『壹』 事业单位体检入职，已过一个月，还不通知上班，那是为什么
到了体检这一步的话，如果没有出公示名单，那么可能是因为一些程序上的事情，这个不用担心，只要名单没有出，那么你还是有几率能够入选的，如果是已经出了名单，名单上没有，那应该就是落选了。
『贰』 试工护士体完检了却没通知上班
根据查询相关资料显示：正常现象。护工体检之后还要经历过政审，公示等环节，也是需要一个多月的时间的，所以说现在没通知你入职也是非常正常的现象。
『叁』 事业单位体检已15天了，什么原因还未接到报到通知
这个是不需要着急的，每一次考试都是有一大堆的程序，要走的好多的程序，需要领导签字，而领导了，有的时候在单位，有的时候要出差，所以每一个环节可能单位到时间，领导们也得研究，所以就会让这些事情的拖的时间比较长，你可以多关注一下，多了解一下事情的进程，到了哪一个地步？但是也不必过于的心急
『肆』 我在观澜富士康面试通过了,也体检了,可是都一个月了还没有通知我上班,怎么办
你可以自己打电话去问问也是可以的，不然一个月都没有通知，不会是没有录取你吧！不要一直等下去，耽误时间
『伍』 事业单位体检入职，都过了22天了，为什么迟迟还不
这说明还没有下通知呀。这个你只是体检入职。但并不证明着你已经入职了呀。或者是这个过程还没有完成。你也可以跟单位好好的咨询的。
『陆』 事业单位,入职体检已过过二十天了,怎么还不通知上岗呢
体检后两到三天后出结果，只要没有重大疾病并且还是在病发就合格了，如果不合格还会通知复检。体检结果出来之后要公示一周的。如果合格了一定会通知本人，如果不放心的话可以打电话给事业单位的人或者查询官网咨询。
拓展资料
如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。
办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。
为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。
健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验（包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目）和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。
4、事业单位考试体检不合格会通知复检吗
事业单位考试体检不合格会通知复检的。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
『柒』 事业单位，体检到入职，己超过一个月时间，还末通知报到，那是不是就未希望了
是的，确实你没有希望了，因为体检入职在一个月前就完成了，如果现在还没被通知报到就没机会了。
『捌』 入职体检合格为何迟迟不通知上班
【法律分析】：入职体检后一直不通知是不是有问题的问题解析：
入职体检你应该先拿到体检单，看看体检单上面都有什么要体检的内容，体检的内容的先后顺序不要弄乱了。，体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。其他岗位，坦率讲，我总觉得体检名言什么用。因为一般体检内容比较简单，查不出什么，详细检查需要二千以上，似无必要，根据不同岗位，选择什么样的体检项目，感觉又太复杂，最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病，认为不影响工作就办入职。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。