入职体检报告什么时候要用

Ⅰ 普通入职体检报告有效期是多久，之前体检过一次，这次到新的单位能不能用

一般正常的体检结果有效期为一个月，在体检结果出来一个月以内求职就业是不用再次体检的，具体的最好咨询当地招聘单位人事

Ⅱ 入职体检多久可以用多久

体检之后多久能取到体检报告，主要还是取决于体检套餐的选择。像入职体检，用人单位要求比较低，体检项目要求相对来说也比较简单，只是常规的检查，像这样的情况一般上午做体检，下午电子版的体检报告就应该能出来。但是像纸质版，需要根据体检中心的成熟度以及人员的配比。纸质版相对来说都要晚于电子版的报告，大概一周左右。像特殊的用人单位，要求职工的体检套餐项目比较多，比如40岁以上的女性可能涉及到的妇科检查项目也比较多，主要包括TCT检查以及HPV的检测。这种情况，体检报告出具的时间可能相对来说比常规的要长，一般最长的大概要2-3周左右。

Ⅲ 入职体检的体检报告什么时候可以拿

一般来说入职体检是较常规的项目，基本上当天下午就可出化验结果，再加上医生进行汇总评估，快些的话第二天就可出体检结果的。

Ⅳ 一般入职体检报告有哪些

体检报告一般在完成体检后当天下午或者第二天可以拿到，需要前往体检中心领取，也可以付一定邮费邮寄到家。体检报告包括体检所有项目的检查结果，主要有：

（1 ）外科 通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病

（2）血常规（五分类） 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。

（3）内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病

（4）尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。

（5）一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标

（6）口腔科 口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病

（7）耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病

（8）胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等

（8）心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。

（10）眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况

（11）肾功二项 主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据

（12）肝功能二项 检测肝功能是否受损

（13）空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标

Ⅳ 水泥厂离职后体检报告多久算有效国家统一标准

半年。
一般来说入职体检报告半年内有效，如未超过半年可以使用。
体检报告是指对身体进行检查，根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档。在一次体检中，当检验数据高于或低于参考值时，有时有确诊价值，有时可能只是一个警讯。

Ⅵ 入职体检是当天拿报告吗 吗

入职体检一般都是常规检查，当天不能拿到结果，正常要3-5个工作日才能拿报告。如果在康康体检网上预约体检，体检完后可以用康康在线app查询体检报告，非常方便，不用跑去医院拿报告。有问题可在线咨询，有专门的工作人员为你进行健康评估和疾病预防。

Ⅶ 入职体检报告有效期我的体检报告又一个半月了请问还能用吗

体检报告电子版系统一般会保留一段时间，在普惠体检也是如此，但您可以去您所查体的体检中心领取。

Ⅷ 入职体检多长时间有效

入职体检主要用于用人单位评估入职者的身体健康状态是否能够适应该岗位工作强度，避免在入职后因健康问题引起不必要的纠纷，那么入职体检报告有效期是多久?入职体检检查哪些项目?

入职体检报告有效期

入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定，一般超过三个月就需重新进行体检，也有部分是要求在半年以内，但是如果入职一些比较严苛的单位，如公务员的入职等，即使是你一个月以前或者一周以前的报告，都不会认可，都要另外进行该单位安排的入职体检，保证是不替检状态下的体检报告，因此具体情况还需由具体单位决定。

入职体检检查哪些项目?

1.一般检查，包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。

2.内科，主要是进行心、肺听诊，初步检查心肺健康状况。

3.外科，检查皮肤浅表淋巴结，甲状腺、脊柱、四肢等。

4.血常规，一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。

5.肝功能检查，通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶，用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。

6.肾功能检查，通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)，尿酸，用于对肾脏功能进行检查。

7.尿常规，对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。

以上对入职体检相关内容做了简单介绍，入职体检项目通常较为简单，因此无法代替健康体检，但入职体检也能够帮助了解身体健康状态，新员工也需对入职体检引起重视。