中天入职体检哪些不予录用

㈠ 国企入职体检哪些问题不予录用

国企入职体检不予录用的问题：

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。

2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病。

3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。见以上情况不予录用。

国企入职的体检项目一般有：

一、国企入职体检项目

1、抽血：检查有无贫血、炎症、血液病等；

2、肝功能：检查肝功能最直接的指标；

3、血型：血型检查；

4、胸部透视：主要是肺部健康状况进行检查；

5、内科检查：主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺；

6、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

㈡ 入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝

入职体检常规项目， 主要查传染病的，体检项目包括乙肝五项、肝功能、心电图、胸透、B超等项目。入职体检有时候没指定体检地点的，可找在下直接出报告。 入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。所以用人单位可以拒绝有以下疾病的人。
1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。
2、肺结核（胸透体检胸片肺部有阴影病灶）。
3、癫痫病。
4、艾滋（体检抽血项目HIV阳性）
5、严重的精神病患者。

㈢ 入职体检哪些项目不合格不能入职

摘要 入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的

㈣ 入职体检哪些项目不合格不能入职

入职前一般都需要体检，而体检的情况将要决定能不能入职，如果出现了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳听力有问题这些都是不合格的。
现代的人们对于健康都比较重视了，而在生活中很多公司为了保证员工的健康，也需要在入职之前进行体检，如果身体的健康状况不好，有可能就过不了体检，也就没有办法入职了，那么到底体检什么情况不能入职呢？一起来看一看吧。

哪些病入职体检过不了
1、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
6、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
体检前不能做哪些事
1.体检前8个小时不要吃东西
空腹是体检的基本要求，但空腹不仅仅是指体检前不要吃早餐，而是空腹时间至少要达到8小时。如果第二天早上8点进行体检，那么前一天晚上10点后就不要再进食了，并且第二天也不要吃早餐。
为什么体检前要空腹呢?这是因为体检需要检查血糖、血脂等情况，非空腹状态下这些数值是会受到影响的，很可能会得出错误的结果，而空腹采血更能保证体检结果和正常值有较好的可比性。

㈤ 入职体检，哪些项目不合格会影响被录取ps:应聘职位是小额贷款公司的审核员。

入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行、不会因个人身体疾病影响他人。

传染性疾病、严重的心脏病、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录取。

(5)中天入职体检哪些不予录用扩展阅读：

体检项目有：

1、一般形态：主要检查身高、体重、胸围差、腹围、臀围等，评估营养、形态发育等一般情况；

2、口腔科：包括口腔疾患和牙齿的检查；

3、眼科：检查视力、辨色、眼底、裂隙灯，判断有无眼疾；

4、耳鼻喉科：检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病；

5、内科：主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目；

6、外科：主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等；

7、放射科：进行胸部，必要时加拍X光片；

8、检验科：包括血尿便三大常规、血生化、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查；

9、辅诊科：包括心电图、B超(胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查，判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。

㈥ 国企入职体检哪些不予录用

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。

如果是国企，做入职体检还是比较严格的，主要是抽血化验，通过血常规检查检查有无贫血，身体是否有炎症，同时也可以初步了解是否有一些血液疾病，主要是通过红细胞计数以及白细胞计数。

还有血小板计数来进行判断，之后也得做心电图检查，可以了解心脏方面是否正常，有无心律失常。也要做乙肝5项检查，主要是了解肝脏功能是否受损，也可以了解体内有无乙肝病毒，若有这些问题都不被录用。

入职体检注意事项

在体检者或单位有特殊项目要求的情况下，我院体检中心将以要求为主，进行体检项目组合。

需要注意的是，与健康体检相比，入职体检的内容是非常基础的，只能对身体大致的健康状况作出评估，没有系统的疾病早筛、风险评估等健康管理功能，因此在入职体检后，也要及时参与单位组织的员工健康体检，加强对自身的日常健康监管。

㈦ 哪些体检项目不合格不可入职

以下这些体检项目不合格是不可以入职的：

一、血常规不合格

各项指标不在正常范围内，如血红蛋白、中性粒细胞、血白细胞等。如果以上指标异常，一般是不予入职的。

二、肝功能不合格

如果肝功能检测出的指标，严重超出正常范围，也是不予入职的，因为肝功能异常会有患有乙肝的可能，不过一般会有一次复检的机会。

三、尿常规不合格

指标不在正常范围内，以及出现各种异常，比如尿隐血等，也是不予入职的，但通常也会有一次复检的机会。

四、心电图不合格

心电图显示心跳过快，要立即做心电彩超，如果心电彩超不合格还要进一步检查 。

五、妇科肛检不合格

如果子宫有肿瘤的话，也是不予入职的。

除了以上这些疾病以外，一般精神类疾病和传染性疾病，也都是不予入职的，但每家公司的要求不同，可能会稍微存在一些差别，但通常情况下患有以上这些疾病，和某类指标严重异常的都是不予入职的。

㈧ 入职体检，检查出什么不被录用

入职体检都要查乙肝和肺结核等传染病
有乙肝肝功能不正常的话
体检基本上不能顺利通过
不过你可以找个人给你代替一下
体检有问题都可以解决

㈨ 单位入职体检检查出来什么不合格不能入职

入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。

入职体检的体检标准：

（一）听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者属不合格。

（二）有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。

（三）血压不在正常范围内，有血液病的不合格。

（四）有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。

（五）有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。

（六）有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。

（七）有影响正常行职责的其他疾病，属不合格。

(9)中天入职体检哪些不予录用扩展阅读：

入职体检的注意事项：

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目（抽血、腹部彩超、人体成分）后进餐。

㈩ 入职体检哪些项目 不能录用

依据职业健康体检相关规定，或者企业部的规定（潜规则）
有职业健康体检依据时告诉她原因，站在对方健康角度讲。

体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年的体检表报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。其他岗位，坦率讲，我总觉得体检名言什么用。因为一般体检比较简单，查不出什么，详细检查需要二千以上，似无必要，根据不同岗位，选择什么样的体检项目，感觉又太复杂，最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病，认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。

行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。