单位安排体检感觉像走过场怎么办

A. 想问一下,单位入职体检如果第一次查出不合格,等复查时会不会很严厉呢.还是走走过场

一般医院会如实做报告的.
不过不包括赱后门的.
或者你可以考虑跟医生协商
不会那麽不近人情的.但是身体眞的重要.
对了.尿道炎不会影响你进入公司的.
体检只是为了证明一个人身体相对健康.有没有传染症之内的
所以可以不必担心
祝您健康!

B. 入职体检

入职体检，走过场而已。
体检费用一般在百元左右。

C. 美年大健康体检中心查体走过场,误诊不负责,不承认,不回应，无耻至极

3月份体检肾表面光滑，无任何异常，5月份查出肾占位，囊肿长满了整个肾，这就是美年大体检中心的体检？如果当时查出来不会导致现在这个局面，美联大如何起诉，这么不靠谱的一个体检中心

D. 单位又要为职工体检了.总感觉体检象走过场.

单位职工体检应提高质量、办好实事 健康体检作为一种自我保健方式，是人们了解自身状况、获取健康信息必不可少的渠道，也是预防疾病、延缓疾病发展的重要手段。及时的体检能第一时间排查身体隐患，从而进行有效的预防与治疗。 许多企事业单位每年都会组织职工进行体检，但体检效果如何，体检者对于体检的认知、体检机构、项目设定、结果反馈等有何想法和建议常常均未得知。为此，笔者于2010年12月对本市某单位职工进行了70多人的问卷调查，初步了解调查对象对体检与健康关系的认识、参加历年体检的情况及结果、对目前体检内容与形式的满意程度、关于体检的建议等。主要结果如下： 1. 80％以上调查对象对于健康体检有正确的认知；87.3％调查对象参加了所有或绝大多数的体检；对于健康体检正确认知率高，参与率也较高。 2. 23.9％调查对象通过体检发现过健康新问题，尤其对于心脑血管疾病（高血压、血脂异常）的早期诊断和管理发挥了重要的作用。本调查显示职工体检中仍有4.2％的疾病漏检率。 3. 调查对象关于体检的组织和实施过程的满意率较低，即有66.2％调查对象认为体检质量“逐年下降”或“说不好”，31.0％人认为体检项目设定不够细，且缺乏个体化，69.1％的人愿意自主选择检查项目。 4. 49.3％的调查对象对体检结果的反馈不太满意或认为一般，而超过50％的受访者认为体检结果的反馈应包括疾病诊断结果、治疗方式、生活方式调整和健康管理指导。 建议： 1.应做好前期必要的职工体检宣教，以提供职工对体检尤其是健康管理的重要性的充分认识和参与率。 2.相关职能部门不仅要有效管理职工的公费体检，也要帮助和引导特殊人群制定适应自身健康需求的自费体检，使二者有效结合，增加社会和个人双方对健康管理的投入。 3.加强体检中心硬件和软件建设，加强医护人员的业务培训，提高医护人员的素质，严密保护体检者的个人隐私与体检结果，严格执行核对制度，以防止各个环节的漏检。 4.遵循优化合理原则，针对不同年龄、性别人群的健康需求特点，可否制定套餐系列体检项目；开放体检时间；自主选择体检机构。 5.探索以健康体检服务为核心的健康管理服务与社区卫生服务有效结合，通过健康体检建立以体检数据库为依托，以体检群体中慢性病群体和人群健康教育为切入点，健康促进和危险因素干预为主要手段，开展生活方式和疾病危险因素研究与监测，通过实施健康管理服务技术对健康危险因素进行干预。

E. 如果单位的年体检中发现问题怎么办

如果是正规的公司出现身体问题，会让你休病假治疗，可以上班后会让你重新上岗。

F. 新公司面试通过,也安排入职体检了。突然觉得不满意不想去了。怎么办

可以主动联系用人单位的人事部说明清楚情况。告诉他，你不想去。

G. 单位入职体检都体检什么项目，是走形式吗

基本都是走形式，一般是五官， 血压， 身高体重， 心电图，视力，色盲检查，胸透，
最后还有个抽血的是 验证转氨酶的，这一项是最重要最实在的，因为它可以直接检查出你的肝与胆囊是否有问题（单项转氨酶高基本为胆囊问题，多项高多为肝问题）。还有看 体检的标准的，有几十块的 有100多的还有几百的。我说的这种是几十的。一般入职都是几十的。基本没什么的形式而已。 如果价格贵就带乙肝2对半了。

H. 事业单位体检是走过场吗

不是走过场，是按要求体检。

《公务员（事业单位）录用体检通用标准（试行）》

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音。

（二）频发期前收缩。

（三）心率每分钟小于50次或大于110次。

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条恶性肿瘤，不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和／或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

公务员录用体检特殊标准（试行）

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。

I. 单位正式员工体检不合格怎么处理

最重要是的让人接受，因为很可能是因为他工作导致的职业病，只要不影响他人不怎么影响工作就好。将心比心！