为什么每次入职都需要体检报告

㈠ 为什么入职要提供身份证复印件 体检报告 毕业证复印件

公民到单位入职，一般单位都会要求公民提供身份证复印件，体检报告，毕业证复印件，主要是用于记录公民相关的个人资料以及身体情况，备用使用的。

㈡ 去新公司入职，人家让我带入职体检报告！我到底是带完整的体检表还是带检查项目少一点的体检单呢

正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。

绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。

同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。

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许多新员工在开始工作前需要定期进行健康检查。然而，许多问题往往暴露在工作前入学考试。例如，最近，一名即将成为小学教师的师范毕业生在入学考试中被发现疑似肺结核，并被进一步诊断为老肺结核。

如果活动性结核病无法治愈，毕业生的工作很可能会被毁。一名未能取得交警资格的公务员被免职。如果他早点被发现并得到妥善处理，他就能上岗了。

一名商科毕业生入职体检尿蛋白异常，经进一步检查确诊为慢性肾盂肾炎。肾功能已经下降。目前，她依靠血液透析生存，所以她的工作已经不可能了。

充分体现了入职前体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永葆建议，求职者在申请前，不妨先做一个预检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间寻求治疗。

㈢ 为什么公司要求去做入职体检

主要是为了防止传染性疾病。

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

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入职体检饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

入职体检女性注意

1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。

2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。

3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

㈣ 我面试了一家人力资源公司的人事职位 要求试岗前必须体检 入职需要体检报告 给我推荐了一个体检中心

一般自己可以找医院做体检的！而且没听说过文职工作要求体检！要求体检的都是餐饮服务行业的！
如果是单位推荐的十有八九是他和该医院勾结收费，医院可能会出具点小病情导致单位不试用你！！（就是勾结收钱的）
建议你给单位提出你去更大的医院体检，看单位怎么说！

㈤ 刚面试了一家公司，要说新进的员工必须要交入职体检报告(自费)，还要交户口本复印件，请问这正常吗，谢

正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。

绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。

同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。

(5)为什么每次入职都需要体检报告扩展阅读：

现在有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，最近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。

如果是活动性肺结核，一时难以治愈，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症治疗，他现在已经成功走上工作岗位了；

一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，目前依靠血透生存，工作自然也没戏了。

都充分的体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永宝建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗。

㈥ 为什么有的公司需要入职体检,有的不用

这个具体看政策强制性规定和具体公司的管理规定，政策强制性规定：如食品行业就强制要求。公司内部规定：如大部分公司一般都要求的，少部分企业没有要求。

通过体检，可以保证员工的身体健康，能够胜任本职工作，能够保证传染病在集体生活中是否会传播，能够保证员工的身体是否会因个人的身体原因影响他人。

医学检查程序：

1、咨询和选择（前台的个人和信息部的团队可以通过电话预约）。

2、入职体检（3件），交费后到前台领取体检通知单或表格。餐前、抽血、腹部彩超、人体彩超等体检。

3、饭后检查所有受试者。

4、最后对体检项目进行检查，并将体检通知单或表格交回前台。身体检查的结果一般在三天后才会出来。

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一般体检项目：

1、血液测试

18例贫血、炎症、血液病患者血常规检查包括红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白、中间细胞计数、淋巴细胞计数、粒细胞数、红细胞平均体积（MCV）、平均血红蛋白等。

2、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查是肝功能最直接的指标。

3、血型和血型检查。

4、胸部x光检查通常被称为x光，主要用于检查肺部的健康状况。

5、医学检查主要是通过压诊和听诊对心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6、外科医生通过观察和触摸检查皮肤、脊柱和其他病变。

7、血尿常规测试。

㈦ 公司入职体检有什么用

入职体检，对于员工和公司来说，是一种双重保护。假如一个公司在不知情情况下，招聘来一个不健康的员工，员工在公司中出现任何问题都是算工伤，公司是需要支付一些赔偿的。体检之后，如果一个员工，是刚来公司是健健康康的，在公司中出现的问题，公司可能会对员工的医药费进行一定程度的补偿所以体检是对，员工和公司的双重保护。很多公司现在都强制要求，新员工入职需要提交体检报告。

所以，公司的入职体检，对员工本人和公司都是一种双重保护。员工本身也要注意保养自己的身体，充分利用公司给你提供的一些条件。而且，有些公司，在每年年终也会安排一次员工体检，来帮员工做身体检查，也能够提高公司和员工之间的粘性。从而确保公司员工，能够忠诚于公司，能够持续为公司付出自己的劳动力。这是对双方都负责人的事情。

㈧ 为什么工厂入职不接受健康证，要体检

1.健康证是需要的。你应聘的是食品公司，是需要体检和持有健康证的。这是基本保障，包括个人彩色照片，都是需要对外公示的信息。是正常的，不必怀疑。

2.应聘工作需要体检的费用，还有准备材料准备自己个人有关信息的材料费用，比如复印身份证或者填写报名表之类的，也是都是需要自己承担的。如果是押金或者是入厂费之类的就是不合理的收费。

3.健康证是有有效时间，食品公司为了确保员工身体健康没有传染病之类的，需要每年或者每2年体检一次。

㈨ 为什么有的公司入职之前要体检

因为通过体检，检查员工身体，可以保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，且查看是否会在集体生活中造成传染病流行，会不会因其个人身体原因影响他人等问题。

体检流程：

1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)。

2、入职体检(3张)，然后缴费，接着到接诊台领取体检通知单或体检表。餐前进行抽血、腹部彩超、人体彩超等体检。

3、就餐后进行各科检查。

4、最后核对体检项目，并将将体检通知单或体检表交回接诊台。体检结果一般三天后可领取。

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一般体检项目:

1、抽血化验

抽查血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白等等。

2、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

3、血型和血型检查。

4、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

7、血尿常规血尿常规检查。

参考资料来源：网络-入职体检

㈩ 为什么有些公司入职的第一天要交体检报告呀烦，去哪里体检啊

一般三级甲等医院或者专业体检机构如慈铭等出具的体检报告会有效，但是要注意体检项目要全面，医疗机构都有标准，你去了就行。