宁波职工医保怎么办理免费体检

❶ 宁波医保怎么办理

医保属于社保中的一类，因此可以按照以下步骤办理：
一、首先为社会保险的办理进行登记
1、申请参保登记的缴费单位携带营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件、企业法人代表或负责人身份证复印件到市统筹办缴费申报登记科业务大厅社会保险登记窗口办理有关手续。
2、负责社会保险登记的主管人对申请单位提供的有关资料进行审核，审核后符合办理社会保险登记手续的向申请登记单位发放《社会保险登记表》一式三份。
3、申请登记的参保单位要按照《社会保险合问登记表》中规定的各项内容和要求认真填写，并加盖单位印章后交由市统筹办社会保险登记主管人。
4、市统筹办社会保险登记主管人对登记单位的填写情况进行审核，符合要求后发给《社 料会保险登记证》。
5、登记单位领到《社会保险登记证》后，可根据本单位的人员情况办理参保手续。
二、 办理社保的流程：各类企业对尚未参加养老保险的人员均应到市统筹办办理职工参保手续，其业务程序是：
1、用人单位劳资专管员携带被参保人的档案资料到所属的社会保险机构征缴业务口主管人处进行审档。
2、根据审档情况，符合参保条件的，主管人发给《宁波市社会保险登记表》。
3、各企业劳资专管员，按照《宁波市社会保险登记表》各项填写要求进行填报。
4、将填报好的《宁波市社会保险登记表》报送各业务口主管人进行核对。
5、经主管人核对无误后加盖各主管人业务办公印签和私人印签，并注明办理日期。
6、按照规定的业务办公时间进行输机，打入征缴计划进行征缴。

❷ 单位帮缴纳了社保和医保，是可以享受两年免费一次的体检吗是有规定可以享受的，还是只是地方政策福利

在社保待遇中并没有免费体检的项目，所以并没有规定员工可以享受免费的体检。参加包含医疗保险在内的社会保险时，当事人出现门诊治疗、购药时可以使用医保卡余额支付，在出现住院时由社保依据政策予以报销，但是并不包含免费的体检项目。

如果员工是从事工作接触职业病危害因素的情况下，单位是需要为员工提供职业病体检的，单位承担体检费用。每年至少一次。

根据《中华人民共和国职业病防治法》：

第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

第三十九条劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

(2)宁波职工医保怎么办理免费体检扩展阅读：

根据《中华人民共和国职业病防治法》：

第四十七条用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

第四十八条职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的。

诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。

第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。

当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

❸ 宁波医保卡怎么办理

法律分析：办理条件：本市户籍人员以及依法享受本市人力资源和社会保障服务的非本市户籍人员。

办理材料：个人社保卡申领：

(1)本人携带有效身份证件原件、复印件及一寸彩色证件照；

(2)委托他人代办的，须另带代办人有效身份证件原件；

(3)未成年人办理的，监护人需携带监护人有效身份证件原件、被监护人一寸彩色证件照、公安部门出具的有效监护人与被监护人关系证明(如户口本，且户口本上有监护人和被监护人信息)。

办理流程：个人社保卡申领：

(1)参保人网上自助申领社保卡

(2)在合作银行网点领取

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

❹ 职工基本医疗保险 每年可免费体检吗

没有

体检你也可以用医保卡个人账户余额，这部分钱的目的就是要你用于零星购药门诊体检用，纯自费，不能报销

❺ 宁波地区的医保卡可以用来体检吗或者用这个卡有没有优惠的

可以用来体检。挂号，药费，体检费什么的都是一样的，没有特别优惠。

❻ 在宁波做全面体检可以用医保卡吗

可以使用
缴纳了应该缴纳的社保之后，参保者可以在社保局申请领取一张医医保可以看病报销，医保卡使用范围主要有以下四个方面。
1、用于看病：参保者患病时，可以在定点医疗机构用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。对于门(急)诊医疗费统筹基金起付标准以下的医疗费用以及统筹基金起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用中个人负担一定比例的部分，可以使用医保卡卡。
2、用于购药：参保者在医保定点零售店购买药品、医疗器械、消毒用品等时，可以使用医保卡进行支付。需要注意的是，每半个月医保卡的购买额度为200以内。

3、用于帮亲人缴纳医保费用：参保者在与医疗保险管理中心签订缴款协议以后，可以使用医保卡个人账户资金为亲属缴纳城镇居民基本医疗保险费，但限两人以下。
4、用于体检：参保者可以使用个人帐户结算在市属以下(含市属)定点医疗机构健康体检费用。
除此之外，医保卡还有很多其他的功能等等。
医保卡的门诊报销
1、居民医疗保险：
在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元（含）以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%； 100元以上的由个人自理。
2、城镇职工医疗保险：
单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分 ；灵活就业人员医保卡上从上一年开始也有每月15元个人账户，可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了（参保人属于公务员或单位另有报销政策除外）。
可以在当地社保网站网上查询。任何参保人，以身份证号在该网址首页“个人查询”处，输入身份证号，按要求输入身份证号第12~17的密码，进入后，点“个人查询”——点“医疗保险定点机构”或“医保定点药店”查询。该网址还可以查询持卡人缴费情况、个人账户余额情况、历史消费情况。
综上所述，居民可以使用医保卡全面查体。

❼ 2020宁波市退休工人免费体检怎么预约

到定点的体检单位进行预约就可以了，因为现在不接受现场预约，只接受电话预约哦，所以你只要打电话给这个体检单位就可以进行预约了。

❽ 用社保卡去体检能不能免费

体检是不可以用社保卡，也是不能免费的。根据相关的规定，医疗保险卡是参保人员医疗保险个人账户的支付凭证，卡内记载了参保人员的基本信息和个人账户资金情况。

❾ 职工医保三年不出险能免费体检吗

医保不承担体检费用。
已经交纳医保的单位,职工的体检费用也不可以报销的， 因为职工的体检费不在报销的范围内，不属于医保可以报销的疾病范畴，所以，无论你是否缴纳医保都是无法报销的，但是你可以用医保卡的个人账户的金额去支付这个体检费。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%

❿ 在宁波做全面体检可以用医保卡吗

咨询记录 · 回答于2021-10-23