听力体检不合格就业有什么影响

Ⅰ 入职体检时听力检查说右耳听力减退，影响入职吗

一般对听力没有要求的工作是不影响入职的。

Ⅱ 左耳天生听力不好，在公司工作四年了，年年都做职业病体检，今年做完说听力不合格，公司可以开除我吗

公司不能以你听力不合格而开除你。如果是传导性耳聋，完全可以通过治疗来恢复你的听力，如果是神经性耳聋，可以通过佩戴助听器来恢复你的听力问题，只要你想办法，你的听力问题一定是可以解决的，对你的工作影响不会太大。
希望能够帮助到你。

Ⅲ 职业病体检中高频听力不好影响入职吗

如果听力受损会对以后的入职有些影响的，建议定期复查看看。

Ⅳ 公司体检听力不过关公司会辞退吗

一般不影响工作的话是不会被开除的。再说了你都做了八年了。

Ⅳ 入职体检听力不合格怎么办

你好，听力不合格的话会影响到工作，所以在必要时需要验配助听器，和戴眼镜一个道理

Ⅵ 岗前体检听力不合格怎么办

你好！岗前体检听力不合格怎么办？
体检听力不合格说明听力出现了问题，需要及时去医院就诊做进一步的检查，明确病因，对症治疗。如果是可治愈的听力问题，遵医嘱及时治疗，不会影响后续的工作。如果确定无法治疗，就需要采取干预措施，后续补偿好的话对工作生活的影响也不会太大。如果这份工作是对听力要求很高的话就考虑换份工作。
希望我的回答对你有所帮助。

Ⅶ 体检单是合格的但是听力没有过会不会影响入职

大部分都会，除了个别的，还要看你是什么工作岗位，你可以申请第二天复查的，让你朋友帮你测听力。

Ⅷ 进厂体检听力不合格会被录取吗

进厂体检听力不合格是否会被录取要看具体的职位要求。
因为有的一些公司他对听力是有很大的要求的，如果你要是不合格他肯定会拒绝录取的，要看你应聘的是什么职位，但是大多数公司他都不会应聘一些身体有残疾的人，这并不能是说他对残疾人有一些歧视，只是说在工作当中非常不方便，公司肯定出于自己的利益着想。

Ⅸ 本人职业病体检诊断出听力不合格,属于职业病,现在要辞职.请问可以得到赔偿么

辞职按以下做法，如果想要赔偿的话首先要确定自己是职业病，要有鉴定证书，确定是的话可以得到赔偿。

根据《职业病防治法》

第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

根据中华人民共和国职业病防治法规定 ：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

资料来源 网络 职业病 网络职业病分类和目录 网络职业病诊断与鉴定管理办法 网络 职业病防治法 网络 工伤保险条例

Ⅹ 高考体检听力不合格会影响高考录取吗

听力不合格，而且经过治疗不可逆的，会影响体检结果的。
体检结果，作为考生的报名信息，是会进入所谓的高考报名档案的。这样就会有志愿填报时的限报情况。
在志愿填报系统时，系统就会自动校验考生的科类选择和限考类型。
听力不过，数学专业也需要细分的。