幼师教职工体检报告去哪个部门管

㈠ 体检归哪个部门管

1、单位一般均可按照部门职责设置相应工作分工或归属；

2、如题所指事项，职工体检如属于例常的工作（如定期或年度体检），一般归由办公室管理；如属于职工入职前体检或入职后的专项体检，那么，则应由人事部门进行对应跟进；
3、建议结合单位实际的职责分工进行职责划分，形成制度，有利于顺利开展相关工作。

㈡ 公司里面体检由哪个部门管

一般是人力行政部吧

㈢ 职工健康体检报告由哪个部门保管

1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。
2、公司工会、医疗室收到体检报告后，由公司医疗室根扰体检情况进行登陆、分类，建立职工健康档案，制订公司职工健康档案管理与使用制度。
3、对体检内容过行登陆、分类后通知本人。在体检登录、通知本人过程中，承检医院与公司工会、医疗室应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
4、体检报告属公司所有，由公司医疗室备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向公司医疗室.办-理.借还手续或复印。

㈣ 学校体检是哪个部门负责

县级以上地方人民政府教育行政部门负责安排布署本地区中小学生健康体检工作；县级以上地方人民政府卫生健康行政部门负责组织辖区内医疗卫生机构承担中小学生健康体检工作；中小学学校负责本校中小学生体检的组织管理；开展健康体检服务的医疗卫生机构（包括教育行政部门所属的区域性中小学卫生保健机构，以下简称健康体检机构）负责配合有关部门开展中小学生健康体检工作。

㈤ 职工体检是人事科还是办公室管的

一般来说，职工体检是人事科先准备，然后归管于办公室。正常来说一个企业的职工体检事件是人事科先去做员工的体检人数报告，然后再统一交由办公室进行确认。接下来是去安排职工的体检医院，体检时间以及确定体检的流程以及相关事项。
具体来说，人事科和办公室两者是应该协调去管理此事件的，在职工体检的筹备之初就应该由人事科先去确定体检的人数，并且负责接洽相关体检医院的事项，对于办公室来说，需要管理的是体检的费用、后续的报销等。

职工体检事件是一个公司对于职工的员工关怀，具体体现在该公司对于员工的职工的身体健康的关心，并给予一定的支持。对于人事科和办公室来说，这应该是公司的职能部门，他们应当去配合公司的整体规划，对员工的健康问题，给予充分的支持。具体的协调任务应该是由公司的上级管理部门去制定，人事科和办公室双向协调。这样会好一些。

㈥ 幼师健康证去哪里办理

法律分析：一般情况下办理健康证需要去当地的疾控中心进行体检,体检合格就能办理了。

法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。

㈦ 幼师健康证去哪里办理

体检地点：当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。

㈧ 教师资格证认定中体检多久能出结果

教师资格证认定中，体检结果一般是三至七个工作日可以出来。

教师资格认定的体检结果，有的地方是由考生从体检医院自主取回，但是大多数地方是由体检医院直接送达到负责认定的教育局，不经考生的手。

各省教师资格证认证时间有所差异，建议具体参考所在省份的认定公告。

初步审查

教师资格认定机构对申请人提交的材料进行审查无误后，将通知申请人面试、试讲的具体时间。

认定机构：

根据有关规定，县级教育行政部门负责受理幼儿园、初级中学教师资格认定；地（市）州级教育行政部门负责受理高级中学教师、中等职业学校教师及其实习指导教师资格认定；省级教育部门负责受理高校教师资格认定。

据省教育厅有关部门介绍，为方便高校毕业生择业需求，拟定在高校学生毕业在读期间或离校前，完成自愿从事教师职业的毕业生教师资格考试及认定工作。

素质、能力考察

除师范教育类毕业生外，其他申请人需参加由教师资格认定机构组织的专家审查委员举办的面试和试讲，接受教育教学基本素质和能力的考察。

㈨ 职业健康体检是由人力资源还是安全部门管

某些行业有健康要求，在入职之前应该提供相关身体证明，因此由人力资源部管比较合适；在职员工的健康体检可作为公司福利，和薪资配套。

㈩ 幼师健康证去哪办理

您好,一般情况下办理健康证需要去当地的疾控中心进行体检,体检合格就能办理了。一般需要查肝功能建议您空腹去检查。吸烟的影响要看检查结果一般没有引起器质性病变查不出来。