❶ 化工行业职业病专项体检项目有哪些
化工行业的职业体检较多，比如：磷及其化合物；钡化合物；苯（接触工业甲苯、二甲苯参照）；二硫化碳；四氯化碳；汽油；溴甲烷；等等。你可以参照职业健康体检监护技术规范的项目对照你们企业可能接触到得有害毒物进行检查。
❷ 离职体检出有职业病怎么办
职工 在离职时，用人单位必须要为员工提供离职体检。如果你在离职时用人单位没有为你提供 离职体检而离职后发现自己患有职业病的，你可以先到用人单位所在地或你户籍所在地的职业病防治所申请职业病诊断，确诊为职业病后再申请鉴定，所有费用都由用人单位承担。鉴定后再到用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定、鉴定 。用人单位将要承担工伤赔偿责任。
❸ 化工企业去体检职业病，一般都会查哪些项目，血和尿
主要是心肺，血尿，这个是必查的
但职业病体检似乎是固定的，听力啊、视力啊什么都是要查的
职业病体检都一样的，所以不必纠结这个问题，只是说在某方面检查出疑似职业病危害后
需要进一步进行详细检查，只要是疑似职业病就必须要详细检查疑似病理，公司承担全部费用。
如果是剧毒化学品的话，请参照《职业病体检项目及周期》
❹ 在工厂里得了职业病，怎么处理
及时申请工伤认定，然后依工伤标准赔偿。
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
❺ 职业病体检有规定化工企业必须为员工做职业病检查吗,如果是,体检间隔年限是几年谢谢!
1、在上岗前，必须做体检，包括转岗时；
2、在岗体检，因接触毒物不同而体检周期有差异，基本是1年1次；
3、离开工厂时，企业也必须为职工做离岗体检；
4、企业若不按《职业病防治法》规定执行，可以直接向当地卫生局或卫生局卫生监督所举报！
❻ 我在工厂工作经过职业体检怀疑自己得了职业病，工厂不允许我去鉴定职业病
职业病鉴定不是谁可以拦的住的，
你直接请假去劳动与社会保障局就可以了，
职业病鉴定出来了就可以去要求补偿了，当然了，要在有问题的情况下。
❼ 职业病体检不合格怎么办
第一，你是入职做职业病体检不合格还是在岗或者离职做的？这直接影响你后面的情况，如果是入职职业病体检不合格，比如有职业禁忌症，需要考虑是什么原因，如果是工作造成的，比如油漆工发生了苯中毒，电焊工发生了尘肺，可以找上一家单位（做这个工种的并且没有做过岗后体检）要求工伤待遇。如果是类似电工检查发现色盲之类的就没有办法了。
如果是在岗中或者岗后职业病体检发现不合格，应该要求企业帮你申报工伤并做劳动能力鉴定，享受以后的一系列待遇。
❽ 员工在岗期间体检出职业病怎么办
答，看下职业健康体检机构有没有给单位和本人下疑似职业病告知书，如果没有，一般会要求复查再次确认，请按照体检机构的要求进行复查，如果已经下了疑似职业病告知书，请双方去当地职业病诊断机构提出职业病诊断申请
❾ 我在化工厂上班，体检说有职业病，我该怎么办
公司有义务对你调岗，你不用辞职，把体检报告告诉人事，如果他们没办法帮你调岗，就必须跟你协商解除或者跟你解除劳动关系，那你有补偿金可以拿的，一定不要自己辞职，得不偿失，现在找工作也不易