『壹』 刚刚去应聘面试完保安，经理告诉我明天去体检，自费四百多，好纠结到底要不要去(上岗30天后报销)
都告诉你上岗后可以报销了，还怕什么？想求工作，就要遵守对方的规则，这种体检报告又不是针对你一个人的，只要想去应聘的都要这样，你纠结这个问题能有什么意义？
『贰』 上海普陀区武宁路1047号中谊大厦4楼468招聘保安让去体检体检费200块左右是真的吗大家来说说
对方这个做法比较反常。如果是正规招聘，不应该指定医院，而是规定医院等级，让你在什么时间之前随便到哪家符合规定的医院完成体检。这种指定医院多数是民营医院，一般介绍体检的单位是问体检的民营医院拿提成的。
『叁』 上海做保安要体检吗
需要做体检
『肆』 上海金桥鼎垚有限公司招聘保安，先让到指定医院去体检，感觉是骗子公司有谁去过那里吗
是骗子公司，过去不跟你说去哪儿上班，只跟你说工资，上班时间什么的，他说的工资比较高，说的让你心动，然后就拿给你一张体检单，让你去对面医院体检，他们是跟那医院合作关系的，给他们抽钱，然后他们会开一封介绍信给你去另外一个地方找人家劳务派遣，如果没安排好，你打电话给他们，他们一会儿说开会，一会儿说别的原因，反正一个理由拖一天，最后也没找到公司，白白花了三四百块呢！千万不要去，骗子
『伍』 上海压运保安用体检么
必须体检的。
『陆』 公司保安是否不用身体体检
单位体检一般是一年一次。这个还真没有国家法律层面的具体规定。 单位体检所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。
单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。单位体检的意义1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。
『柒』 当保安需要体检吗
需要的，保安需要体检，提供健康证明
『捌』 上海什么工作不用体检
你要是要进公司，工厂工作的话，基本上都是要体检的哦。
『玖』 上海世博会现在还招牌保安吗
都是外包的
世博保安的硬件要求是上海户籍，身高172以上。
因为涉及世博的安保工作，所以还是比较严格的，有两轮面试，还要体检，都通过了才可以。但是面试的问题是很简单的，肯定都答得出的，关键是看整体表现，说话吐字清晰，反应速度也还可以，五官端正，整体形象也说得过去，一般就差不多了。