只体检不自检是什么意思

1. 入职体检和职业病体检的区别

职业病体检是为了筛查职业病，疑似职业病和职业禁忌。如粉尘反应，对某类化学反应等。而入职体检主要是了解职工的身体健康状况，发现早期疾病。所以两者是有很大区别。

2. 上岗职业健康体检是检查什么

是的。而且是强制体检。根据我国《劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与装置放射防护条例》等法律法规和行业标准的规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。未进行上岗前检查的不得上岗，在岗常规检查2年一次，离岗时亦应进行健康检查。遇有紧急情况，应安排临时检查。而且职工参加职业检查时间应算作劳动时间。对职业健康检查的监管主要是针对用人单位的，若个人拒绝检查将不能上岗。

3. 厂里体检要带上营业执照和介绍信还要检查jj是什么意思，有的人有的是直接去体检又不用看JJ

厂里体检一般是要做职业健康体检，职业健康体检一般来说是不需要检查jj的。主要是看你的从事的岗位会接触什么类型的职业危害因素，不同的危害因素就要做不同的体检项目。
换句话说，如果你从事的工作，有可能对你jj产生危害导致疾病，那体检就需要检查jj，一方面，是看你jj在从事这个岗位前是否健康，如果不健康就成为有职业禁忌症，就不能从事这个岗位，如果jj是健康的，以后你在这个岗位工作一段时间后jj有疾病了，那么就有可能属于职业病，工厂要按规定进行赔偿。

4. 征兵体检中最后一项！士兵职业基本适应性检测！是什么意思

征兵体检中最后一项，士兵职业基本适应性检测是原来的计算机心理检测，2014年征兵体检的计算机心理检测更名为“士兵职业基本适应性检测”。也就是测试适不适合当兵，对心理素质进行测试，看心理有没有问题，军队不需要那种临阵脱逃，或者射杀队友的人。

(4)只体检不自检是什么意思扩展阅读：

征兵体检流程：

预约报名登记阶段：自愿到国家征兵网填报信息，到村或者社区进行初始登记，乡镇武装部门初步核实。

报名符合条件后，进入初步体检（体检一般有3次，初步体检、复检、专项体检）。一般由县里统一组织实施。

初步体检合格后，一段时间间后，会接到市里的通知，参加市里组织的复检，复检合格的将会进入政审环节。

复检之后，组织考察，确定入伍新兵名单，根据不同兵种的要求，可能组织一次专项体检，确定不同兵种。

具体流程：填写表格-视力检查-五官科检查-外科检查-内科检查-血压测试-抽血化验。具体项目的检查流程，当地武装部门会统一安排。

5. 单位正式员工体检不合格怎么处理

最重要是的让人接受，因为很可能是因为他工作导致的职业病，只要不影响他人不怎么影响工作就好。将心比心！

6. 教师体检不合格，复查是什么意思。

教师体检不合格，复查指的是在体检时出现问题的几个项目进行的再次检查确认其是否有问题。

复检就是为了防止在初次体检时出现误差和误判，给体检者造成不必要的麻烦。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。

根据健康体检可以促使疾病早期发现，早期治疗，早期痊愈这一点，率先提出了“未来式体检”的健康理念 ，从未来考虑，以现阶段自身的健康状况出发，对身体进行健康评估。

(6)只体检不自检是什么意思扩展阅读

体检前应该注意的有：

1、体检请先预约安排；体检前一天忌酒，限高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。

2、检查前三-五日饮食宜清淡，勿食猪肝、猪血等含血性之食物，检查前一日晚上十二点以后， 请完全禁食（包括饮水）。

3、抽血及肝、胆B超须空腹进行；做膀胱、前列腺、子宫、附件B超时，请勿排尿；如无尿，需饮水 至膀胱充盈。

4、做X线检查时，宜穿棉布内衣，勿穿带有金属钮扣的衣服、文胸；请摘去项链、手机、钢笔、钥匙 等金属物品。怀孕及有可能怀孕之女性受检者，请先告知健检服务人员，慎做X光检查。

健康体检和疾病检查不是一回事。健康体检只能说是一个初检，一些大的疾病是可以发现的。比如说，尿常规能够发现肾脏方面的严重疾病，而高血压、乙肝以及明显的肺部疾病可以通过测量血压、验血和胸透发现。

7. 入职体检不合格一般因为什么

一些求职者往往因为体检时的某些项目不合格而与自己喜爱的行业擦肩而过，呢，下面来看看专家的解释，如果入职体检不合格就要在医生的建议下进行治疗或是食补、吃药等。 如果入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。比如体检当天吃了很多早餐或是过多的饮水就会造成体检的不准确;在体检的前一两个小时进行了剧烈运动的话就会导致心电图这项检查的不合格;如果体检前夕过多的饮酒抽烟也都会造成体检时的不准确。 体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水，体检前一小时避免剧烈运动，以免影响心电图等检查结果的准确性。对于入职体检来说是很重要的，这样对自己的身体健康有所了解。北京人流医院

8. 哪些体检项目不合格会被公司辞退

依据具体行业和岗位标准而定了

依据职业健康体检相关规定，或者企业内部的规定（潜规则）
有职业健康体检依据时告诉她原因，站在对方健康角度来讲。

体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。其他岗位，坦率讲，我总觉得体检名言什么用。因为一般体检内容比较简单，查不出什么，详细检查需要二千以上，似无必要，根据不同岗位，选择什么样的体检项目，感觉又太复杂，最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病，认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。

行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。