雅康公司招工体检查哪些

A. 员工入职体检都需要做哪些项目

一般而言，如果入职单位没有特殊要求的话，入职体检的项目大多包括：
1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业，几乎都会要求：
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求：
1.腹部彩超（相对而言还算常见）
2.尿妊娠检查（即检查女性员工是否怀孕）
3.妇科检查（针对女性）
4.肺部CT（某些银行的入职体检会要求这项，费用较高）
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求：
1.艾滋（事业单位比照公务员体检）
2.梅毒（事业单位比照公务员体检）
3.眼科、视力等（事业单位比照公务员体检）
4.口腔（事业单位比照公务员体检）
5.血糖（事业单位比照公务员体检）

B. 公司入职体检报告要检查哪几项

入职体检项目有哪些
一般项目
1.抽血
体检报告单
体检报告单
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
4.血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 [2]
8、血尿常规血尿常规检查。
科室项目
1.心电图
检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透
心、肺、膈疾病检查
3.以下任选一项
A.内科
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
B.眼科
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
实验室检查
乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）
确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。
国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。
可是还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知与国际上对乙肝认知的一些差距。

C. 正规公司招工体检都是检查些什么

一般的招工体检要查肝功能五项、乙肝五项 心电图、胸部透视
血细胞计数、电解质、超声腹部器官检查 血压、视力等

D. 公司员工入职体检项目都有哪些

入职体检通常有以下项目：
1、一般检查：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。
2、抽血化验、血型、血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。ALT、AST可较好地了解肝脏功能状况。主要存在于肝心脑肾组织细胞内，肝细胞损伤越大ALT、AST就越高。急慢性肝炎、脂肪肝、肝硬化、肝癌等疾病均可引起ALT、AST升高。
4、尿常规
：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等。
5、心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
6、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
7、内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
8、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
9、个检报告：根据个人健康状况及疾病发展趋势，由专家分析主要健康问题，确定相关危险因素，并提供一份完整的个性化的体检报告解读及基本健康改善指导原则。

E. 入职体检 主要查什么

入职体检主要包括一般的体格检查项目，例如进行心电图和心脏彩超的检查，同时也需要进行胸片的检查，以及进行血生化的检查，同时也需要测量血压的情况。

同时，也要根据具体入职的情况，进行相应的一些特殊的检查项目。如果从事的一些体力劳动工作，这样就必须要保证血压的正常，保证心电图的正常。

如果出现有异常的情况，就不可以正常入职，如果是进行保育方面的工作，建议还是需要进行传染病方面的检查。

(5)雅康公司招工体检查哪些扩展阅读：

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

F. 公司招工要体检要检查哪些

你好！招工体检一般要检查以下几个项目：

1.一般性检查，包括视力、身高等；

2.内科检查

3.外科检查

4.抽血

5.男/女(尿常规/hcg)

6.
乙肝两对半

7.
x光胸透

8.
肝功两项

杭州体检的话滨江诚铭医院比较便宜吧，50块钱！其他医院好像最少的都要60

G. 招工体检需要体检哪些项目，大概费用多少

很多单位在招聘员工的时候都要求做招工体检，其实这是招工单位要保证入职的员工的身体状况能够适合该工作，并且在集体生活中不会造成传染病的流行。这是用人单位对在职员工的一种健康保健行为。主要的招工体检项目如下：
一、餐前检查：
1、化验前准备：抽血检查备验
2、一般检查：主要包括血压、身高、脉搏的检查
3、X
线检查：主要包括心脏、双肺、纵隔的检查
二、实验室检查：
1、肝功能全套：丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶等
三、餐后检查：
1、眼科：主要包括视力、色觉的检查
2、五官科：主要包括耳、鼻、喉等的检查
3、内科：主要包括心、肝、脾、肺、肾、神经系统的检查
4、外科：主要包括皮肤、脊柱、四肢、甲状腺的检查
不了解不知道，一了解才知道，对于普通招工的体检项目还真不少，这也是对于单位用工安全的有效手段。
为了更好让体检这项工作深入人心，这里为大家介绍一下爱康国宾的体检项目：
肺癌检测：检查项目有内科、神经元特异性烯醇化酶(NSE)、细胞角蛋白(Cyfra21-1)、癌胚抗原定量(CEA)、鳞状上皮细胞癌抗原(SCC)、胸部正侧位，通过检查，及时发现及时治疗。
甲状腺疾病检测：女外科、甲功五项、甲状腺彩超，增加自己对自己身体的了解。

H. 招工体检的项目都有哪些

招工体检的项目：

一、一般项目：

1、抽血：化验（均使用一次性真空负压采血管）。

2、血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）；

平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。

3、肝功能：谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

4、血型：血型检查。

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

二、科室项目：

1、心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2、胸透：心、肺、膈疾病检查。

3、以下任选一项：

（1）内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

（2）眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

三、实验室检查项目：

乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）：确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。

目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。

目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。

(8)雅康公司招工体检查哪些扩展阅读：

体检的注意事项：

1、饮食原则：

（1）请于健康体检的前三天保持正常饮食。

（2）体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

（3）于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

（4）体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

2、女性注意：

（1）女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。

（2）妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。

（3）行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

（4）妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。

I. 公司入职体检一般检查哪些项目

入职体检检查项目

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

J. 公司体检一般检查哪些项目

1、内科大致查体，主要包括体温、血压、呼吸、脉搏等，肺部，腹部，心脏等视触叩听等检查。

2、外科查体，四肢活动，各种机体反射检查等。

3、血液学检查、包括血常规、肝肾功、血脂、肿瘤标志物等检查。

4、影像学检查，包括胸部、腹部、盆腔CT检查，女性子宫及其附件超声等，男性前列腺超声检查等。

(10)雅康公司招工体检查哪些扩展阅读：

体检项目一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超，男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查，本着早发现、早诊断、早治疗的原则，是一项利己，利家，利国，利民的一项事业。

体检的常规内容主要有3大块内容一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查；功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾；甲状腺和生殖系统）等影像学检查。

化验检查，包括血、尿、便三大常规及生化，血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。体检报告私密性强，一对一体检报告讲解，阳性及时上报，全国就医绿色通道，远程会诊等，而且是全程导检礼仪服务。