进什么公司有每年体检

⑴ 公司的每年体检

一般来说，企业每隔一段时间，就应当组织员工进行体检的！这是企业员工的一项基本福利之一，也是员工的基本权利！
损害了职工什么利益，可以找工会维权，可以找劳动部门投诉。收集企业违反劳动法的相关证据，如工资条、出勤卡等等，到劳动监督部门投诉，如投诉无果，可以直接到人民法院起诉。【你可以写一份申请报告，里面把给员工作健康体检的重要性汇报给老总，另外给员工提供每年一度的体检也是公司提供给员工的一项福利，也可以及时了解每一个员工的身体状况，关心员工的生活，员工也会觉得公司很人性化的。肯定会很乐意在这样的公司工作的。】
单位员工体检制度
一、体检时间
1、每年安排一次体检，每年一次妇科体检。
2、每年体检时间安排在9-11月份间，具体时间由单位综合管理科与承检医院落实后书面通知到综合管理科。
二、体检对象
单位全体员工
三、体检项目
1、普检：血糖、血脂、肝功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸透、心电图、b超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）等。
2、妇科体检：b超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片等。
3、特殊检查：根据具体情况，进行专项检查。
四、体检安排组织
由综合管理科安排组织。
五、体检经费
体检费用由单位解决，复查费用由本人负责，本人放弃体检机会的，单位不予任何补助。
六、体检报告
1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。
2、单位收到体检报告后，由综合管理科建立职工健康档案，制订单位员工健康档案管理与使用制度。
3、体检结果及时通知本人。对体检的结果，应尊重并保护员工的个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
4、体检报告一率发放给员工本人。
七、有关要求
1、单位员工体检必须在规定的时限内完成，服从单位的统一安排，因生病、住院、出差、产假等特殊情况的职工可适当延期进行（体检结束之日起，必须在延期的时间内体检完毕）。
2、员工进行检查时应利用业余时间，员工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。3、本制度由单位综合管理科负责解释。
满意请采纳。

⑵ 中国移动 入职为什么要体检是每年都有的福利，还是，就入职体检是要自己交钱还是公司办

新进人员入职是必须要进行体检的，主要确认身体是否适应本岗位工作、会不会造成传染病流行，影响其他人正常生活。算是对自己和他人负责。
另外，每年都会组织全体员工的身体检查，费用由公司支付；如果对检查结果有疑问要进行复查的，费用一般由个人承担，确认有病情发生需要治疗的，公司会按照当地医疗保险制度进行费用报销。

⑶ 公司为什么每年免费体检

随着人们生活水平的提高，大家对生活的质量要求也在不断提高，特别是对于身体健康方面也越来越重视，做一次体检是对身体健康的进行一次打分，和考试一样，当然希望回回都得满分，但是身体总会出现这样或那样的问题，降低你的健康得分，这时就需要你能定期做体检了。
为什么要每年定期做体检？
其实人就像一个系统复杂的机器，只要一个小小的“零件”出现故障，都可能导致身体停止工作，所以我们要定期的对身体各个器官、组织、内脏进行“检修”，这样才能保证身体正常运转，才不会在半道“停工”。这也是我们为什么要每年定期做体检的原因。
定期做体检其实是在为自己省钱
在大多数人的心目中是非常排斥医院的，不到万不得已是不会去医院的，不仅仅是由于看病贵，还因为很多人人都觉得自己的身体能扛得住，自己在家吃点药就能好，如果是小小的感冒或许真能如你所愿，但是如果是胃癌、糖尿病、肝炎、心脏病、高血压……疾病的前兆，没有专业经验的你是怎样也不能治好自己的，到头来拖得严重了，花的钱会更多。如果你能定期做体检，对自己的身体有全面的了解，并加上专家的健康指导，及时做好预防，最后会为你省下不少钱

⑷ 公司一年一次体检有哪些项目

公司一年一次的体检一般是要根据公司和医院体检中心购买的套餐情况而定的，一般来说就是常规体检的内容。

1、一般检查

检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

2、外科常规检查
检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检

3、内科常规检查
检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查

4、血常规
检查内容： 血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查

5、乙肝两对半
检查内容：H b s Ag、A n t I a-H Bs、HB e Ag、An t i a-H B s、HB c Ag 乙肝病毒携带者或已受感染

6、肝功能三项
检查内容：谷草/谷丙转氨酶，可了解肝功能是否有受损

7、肾功三项
检查内容：C r e a、BUN、UA，可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病

8、血脂四项
检查内容：甘油三脂、胆固醇 ，可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等

9、血糖
检查内容：空腹血（GLU） 了解是否有糖尿病 辅助科室

10、X光检查
检查内容：胸部X光 ，心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病

11、心电图
检查内容：十二导联心电图，检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛

12、B超肝胆,脾, 胰,双肾
检查内容： 腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆,肾结石、胰脏炎.颈动脉血流的速度形态.晒查心脑血管疾病等检查

13、彩超乳腺
检查内容：双侧乳腺及淋巴结

14、彩超子宫附件
检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病妇科专项

15、妇科常规检查
检查内容：内阴、阴道、外阴检查等

16、白带常规
检查内容：白带常规检查

17、宫颈液基细胞检测
检查内容：妇科常规检查、宫颈癌筛查等检查

16、采血
检查内容： 静脉采血用于实验室的各项检查

拓展资料

体检注意事项

一、体检前一天忌酒，限高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。

二、检查前三-五日饮食宜清淡，勿食猪肝、猪血等含血性之食物，检查前一日晚上十二点以后， 请完全禁食（包括饮水）。

三、抽血及肝、胆B超须空腹进行；做膀胱、前列腺、子宫、附件B超时，请勿排尿；如无尿，需饮水 至膀胱充盈。

四、做X线检查时，宜穿棉布内衣，勿穿带有金属钮扣的衣服、文胸；请摘去项链、手机、钢笔、钥匙 等金属物品。怀孕及有可能怀孕之女性受检者，请先告知健检服务人员，慎做X光检查。

（资料来源：体检——网络）

⑸ 保安公司每年体检吗

正规的公司都是每年会有体检的，如果你所在的保安公司是一个正规的保安公司，那他应该每年都是会对员工进行体检，这是员工的福利

⑹ 一般什么公司有员工体检福利

关于员工的体检福利，劳动法是没有相关要求，只是建议企业为了员工的健康，提倡和建议对员工进行体检，避免和预防某些传染病的发生。

一般有体检福利的企业主要有：
·饮食服务行业类
·中外企业、纯外资企业
·国内的大企业也有，私营企业相对少，并且自费

以上是本人解答、严慎参考，荣幸为您解答！

⑺ 一般进了公司,公司会不会让我们再去体检啊

看公司情况了，一般正规的公司都是每年体检一次，这项在劳动合同里的员工福利里都有写到。
说是不是强制性的，但是公司还是规定每个人都要去，这是对个人，对整个公司的员工负责。
进公司前体检一次，每年公司整体体检一次。
主要是检查传染性的疾病，不过俺们公司给查的多，还有疲劳检测啥的……

⑻ 上三险的工作每年都需要体检吗

一般进公司 公司都会要求员工体检的。体检合格后才会录用。。随后的每年都会安排员工体检一次（这期间有问题可以治疗也没什么大不了我们公司就是这样 会安排人来体检但是有问题的员工公司也不会怎么样你）只是让你知道你的身体情况。。其实不影响找工作 但是体检不管去哪家公司都是必要的一课。
主要也只是查有没有乙肝问题。如果是正常的，都没什么问题。

⑼ 公司有每年必须让员工体检吗

这个事国家劳动法规定的，必须对员工进行定期体检，如果不体检的单位就是不按照劳动法规定执行