护士体检不合格怎么处罚

㈠ 单位正式员工体检不合格怎么处理

最重要是的让人接受，因为很可能是因为他工作导致的职业病，只要不影响他人不怎么影响工作就好。将心比心！

㈡ 如何处理体检不合格职工的劳动关系

对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：

第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

根据《中华人民共和国就业促进法》相关规定：

第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

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根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》相关规定：
第六十六条 准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的，由县级以上政府卫生行政部门责令限期改正，可以处五千元以下的罚款；

情节较严重的，可以处五千元以上二万元以下的罚款，对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级机关给予行政处分。

前款所称情节较严重的，是指下列情形之一：

1、造成甲类传染病、艾滋病、肺炭疽传播危险的；

2、造成除艾滋病、肺炭疽之外的乙、丙类传染病暴发、流行的；

3、造成传染病菌（毒）种扩散的；

4、造成病人残疾、死亡的；

5、拒绝执行《传染病防治法》及本办法的规定，屡经教育仍继续违法的。

㈢ 入职体检为什么不合格，入职体检不合格的员工如何处理

入职体检不合格的员工一般会被辞退。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。

㈣ 职业病体检不合格怎么处理

法律分析：对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

法律依据：《工伤保险条例》

第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

㈤ 考上护资了体检不过怎么办

刷下来。
护士体检不合格的情况有慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
各种恶性肿瘤和肝硬化不合格，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全不合格等。双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9） 或有明显视功能损害眼病者，不合格。

㈥ 护士应聘成功后体检不合格会怎么样

刷下来。

护士体检不合格的情况有慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格，各种恶性肿瘤和肝硬化不合格，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全不合格等。

双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格，未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

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注意事项：

有效身份证和准考证是考生参加考试的重要凭证，用户提前检查本人的身份证件，妥善保管，以防遗失;提前检查并准备好，身份证丢失、身份证已过有效期者，请在考前尽快到派出所补办、换领，考前务必打印好准考证，并于考试当天随身携带。

考生一定要提前熟悉考场。考生需要注意自己准考证上考点名称，具体的考点位置，熟悉考点的周边环境，在考前一天不要闲着一定要提前踩点，事先预定最佳的交通路线，计算出恰当的出门时间，并充分考虑到交通堵塞状况发生的可能，以便考试当天，能留出充足的时间到考场。

㈦ 护士体检哪些不合格影响入职

护士入职体检的项目包括：一般检查（身高、体重、血压）、抽血（血糖、血常规、肝功能、肾功能）、胸透、心电图、B超、尿常规检查等，具体的项目要根据单位的要求而定，不同的岗位要求可能都会有点差别的。

护士体检不合格的标准有以下内容：

血压高二级以上，收缩压大于160毫米汞柱，舒张压大于100毫米汞柱。血糖明显异常，空腹血糖大于8.0毫摩尔每升，餐后两小时血糖大于12毫摩尔每升。尿酸明显超标，大约600毫摩尔每升。血脂明显异常，胆固醇大于7.0毫摩尔每升。窦性心动过速，心率大于120次每分钟。心脏彩超有严重的心肌疾病。

如果考上了心仪的单位，却因为通不过入职体检的话，这种情况也是有的，遇到这种事情大家也不要慌，启程体检的丰富经验，助你通过体检。

㈧ 单位入职体检不合格他们一般会怎么样

入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

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单位入职体检注意事项：

饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

女性注意

1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。

2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。

3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。

特殊人群

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。

2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。

3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。