进厂体检乙肝领导会怎么样

1. 公司一般入职体检乙肝不合格会怎样处理会被拒绝入职吗

无需处理，公司体检乙肝不合格不会拒绝入职。但是从事直接接触食品、餐具的行业除外，不能就职于幼儿园，不适宜军队中的有些特种行业，不建议从事保健行业。

国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。

可是还有一些小公司会有这方面要求，如遇到这方面问题，可寻求法律援助，在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知与国际上对乙肝认知的一些差距。

(1)进厂体检乙肝领导会怎么样扩展阅读：

以《中华人民共和国传染病防治法实施办法》为例，第十八条对包括“病毒性肝炎”在内的25种传染病规定——“病人或者病原携带者予以必要的隔离治疗，直至医疗保健机构证明其不具有传染性时，方可恢复工作”。

《就业促进法》规定：经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

根据有关规定，高考录取中，对于慢性肝炎病人并且肝功能不正常者，高校可以不予录取。但这个规定不包括肝炎病毒携带而肝功能正常者，也就是通常所说的乙肝健康带菌者。乙肝健康带菌者仅是被限制高考录取专业。

这类考生不能录取的专业包括：学龄前儿童教育、航海技术、飞行技术等。限制的专科专业有面点工艺、西餐工艺、烹饪与营养、烹饪工艺、食品科学与工程等。此外，军事院校和司法院校等院校也不录取乙肝健康带菌者。

网络-入职体检

网络-乙肝歧视

2. 乙肝携带者能不能通过事业单位体检啊 通过了的话进入工作后会不会受歧视啊， 很担心

乙肝携带者能通过事业单位体检，进入工作后不会受歧视。

2005年1月20日，国家人事部、卫生部推出《公务员录用体检通用标准（试行）》，正式取消对乙肝携带者的限制。

2007年8月30日,十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《就业促进法》。该法第一次明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位不得强检乙肝，否则将被处以罚款。

2007年，劳动和社会保障部、卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利，促进公平就业。

(2)进厂体检乙肝领导会怎么样扩展阅读：

我国劳动法第三十二条规定，用人单位不能以传染病为由拒绝录用应聘人。我国卫生部，教育部，人力资源和社会保障部也在在2010年1月份发布了相关通知，规定学校和用人单位不能再体检时检查乙肝五项。

遇到乙肝病毒携带者就业歧视时，应该到各地的劳动保障部门，卫生行政部门进行投诉，以维护自身的合法权益。

参考资料来源：

网络——乙肝病毒携带

网络——乙肝歧视

3. 进厂体检查出乙肝厂领导会到处说吗

一般不会 当然 要看领导的素质了

4. 我是正式员工但公司要求体检检查我是乙肝携带者怎么办

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

因为携带乙肝，就对入职人员不予录用，此举属于违法解除劳动合同，试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者不符合录取条件。

(4)进厂体检乙肝领导会怎么样扩展阅读

依据劳动和社会保障部、卫生部2007 年5 月18 日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中的第二条规定：" 促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业，主要包括保护乙肝表面抗原携带者的就业权利等。"

另外，王医生解释说，乙肝是一种病毒性感染的肝炎，携带乙肝病毒的患者，只会通过血和血液制品、母婴和性生活传播，不会通过消化道传播。在公共场合吃饭，不会传染，大家不必恐慌。

5. 乙肝携带，福利体检查出来，公司会怎么处理/

现在国家要求不能辞退乙肝病人，如果只是携带者，问题不大，不是乙肝大三阳，就不具有传染性，不是特殊行业（如食品、药品），对岗位影响不大，如果是直接接触药品或食品人员，只须调离原岗位即可。

6. 我是乙肝大三阳，新面试一个单位说要体检。如果查出我有乙肝会有什么影响吗

国家政策不允许体检检查两对半，只要肝功正常，就可以。但是上有政策，下有对策，你的命运掌握在单位领导手里。

7. 公司福利体检，如果有乙肝携带，会告诉公司领导么

肯定会告诉公司领导的呀，因为这个乙肝它是有遗传的。而且如果他不直接告诉领导的话，就会告知。公司，所以说这个是必须的

8. 我有乙肝，现在应聘了一家电子厂，说是明天要去体检，验验血啥的，查出乙肝会让我进厂工作吗

对于乙肝患者，只要肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，用人单位在招工、招聘体检中，不得将“乙肝五项”检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供“乙肝五项”检测报告。
劳动法规定不允许拒绝大三阳、小三阳和乙肝病毒携带者就业。再说现在入职体检不检验乙肝五项。
新的食品安全法规定，乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证，但是不能从事理发、美容、医务等可能会通过血液传播疾病的服务行业。
入职体检现在已经不会查乙肝了的哦!因此大家遇到有企业查乙肝一定不要屈就，此外在做入职体检前，建议大家也一定要多了解一些注意事项。

9. 工厂体检有乙肝能不能进入

1、根据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日下发的“关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见”规定：“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者”。
2、根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发的“关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知”精神，今后招工和入学严禁检查乙肝五项。
3、现在全国各地入职入学体检都严禁检查乙肝两对半，肝功能正常的乙肝病毒携带者可以正常进厂，但肝功能不正常的会被拒招。