㈠ 最简单的公司员工福利体检有哪些
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图;B超。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
8、胸透。
㈡ 公司交五险一金需要体检吗
公司交五险一金和是否体检没有关系。
社会保险,是法定的。不需要体检有病也可以加入,以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。像医保缴费1年以上即可享受在职员工报销标准。这个跟五险一金是没关系的,主要看公司规定,国家可没有法律规定说交社保必须要体检,但是有很多公司内部规定新入职员工必须体检。
五险一金的参保范围和缴费:
(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
(3)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
五险一金参保范围:
1、累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
2、使用医疗保险卡在指定门疹可享受一定比例的费用报销。失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
3、在合同期内不幸发生人身意外,并符合工伤条件的可申请工伤认定。
4、生育保险可报销生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本地方规定的其他与生育有关的费用。
五险一金-网络
㈢ 办五险一金要体检吗
办理五险一金不需要体检。
但是,办理的前提是你被公司聘用,如果公司聘用的前提是需要首先通过公司提供的免费体检,那么两者是有间接关系的。
注意的是!这个体检是否是要收费的?如果是打着“办社保”的旗号,收费。那么,很不幸地告诉你,你碰到“骗子公司”了!
所以,如果是正规公司的,大胆参加公司安排的免费体检即可,如果是骗子公司,转身再找新工作的。
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
㈣ 五险一金为什么要体检表
正规公司的话都是要先填体检表的,有五险一金的公司是要走这个流程的,至于脊椎S型侧弯不影响入五险一金的,没有重大疾病不能胜任工作的话基本是没有问题的。
企业为员工办理五险一金的程序:
1、社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
(4)五险一金体检有哪些扩展阅读:
单位体检项目
1、实验室检查血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 肝功能:检查肝功能最直接的指标。
确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项,不过有的用人单位还是在坚持检查。
2、科室项目 心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 胸透:心、肺、膈疾病检查。
外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。 内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
㈤ 在公司买了五险一金 今天自费去做了个体检能报吗
体检是不在医保范围内的。
参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围:
(一)住院治疗的医疗费用;
(二)急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;
(三)符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;
(四)符合规定的其他费用。
下项目不再只用医疗保险的报销范围内:
(一)服务项目类。
(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等;
(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类。
(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;
(2)各种减肥、增胖、增高项目.
(3)各种健康体检;
(4)各种预防、保健性的诊疗项目;
(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。
(三)诊疗设备及医用材料类。
(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目;
(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具;
(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械;(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。
(四)治疗项目类。
(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源;
(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;
(3)近视眼矫形术;
(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
(五)其他。
(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;
(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。
㈥ 公司每年交保险有免费体检吗
您好。一般公司会给员工购买五险一金的。五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
而且为了员工利益着想,通常企业每年会定期组织自己的员工进行体检的。
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㈦ 五险一金需要的体检项目在线等
这个不等,有的单位有健康证就不用体检了,有的单位只要你有一年之内的体检报告单交到负责人手里就行了;有的不行,各单位体检的项目也不同,有的单位要你体检乙肝五项,有的要做个体检套餐(身高、体重、血压等等)就行了,你最好是和领导或负责这个事的人打个电话具体的问问,不要白忙活了!
㈧ 交五险一金要体检吗
交五险一金是没有要求体检的,你可以问一下单位为什么要体检表。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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㈨ 五险一金需要体检吗
社会保险,是法定的。不需要体检
有病也可以加入,以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。
像医保缴费1年以上即可享受在职员工报销标准。
这个跟五险一金是没关系的,主要看公司规定,国家可没有法律规定说交社保必须要体检,但是有
很多公司内部规定新入职员工必须体检。
㈩ 我要到一家4S店上班,公司说要买五险一金。请问买五险一金需要体检吗我是乙肝患者但肝功正厂。怕体检。
买五险是不需要体检的,这只是单位变相的想对入职员工进行体检而已,如果你的病情不传染,你可以放心去体检,如果是传染病,那么为了别人好,你需要治疗