处。

如果每年都进行体检，并且把体检报告单都保留下来，那么这就相当于是为自己建立了一个健康档案。

万一有一天真的生病的时候，将这些搭档交给自己的医生，医生就能够对身体和病情有更进一步的了解，也能够制定出更加准确的治疗方案。相信这是未来的发展趋势。

6. 体检对身体有什么好处

好处就是可以让你保持健康的身体，每年定期的体检真的很有必要，年轻的时候没啥感觉，一到中年就意识到自己的身体越来越不好了，也开始体检了，去年在昆明保利中心的一家新开不久的体检中心做的体检，今年继续在那做。

7. 员工年度体检的好处有哪些

员工的健康是企业可量化的财富。企业重视员工的健康，不仅可以增进企业的和谐与情感，还可以提高工作效率，减少旷工，增加创新，保持企业发展的活力。如果一个企业就像一潭死水，没有生命力，就没有办法持续发展。相反，一个企业如果能保持活力，就能稳定长久地发展。企业关爱员工健康的方式很多，包括创造良好的职业环境，提供定期健身的时间、场所和奖励，提供营养卫生安全的饮食，少加班加点鼓励员工正常回家吃饭休息，定期进行健康体检和健康档案管理，举办各种生动的健康讲座和健身活动，提供心理咨询和情感支持等。其中，定期体检是一个非常好的方式。企业对员工定期体检有以下好处:1。能体现企业对员工的人文关怀:通过健康干预措施，降低员工的发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真实关怀；定期体检可以作为鼓励员工的手段，公司对员工的关怀可以落到实处。2.可以提高员工的工作效率:体检可以减少因生病、旷工造成的工作不和谐，影响工作进度，关爱员工健康，增强员工对企业的归属感和工作积极性，提高工作效率。3.可以减少人力资源的流失:通过健康干预，减少发病率、病假和健康假，减少病假工作时间和事假工作时间，保证企业的正常运转。4.能有效控制和预防公司员工的职业病:通过体检，及时发现员工和特殊岗位员工的职业病，从而进行有效的控制和预防。5.可降低企业医疗相关支出:该服务对企业医疗相关支出进行系统、全面的考虑，统筹安排，降低企业医疗总支出。6.有利于晋升机制:根据员工的健康状况考虑公司的员工培训和晋升计划。小贴士:做个体检不会花很多钱。一个公司可以通过少量的投入获得更大的回报，员工会发自内心的感激，做事也会更有动力。再者，体检也可以帮助员工及时了解自己的健康状况。当然需要注意的是，只有去正规医院体检才是好的，比如湘雅二院。人民体检中心是专业体检机构。中心根据公司不同层次员工的需求，为企业员工制定了不同的健康体检套餐，可以为管理部门提供员工健康水平的依据，为员工提供全方位的健康促进和改善。
1.员工体检可以有效预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假，使员工为单位创造更多的业绩；2.单位为员工提供健康体检福利，让员工充分感受到企业对自己的关怀，提高工作效率；3.员工体检可以减少人才流失。对于员工体检后出现的疾病，可以及时采取医疗措施，使员工尽快康复。也节省了员工与企业之间的医疗费用，增加了企业与个人的良好关系，提升了企业形象。一次预防胜于十二次治疗。健康体检是对身体健康状况的彻底调查，所以我们应该重视并按时进行健康体检。

8. 体检的好处是什么

体检有什么好处？我们常说一句话：健康是1，其他都是0，关于健康可谓容不得一丝马虎，当然，也有不少人对体检存在一些误区认识，下面这些误区介绍是康康体检网整理：

误区01.体检是有钱人的事儿!

对于健康体检，身边很多人都认为是高消费、高保健、高享受，认为只有生活条件好、收入高的人群才有条件年年体检!普通人就算啦!其实这样认为就忽视了健康的真正意义。健康面前人人平等，一年一次的体检是我们每个人都应该给生命的保障，人人都要做。

√正解：健康体检人人都要做!

健康应当是一个人的良好生活状态，需要自己去经营!对于一个人来说健康不是等同于看病吃药，更不是吃保健品和滋补品。健康需要我们时刻的关心，而健康体检则是我们最直观的自视方法，人人都应该做!人们可根据自身经济条件和健康需求选择适合自己的体检。

误区02.身体好，不用体检!

很多年轻人，对健康体检这件事儿不屑一顾。认为平时身体很好，就不需要体检。更有的人觉得体检是老年人、身体状况不好的人的专利。所以，宁可把钱花在买房、买车、买名包、买高档化妆品上，也不舍得为健康花一分钱。

√正解：年轻、身体好不是拒绝体检的理由!

没有疾病≠健康

定期健康体检是一种自我诊察方式，它可以变被动看病为主动检查，变消极治病为积极防病。主观感觉上没有疾病，没有明显的不适，不等于健康。有些疾病在初期乃至中期可能感觉不到明显的症状，正因为如此，主观感觉不是那么的可靠。小毛病身后可能隐藏着大隐患，健康开不起玩笑!

老年病年轻化加剧!

近年，我们印象中的很多老年病，如：高血压、冠心病、糖尿病、心脑血管疾病都有年轻化趋势。这与年轻人压力大、饮食不规律、熬夜、久坐等不良的生活习惯密切相关，年轻人英年早逝的悲剧比比皆是。所以，年轻并不是“瞎折腾”的保险柜!

误区03.身体没毛病体检是浪费

很多人抱怨说：“体检没查出啥毛病，真是浪费钱!”尤其是一些中老年朋友，一向节约惯了，对于没毛病去体检，还没查出啥大毛病这件事儿来说，他们往往觉得是白白浪费了钱，不舒服。这样的想法小编非常理解，但不认同。

√正解：健康体检就是花小钱，省大钱

健康体检是一种隐形投资，是预防性保健手段。借助医学方法进行身体检查，包括临床各科室的基本检查、超声、心电图、CT、核磁等影像检查，血液、尿便等生化检查，这些检查手段可在身体尚未出现明显疾病时，筛查隐藏的身体疾病，帮助大家在疾病发生的早期就发现，为治疗争取时间，避免发现即晚期的悲剧。

疾病对正常生活的破坏力，想必大家无人不知。一场重大疾病如恶性肿瘤等可能让一个中产家庭的生活捉襟见肘。我们不能保证自己一辈子不生病，但我们起码可以通过健康的生活方式、健康的饮食、生活习惯，来防止疾病的侵袭，并通过定期的体检，及时的发现疾病隐患，早治疗，节省治病成本。所以，早发现、早预防、早诊断、早治疗是保障身体健康的上策。

误区04.体检做一次管一辈子

很多人，认为体检一辈子查几次就得了，没必要年年检!今年查了没毛病，就彻底放心了，明年或后年......就再也不去了。

√体检记录您的健康轨迹，最好年年做!

保证健康是一条长战线，一次体检并不能一劳永逸。人体是一个动态系统，每天每时每刻都在发生着细微的变化，人体健康也会随着时间、年龄、生活习惯及工作压力而改变。一年一次的体检已经是我们对身体最低的健康保障了。而且每一次的体检报告都是宝贵的健康参考，是未来为自身做健康管理的依据。医生可以根据当下的体检报告和之前的体检报告比较分析，以发现这个时间段您身体的变化，确定有无疾病的倾向。

误区05.体检项目越多越好

很多人觉得选择体检套餐，只要查的全面就好，不在乎多少钱!是的体检有条件的话当然是越全越好，项目越多筛查的面就越广。但是我们不能单一追求项目多少，而要看筛查的深度、以及结合自身需求去综合考量。

√好的体检是适合自己的体检

我们在提倡全面体检的同时，一定要兼顾自己的职业习惯、所处的生活环境，家庭遗传疾病史、既往疾病史，进行有针对性、有所侧重的查体，对于高风险疾病、家族遗传风险较高的疾病要个性化体检、深度体检。

误区06.体检怕辐射不拍片

很多人“谈X线色变”，体检中如果有CT或者DR等影像检查就直接弃检，这种弃检的做法是不可取的。

√要做有深度的体检

首先，拍胸片可大致了解胸部情况，发现部分支气管疾患、肺结核、肺癌等病变。CT更是能立体扫描肺部，可发现肺部早期肿瘤，相当于提前1-1.5年发现病灶。

其次，关于辐射量大家可以不用那么紧张：一次X胸片的辐射量仅相当于7~10天自然辐射量。美年大健康低剂量螺旋CT，1次检查的辐射量仅约等于乘坐2小时飞机的辐射量，这些辐射量对普通人身体的影响基本可以忽略。

注意：已经怀孕、哺乳期的女性或者半年内有备孕计划的人士禁止做CT等放射检查。

9. 定期检查身体有什么好处

1可以及时的发现生殖器官的一些异常问题，可以及早的进行治疗。不要因为工作的问题耽误自己的身体健康。
2对优生也有好处，女性通过婚检才可以知道自己是否可以生育。清楚的了解自己是否有过先天性的疾病或是一些遗传病。
3最重要的一点就是利于自己身体健康，女性体检会对自己的身体整个系统进行体检。要对自己负责，定期做女性体检是有一定好处的。

10. 体检体检到底都有什么作用

体检的作用：

1、及时发现身体潜在疾病，维护健康

2、培养健康生活习惯，脱离亚健康人群

3、现在的健康投资，可降低未来医疗费用的投入