Ⅰ 入职体检报销需要什么单据
法律分析:你需要向医院索取发票才可以进行入职体检报销。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
Ⅱ 个人发票找谁报销
视实际情况而定。
发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目:
出差交通费:员工出差购买的飞机票、意外保险等,必须是员工个人的名字;
办公通讯费:手机登记为员工个人,发票也开给个人;
出差住宿费:以个人名义入住酒店旅馆的住宿费,发票抬头一般为个人;
住房补贴:企业发放住房补贴,特别是外籍个人,员工凭发票实报实销,但由于是员工个人与业主签订租赁合同,发票抬头为个人;
企业招聘员工,聘请专家、顾问等,承担对方来回差旅费用:飞机票等是相关个人的名字,并且对方还不一定是公司的员工;
员工入职体检费用:员工入职前到医疗机构体检,取得的财政票据或发票是开给员工个人;
企业请个人办理事项:按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担,比如差旅费,个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销;
个人发票报销的相关规定:
发票抬头是个人的可以报销入账。
与企业经营活动有关的,符合真实性及合理性等税前扣除原则的个人抬头发票是可以作为税前扣除凭证,比较常见到的有以下几种:
(1)允许税前扣除的医药费票据、员工入职体检到定点医疗机构体检的收费票据;
(2)差旅费的相关发票,如餐饮发票,交通费像飞机票,动车票、住宿费发票;
(3)办公通讯费:因公业务,比如和客户联系使用的符合条件的通讯费,手机登记为员工个人,发票也开给个人;企业根据企业的规定符合条件的可以报销;
(4) 职工教育培训经费:符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;像会计人员每年参加继续教育的费用可以开具发票报销;
(5)企业聘请专家、顾问为企业进行咨询管理等,承担对方来回交通费用(对方不一定是公司的员工且飞机票等是相关个人的名字);
(6)企业请个人办理事项:按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担,比如差旅费,个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销。
Ⅲ 入职体检报告已经到公司,但是发票丢了单位不给报销怎么办,去体检中心不给不给不发票
如果发票丢失,不需要重新开具发票,要求开票单位为您提供一份其他联的复印件并加盖发票专用章即可。
Ⅳ 体检收费单丢了,公司要写证明报销,该怎么写
体检收费单丢了,公司要写证明报销。名单直接可以写。某年某月。某人在什么地方体检?因为什么原因造成的收费单丢失?现在需要报销。特此书写证明。然后签自己的名字写年月日就可以了。
Ⅳ 体检费报销发票开单位还是个人
你好,很高兴回答您的提问。你可以要求体检发票开单位名称的同时备注个人姓名的,这样就可以报销了。某些时候体检发票只写了个人名字也是可以报销的,这属于单位的一项福利费。谢谢
Ⅵ 入职体检发票丢了怎么报销
法律分析:如果发票丢失,不需要重新开具发票,要求开票单位为您提供一份其他联的复印件并加盖发票专用章即可。
法律依据:《中华人民共和国吧发票管理法》
第三条 本办法所称发票,是指在购销商品,提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。
第十五条 依法办理税务登记的单位和个人,在领取税务登记证件后,向主管税务机关申请领购发票。
第十六条 申请领购发票的单位和个人应当提出购票申请,提供经办人身份证明、税务登记证件或者其他有关证明,以及财务印章或者发票专用章的印模,经主管税务机关审核后,发给发票领购簿。
领购发票的单位和个人应当凭发票领购簿核准的种类、数量以及购票方式,向主管税务机关领购发票。
Ⅶ 请问我的体检发票丢了 可以报销吗公司说只有体检发票才给报销
不会报销的,财务部要有凭证才会报销的。你可到医院,看他会不会补张发票给你,不然找你们经理签字证明你的确去了体检,有什么事他扛。
Ⅷ 入职体检可以单位报销吗
入职体检如果医保个人账户有余额的,可以使用,没有余额的,医保卡是不可以报销的。只有符合医保目录的诊疗才可以报销。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
(8)体检发票怎么找公司报销扩展阅读:
根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第三条 建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户的规定:统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。
起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。
Ⅸ 入职体检怎么开票回来报销
公司员工入职体检费用,一般确实是应该由入职单位报销承担。公司所有入账发票要求该发票的抬头为公司全称也是合理的。但是,具体情况要具体分析。如果公司指定体检医院开票机器确实只能打上公司名称的前4个字或公司简称,公司就没有理由不给报销费用。
Ⅹ 孕妇体检发票可以报销吗
你好
现在大部分的额地方都会有一些保险的存在,对于大部分的人来说,会省掉好多的费用开支的,但即使知道可以报销,怎么去报销,又是一个问题了,具体怎么弄,还是有很多的人是不知道的,怀孕检查费用怎么报销?怎么去报销呢?有什么的流程要走的吗?
怀孕检查费用怎么报销
1、生育或施行流产手术时其所在单位按照规定参加了生育保险,且为其缴纳生育保险费连续缴满6个月之后生育,并在产假期间用人单位继续为该职工缴纳生育保险费的。
2、孕期的产检及生产费用医保不给报销,一般是通过,生育保险费用报销,生育保险国家通过立法,由国家和社会提供医疗服务,生育津贴和产假的一种医疗保险服务制度。
3、如果既没有交医保,单位也没有报销方面的福利,那么检查费用就只能完全依靠个人支出。但无论如何,怀孕检查是为了确定胎儿的发育情况,便及时发现问题,做好整改措施。
怀孕检查费能报销多少
1、生育保险其实就是你解决你产检费用的最好方法,生育保险是包括产妇在医院生产的时候产生的费用,这个费用是产妇在医院住院的时候就可以直接报销了的。
2、而对于产前检查这部分的费用只要你把相关的发票准备好交到公司的人事部,其实就可以得到报销了。正常情况下产前的检查,生产,产后42天的检查都是可以报销的。
3、现在很多单位对于员工都有生育方面的福利,尤其是事业单位和公务员这一类的岗位,对于女性生育福利就更为优厚一些。很多事业单位都可以报销女性生育费用
孕妇的检查费用一般来说是不在医保的范围里的,但可以在生育保险里,所以一定要考虑清楚自己有没有办理这些保险,才是可以判断保险可不可以报销的,报销其实不难,找到相关的证件到合适的地方就可以了,怀孕检查费用怎么报销?找好地方很重要。