① 入职体检有什么听力要求
现在很多公司企业都是需要体检报告的。入职体检的话，是一种比较基础的听力检测。体检医生一般在给你检查的过程中会给你互动交流，这主要是主观测试你听力的一个过程，你只要心态放宽。一般都是没有问题的。就算你的听力有单耳聋小量的问题，但只要不是单位比较严格的话，都是可以过关的。
② 入职体检听力多少分贝合格
这要看你从事什么行业了.基本上没什么影响,象我从的这种行业对听力没有太大的要求,很多行业都是
第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
一般都这个标准
③ 公司体检电测听！多少范围之内算是听力受损
正常人听力一般都是25分贝一下，大于25分贝，听力都有损失。
④ 入职体检听力不合格，能入职吗
如果是有听力要求岗位就不能入职，不要求就可以入职
⑤ 中国龙工职业病体检听力多少能过
双耳54肯定不能过了，属于中度听力损失了
⑥ 进厂体检听力不合格会被录取吗
进厂体检听力不合格是否会被录取要看具体的职位要求。
因为有的一些公司他对听力是有很大的要求的，如果你要是不合格他肯定会拒绝录取的，要看你应聘的是什么职位，但是大多数公司他都不会应聘一些身体有残疾的人，这并不能是说他对残疾人有一些歧视，只是说在工作当中非常不方便，公司肯定出于自己的利益着想。
⑦ 德阳百事食品有限公司招聘职工,有一项体检是耳朵听力在多少分贝范围之内,才算
咨询记录 · 回答于2021-04-28